In één oogopslag
- Taken: Houd 's nachts de wacht en zorg voor rust en veiligheid voor onze deelnemers.
- Bedrijf: Werken bij het Leger des Heils, waar je echt een verschil maakt.
- Voordelen: Competitief salaris, loopbaanontwikkeling, en een positieve werksfeer.
- Overige informatie: Stabiele uren, 170 verlofuren en reiskostenvergoeding.
- Waarom deze baan: Maak impact in het leven van anderen terwijl je jezelf ontwikkelt.
- Kwalificaties: MBO-niveau, BHV-diploma of bereidheid om deze te halen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jij houdt 's nachts de wacht en zorgt voor rust en veiligheid. In de stilte van de nacht maak jij het verschil voor eenieder op onze afdeling. Iets voor jou? Lees snel even verder.
Kandidaten dienen de tijd te nemen om alle onderdelen van deze vacature zorgvuldig te lezen. Gelieve snel te solliciteren.
Wat ga je doen?
Als de klok de 23:00 uur slaat start je dienst en is de nacht van jou.
Samen met een "collega-nachtuil" ben jij de hoeder van orde, veiligheid en een goede nachtrust op onze locatie.
Niet elke deelnemer (zo noemen wij onze cliënten) valt zomaar in slaap.
En juist dan ben jij er: met een luisterend oor, een helpende hand en een rustige aanwezigheid.
Voor de deelnemers ben jij het eerste aanspreekpunt, een vertrouwd gezicht, een veilige uitvalsbasis.
Je bouwt aan een sterke vertrouwensband, zodat jullie weten wat jullie aan elkaar hebben.
Werk om trots op te zijn.
- Maar wacht, er is meer. In de nachtelijke uren zul jij je ook bezighouden met:
- Toezicht houden op de in- en uitloop van het pand.
- Zorgdrage n voor de deelnemers.
- Wijzen op en naleven van protocollen.
- Mondeling en schriftelijk rapporteren over gebeurtenissen gedurende de nacht.
- Voorbereidende taken, zoals het voorbereiden van het ontbijt.
Dus, klaar om jouw carrière een "boost" te geven, door echt impact te maken?
Dit ben jij
Je bent enthousiast! Hier heb jij namelijk op gewacht: bijdragen aan het leven van een ander. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:
- Je beschikt over mbo-werk- en denkniveau;
- Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen;
- Je hebt affiniteit en ervaring met complexe doelgroepen;
- Je staat stevig in je schoenen en bent in staat de-escalerend op te treden;
- Je kunt zelfstandig én in teamverband werken.
- Je bent bereid om in de nachtelijke uren te werken van 23:00 – 07:00 uur.
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: bieden wij
Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen "werk," je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven.
Werk waar je trots op mag zijn.
Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling.
Daarnaast bieden wij je
- Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.448 en maximaal € 3.444 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
- Stabiliteit: Een overeenkomst voor 16 - 20 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar een vast.
- Even tot rust: ons werk kan soms erg pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);
- Extra's: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk.
We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren.
Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie.
De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd.
We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen.
Een foutje?
Die mag je gewoon maken.
Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper.
Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.
Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen.
Meer informatie over ons werk vind je op het Gasthuis
Samen met een team van verschillende disciplines, (denk aan: een regievoerder, een verpleegkundige, de begeleiders, verzorgenden en onze vrijwilligers) werk je bij MO Gasthuis.
Deze opvang biedt tijdelijk plek aan mensen uit de regio die geen vaste woon- of verblijfplaats hebben.
Zij kampen met een verslaving in combinatie met psychische klachten, justitiële kaders en andere achtergronden, waardoor er geen plaats voor hen is in reguliere instellingen.
Wij voorzien hen van een eigen kamer, de eerste levensbehoeftes en stabiliteit.
Het uiteindelijke doel is dat deelnemers zo snel mogelijk doorstromen naar een passende zorglocatie en zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.
De opvang bevindt zich in hartje Heerlen en heeft tal van mogelijkheden die aansluiten op jouw creatieve ideeën. xtzxhlp
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.
Nachtwaker Beschermd Wonen in Heerlen werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Nachtwaker Beschermd Wonen in Heerlen kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Nachtwaker Beschermd Wonen in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij LifeworQ. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen LifeworQ. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij LifeworQ!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
