In één oogopslag
- Taken: Los technische storingen op en zorg voor een veilige omgeving voor cliënten.
- Bedrijf: Koraal, een maatschappelijk betrokken organisatie in de gehandicaptenzorg.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met vaste locaties in Noord- en Midden-Limburg.
- Waarom deze baan: Maak een direct verschil in het leven van mensen met jouw technische vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO niveau 3 in techniek en klantgerichte communicatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Waar jouw vakmanschap echt het verschil maakt.
Als u geïnteresseerd bent om op deze vacature te solliciteren, zorg er dan voor dat u voldoet aan de volgende, hieronder vermelde vereisten.
Je lost niet zomaar een storing op.
Je zorgt ervoor dat een automatische deur werkt voor iemand die anders niet zelfstandig naar buiten kan.
Dat een zorgoproepsysteem het doet als het écht nodig is.
Dat mensen met een verstandelijke beperking veilig en comfortabel kunnen leven en de dagbesteding kunnen bezoeken.
Voor Koraal locatie St.
Anna in Heel - Regio Noord- en Midden-Limburg (nabij Weert/Roermond) zoeken we een Technisch Specialist.
Een functie voor iemand die technisch sterk is én wil werken in een omgeving waar dat vakmanschap direct mensen raakt.
Wat ga je doen?
Je bent de technische spil voor onze woon- en zorglocaties in de regio Noord- en Midden-Limburg. Dat betekent:
- Zelfstandig onderzoeken en oplossen van technische storingen — van elektrotechnische installaties tot werktuigbouwkundige voorzieningen.
- Je werkt aan een brede mix van installaties, waarbij elke oplossing direct zichtbaar effect heeft op het dagelijks leven van onze cliënten: elektrische sloten, zorgdomotica, camerasystemen, verwarming, waterinstallaties.
- Preventief onderhoud en veiligheidscontroles, waaronder brandveiligheid.
- Schakelen met zorgverleners, collega's en externe partijen. Jij vertaalt techniek naar de praktijk van de zorg.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en die ook proactief afstemmen en oppakken.
Vaste locaties, een hecht team. Bewoners die je kennen, vertrouwen en blij mee zijn als je binnenkomt.
Wie ben jij?
Misschien herken je jezelf ook in dit beeld: Je werkt al jaren in de techniek en bent goed in je vak.
Maar ergens wil je meer dan storingen oplossen.
Je wilt er ook voor mensen zijn.
Hier kun je dit combineren.
Je hebt een stevige technische basis (minimaal MBO niveau 3) met een elektrotechnische achtergrond en affiniteit met werktuigbouwkunde.
Verder breng je mee
- VCA-certificaat of bereid dit te behalen via Koraal
- Opgeleid Persoon Brandmeldinstallaties (BMI) of bereid deze opleiding te volgen
- Vakbekwaam/opgeleid persoon NEN 3140 of bereid deze te volgen
- Een zelfstandige, oplossingsgerichte werkhouding
- Klantgericht: Je praat even makkelijk met een installateur als met een begeleider op de groep.
Wat bieden wij?
Een uitdagende, veelzijdige baan binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
Je komt in een team te werken dat de zorg en techniek een warm hart toedraagt.
Samen staan jullie voor technisch-facilitaire ondersteuning voor onze cliënten en collega's in de regio.
Daarnaast
- Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35: min. €2.597 en max. €3.635 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
- Contract: direct een dienstverband voor onbepaalde tijd .
- Uren:36 uur per week.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, o. a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden(o. a. een sport- en fietsregeling)
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaalvind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
- Standplaats: je werkt in de regio Noord- en midden Limburg (St Anna in Heel), maar we verwachten ook de bereidheid om naar andere werklocaties te reizen als de werkzaamheden erom vragen.
- Over St. Anna in Heel
Je bent werkzaam voor de Regio Noord- en Midden-Limburg, met standplaats St.
Anna in Heel.
Koraal locatie St.
Anna in Heel is, naast Op de Bies in Landgraaf en Maasveld in Maastricht, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg.
Meer informatie over St.
Anna vind je op onze website.
- Meer informatie
- Heb je vragen? Neem gerust contact op met Arie van den Broek (teamleider facilitair & vastgoed) via:
- Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.
- Reageren
Interesse in deze veelzijdige technische functie? xtzxhlp Upload zo snel mogelijk je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!
Technisch Onderhoudsmonteur (specialist) - St. Anna Heel werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Onderhoudsmonteur (specialist) - St. Anna Heel kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als LifeworQ, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of LifeworQ zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Onderhoudsmonteur (specialist) - St. Anna Heel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor LifeworQ.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij LifeworQ!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij LifeworQ en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij LifeworQ.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
