In één oogopslag
- Taken: Verbind strategische opgaven met bestuurlijke prioriteiten en adviseer de organisatie.
- Bedrijf: Gemeente Heerlen, een stad vol lef en ambitie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een toekomstbestendig Heerlen en maak impact in de samenleving.
- Kwalificaties: Ervaring in strategisch advies en portfoliomanagement is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 5958 - 7837 € per maand.
Kijk jij met een brede en open blik naar ontwikkelingen in de samenleving? Kun jij strategische opgaven verbinden met bestuurlijke prioriteiten en ben je in staat om daarin te adviseren, overzicht te creëren en de organisatie mee te nemen? Dan is de functie van portfolioregisseur misschien wel iets voor jou!
Wie ben jij?
Jij beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet je als geen ander hoe je overzicht houdt in complexe vraagstukken. Met ervaring in strategisch advies, portfoliomanagement of programmasturing leg je verbanden, signaleer je afhankelijkheden en risico's en vertaal je bestuurlijke prioriteiten naar heldere, werkbare keuzes. Je bent een verbindende schakel tussen verschillende stakeholders, schakelt gemakkelijk tussen belangen en niveaus en weet ideeën, adviezen en voorstellen zorgvuldig, overtuigend en bestuurlijk sensitief op papier te zetten.
Je onderscheidt je door:
- Strategisch en bestuurlijk sensitief adviseren;
- Overzicht creëren en samenhang, afhankelijkheden en risico's signaleren;
- Verbinden, afstemmen en belangen zorgvuldig vertalen naar keuzes.
Verder ben je koersvast, overtuigend en gericht op resultaat.
Wat ga je doen?
Jij legt het fundament voor strategische sturing tussen bestuur, directie en organisatie. In de beginfase focus je op het verzamelen van portfoliodata, het creëren van overzicht en het adviseren van de directie bij prioriterings- en besluitvormingsvraagstukken. Vanuit deze basis groeit jouw rol door naar een regiefunctie waarin je de integrale samenhang bewaakt tussen ambities, prioriteiten, projecten en programma's. Je stuurt hierbij niet op individuele projecten, maar houdt de regie op het totale portfolio en zorgt ervoor dat bestuurlijke keuzes daadwerkelijk worden vertaald naar uitvoering.
Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Op maandagochtend start je met het overzicht van alle projecten, programma's en opgaven binnen de organisatie weer actueel te maken. Op woensdagochtend schuif je aan bij de directie om nieuwe initiatieven te bespreken, en samen te bepalen wat op het juiste moment in gang kan worden gezet. Later in de week spar je namelijk met bestuur en directie over prioriteiten en maak je inzichtelijk wat keuzes betekenen voor capaciteit, budget en planning.
Ondertussen houd je de voortgang, risico's en aandachtspunten op portfolioniveau scherp in de gaten, zodat je tijdig kunt bijsturen of escaleren wanneer dat nodig is. Op donderdag werk je aan de kwartaalrapportage voor de directie over de ontwikkelingen binnen het portfolio. Vrijdagmiddag rond je je week af met een overleg met een aantal collega's over de verdere ontwikkeling en professionalisering van projectmatig en programmatisch werken binnen de gemeente.
Jouw Team
De bestuursdienst opereert in het hart van de organisatie en richt zich op politiek-bestuurlijke en strategische vraagstukken. Het team bestaat uit concern- en communicatiestrategen, programmamanagers, kabinetszaken, bestuurlijke besluitvorming en het secretariaat van het college van B&W. Het team is gepositioneerd in de directe lijn naar de gemeentesecretaris/algemeen directeur en speelt een sleutelrol in de verbinding tussen strategie, bestuur en uitvoering.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen. Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo'n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega's werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren / 1 FTE. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie Adviseur II in schaal 12 met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.958,- en maximaal € 7.837,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op. Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen? Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Martijn Habets. Je kunt solliciteren tot en met 1 november 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Martijn Habets, manager Team Bestuursdienst, via mail. Houd alvast 16 en 20 november 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken. Voor deze functie wordt intern èn extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.
Portfolioregisseur in Heerlen werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Portfolioregisseur in Heerlen kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij LifeworQ zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Portfolioregisseur in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van LifeworQ en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar LifeworQ.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar LifeworQ momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
