In één oogopslag
- Taken: Bied zorg en ondersteuning aan bewoners met dementie in een warm thuisgevoel.
- Bedrijf: Molenpark, een mensgerichte organisatie die investeert in jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Goede pensioenregeling, onregelmatigheidstoeslagen en 237,4 verlofuren bij fulltime dienstverband.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Diploma helpende mbo-niveau 2 en affiniteit met psychogeriatrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 2573 - 3295 € per maand.
Aan de slag bij Molenpark. Binnen de locatie Molenpark wonen met name mensen met een vorm van dementie die continu onze zorg, aandacht en ondersteuning nodig hebben. De zorg voor mensen met een dementie en soms ook onbegrepen gedrag maakt in de komende jaren een ontwikkeling door. Molenpark investeert dan ook in het door-ontwikkelen van een therapeutisch leefklimaat waarbinnen we de zorg voor mensen met onbegrepen gedrag zo optimaal mogelijk kunnen vormgeven. En jij ziet dit echt als een uitdaging!
Molenpark investeert ook actief in het opleiden van nieuwe collega's of het stimuleren van doorgroeimogelijkheden. Het cluster waar jij zou komen te werken is ingericht als leeromgeving waarbinnen welzijnswerkers, helpende, verzorgenden en verpleegkundigen de kneepjes van het vak kunnen leren van ervaren collega's. Andersom hopen wij onze visie op zorg nog beter te laten aansluiten op de toekomst door input van jonge professionals met een scherp oog voor innovatie.
Wat ga je doen?
Als Helpende Plus zet jij je dagelijks in om de bewoners een warm thuisgevoel te geven. Je hebt oog voor wat de bewoners nodig hebben en begrijpt als geen ander dat je als Helpende meer in huis moet hebben dan wat je tijdens de opleiding hebt geleerd! Je bent in staat een vertrouwensband op te bouwen. Met bewoners, maar ook met je collega's. Als Helpende Plus ben je een belangrijke schakel binnen het totale zorgproces. Samen met je collega's onderneem je iedere dag opnieuw al het mogelijke om een optimaal welzijn en welbevinden voor de bewoner te creëren.
Wat verwachten wij van jou?
- Je moet ergens beginnen! Dus of je nu al jaren ervaring hebt, of net klaar bent met je studie. Bij ons team ben je van harte welkom.
- Je hebt affiniteit met een van de doelgroepen; psychogeriatrie (dementie), somatiek of revalidatie.
- Je staat sterk in je schoenen en weet het hoofd koel te houden in drukke en acute situaties.
- Je besteed niet alleen aandacht aan zorg maar ook aan welzijn voor onze bewoners!
- Je bent in het bezit van het diploma helpende mbo-niveau 2.
- Je bent flexibel inzetbaar, zo ben je ook bereid in het weekend en op feestdagen te werken of bij te springen waar nodig.
- Je hebt ook het keuzedeel helpende plus behaald (K0905 of K1296)? Dan mag je starten als helpende plus in FWG 30! Voorwaarde hierbij is dat je binnen 8 maanden onze aanvullende scholing voor deze functie met succes afrond.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een goede pensioensregeling, onregelmatigheidstoeslagen, een eindejaarsuitkering en 237,4 verlofuren bij een fulltime dienstverband.
- Wij bieden je de mogelijkheid om door te groeien of je verder te ontwikkelen met ons opleidingsaanbod.
- We bouwen graag samen aan een langdurige arbeidsrelatie. We bieden je daarom een jaarcontract mét vaste uren én uitzicht op een vast dienstverband.
- Je maakt deel uit van een Planetree organisatie, mensgericht. Waarin we allemaal vanuit ons hart werken, denken en doen.
- Een salaris volgens FWG 25 cao VVT van € 2.511,31– € 3.124,01 (afhankelijk van ervaring) bruto per maand op basis van 36 uur als helpende. Start je als helpende plus? Dan ontvang je een salaris volgens FWG 30 cao VVT van € 2.573,47 – € 3.294,84.
Matchen we?
Word jij enthousiast van deze unieke kans? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Heb je eerst nog vragen of wil je eerst graag een keer meelopen? Je kan contact opnemen met Daphne (Recruiter) via. Wie weet tot snel!
Een band opbouwen met bewoners én ondersteunen bij uitdagende zorg! Dat is waarom collega's graag werken binnen onze locatie Molenpark.
Helpende Plus vaste avonddienst bij Molenpark in Heerlen werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Plus vaste avonddienst bij Molenpark in Heerlen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Plus vaste avonddienst bij Molenpark in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
