In één oogopslag
- Taken: Coördineer het gemeentelijke Aanvalsplan Netcongestie en ontwikkel innovatieve oplossingen voor een duurzaam energiesysteem.
- Bedrijf: Gemeente Heerlen, een stad die duurzaamheid en innovatie hoog in het vaandel heeft staan.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en een vitaliteitsbudget.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en bouw mee aan de toekomst van Heerlen.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
De volledige functieomschrijving omvat alle bijbehorende vaardigheden, eerdere ervaring en eventuele kwalificaties die van sollicitanten worden verwacht.
In Heerlen maken we werk van duurzaamheid èn van de aanpak van netcongestie. De energietransitie vraagt om vernieuwende oplossingen, slimme samenwerking en mensen die durven pionieren. Daarom bouwen we aan een krachtig programmateam dat werkt aan een ambitieus actieplan tegen netcongestie en de energietoekomst van onze stad. Wil jij impact maken op een van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd? Dan hebben we jou nodig. Samen zorgen we ervoor dat Heerlen ook in de toekomst kan blijven wonen, werken en ondernemen op een duurzaam en betrouwbaar energiesysteem.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van energietechniek, bestuurskunde, planologie, duurzaamheid, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de energietransitie, netcongestie, gebiedsontwikkeling, infrastructuur of een vergelijkbaar werkveld;
- Je hebt kennis van de werking van het energiesysteem en de gevolgen van netcongestie voor woningbouw, economie en gebiedsontwikkeling;
- Je weet verbindingen te leggen tussen verschillende belangen, beleidsvelden en organisaties;
- Je werkt gemakkelijk samen met interne en externe partners, zoals netbeheerders, provincie, woningcorporaties en bedrijven;
- Je bent analytisch sterk en kunt complexe vraagstukken vertalen naar visie, keuzes, prioriteiten en handelingsperspectief;
- Je bezit politiek-bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt hoe besluitvorming binnen een gemeente verloopt;
- Je toont initiatief, bent ondernemend en pioniert graag in een werkveld dat volop in ontwikkeling is, daarbij vind je het niet erg om (ongevraagd) advies te geven;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je hebt ervaring met programmatisch of projectmatig werken binnen een complexe bestuurlijke omgeving;
- Affiniteit met Heerlen en de regio Parkstad Limburg is een prè.
Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur Netcongestie speel je de sleutelrol in èèn van de grootste uitdagingen van de energietransitie. Door de toenemende druk op het elektriciteitsnet is netcongestie niet langer alleen een technisch vraagstuk, maar een bepalende factor voor woningbouw, economische ontwikkeling, verduurzaming en gebiedsontwikkeling. Jij bent de drijvende kracht achter de uitvoering van het gemeentelijke Aanvalsplan Netcongestie, waarbij je beleid verbindt met uitvoering, partijen bij elkaar brengt en richting geeft aan complexe vraagstukken.
Je kijkt daarbij niet alleen naar de knelpunten van vandaag, maar ook naar de kansen en opgaven van morgen. Je brengt in beeld wat ontwikkelingen in het energiesysteem betekenen voor de toekomstige ontwikkeling van Heerlen en vertaalt dit naar strategie, handelingsperspectief en concrete keuzes. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit verschillende vakgebieden, bestuurders en externe partners, zoals netbeheerders, woningcorporaties, ondernemers, ontwikkelaars en regionale overheden.
Wat ga je concreet doen?
- Het coördineren en uitvoeren van het gemeentelijke Aanvalsplan Netcongestie;
- Het ontwikkelen van een gemeentelijke visie en handelingsperspectief op netcongestie;
- Het adviseren van bestuur, directie en management over strategische keuzes en ontwikkelingen;
- Het initiëren en begeleiden van innovatieve oplossingen voor een toekomstbestendig energiesysteem;
- Het versterken van de samenwerking met regionale en landelijke partners;
- Het integreren van netcongestie in woningbouw, economische ontwikkeling, mobiliteit en gebiedsontwikkeling;
- Het signaleren van kansen voor subsidies, pilots en innovatieve projecten;
- Het opbouwen van kennis binnen de organisatie en het verder professionaliseren van de gemeentelijke aanpak;
- Het monitoren van de voortgang en het vertalen van ontwikkelingen naar bestuurlijke besluitvorming.
Jouw Team
Het team Beleid Ruimte vormt je thuisbasis. Het Team Beleid Ruimte is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op het gebied van: mobiliteit, stedenbouw, wonen, duurzaamheid, afval, groen/natuur/landschap, vastgoed, openbare ruimte, riolering en water. Daarnaast ontwikkelt het team ruimtelijke plannen zoals omgevingsplannen en de omgevingsvisie. We spelen een belangrijke rol bij locatie- en gebiedsontwikkelingen. De komst van de Omgevingswet vraagt om een integrale manier van werken samen met externe partijen en onze inwoners. Vanuit het team Beleid Ruimte dragen we ook bij aan de doelen van het programma Duurzaamheid, waar de aanpak van netcongestie een belangrijk onderdeel van is. Jij maakt deel uit van het programmateam Duurzaamheid en werkt aan de doelen en resultaten die worden gesteld door de programmamanager Duurzaamheid.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen. Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo'n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan èèn gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega's werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Wij bieden een interessante functie vanuit de duurzaamheidsopgaven die we tot 2050 hebben. Het betreft een structurele functie van 36 uren per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. De functie is ingeschaald in schaal 12 met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.268,-- en maximaal € 7.128,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op. Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen? Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ruben Schut, Teammanager Beleid Ruimte. Je kunt solliciteren tot en met 26 oktober 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Susanne Koken-Eurlings, Programmamanager Duurzaamheid.
Houd alvast vrijdag 6 november 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken. Voor deze functie wordt intern èn extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.
Strategisch programma-adviseur energiesysteem & netcongestie in Heerlen werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch programma-adviseur energiesysteem & netcongestie in Heerlen kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals LifeworQ. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch programma-adviseur energiesysteem & netcongestie in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij LifeworQ.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Strategisch programma-adviseur energiesysteem & netcongestie bij LifeworQ is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van LifeworQ. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor LifeworQ en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van LifeworQ.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van LifeworQ. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.