In één oogopslag
- Taken: Leid strategische planning en optimaliseer bedrijfsprocessen voor groei.
- Bedrijf: Just Eat, een toonaangevend wereldwijd online bezorgplatform.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur waar diversiteit en samenwerking centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende techomgeving en werk samen met top C-level leiders.
- Kwalificaties: Ervaring in strategie, operations of consultancy met sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Klaar voor een uitdaging? Dan is Just Eat misschien wel de plek voor jou. We zijn een toonaangevend wereldwijd online bezorgplatform, en onze visie is om alledaagse gemakken te versterken. Of het nu gaat om een feestmaal op vrijdagavond, een poke bowl na de sportschool of het ophalen van boodschappen, ons technologieplatform verbindt tientallen miljoenen klanten met honderden duizenden restaurant-, supermarkt- en gemakspartners over de hele wereld.
Over deze rol
We zijn op zoek naar een uitzonderlijke strategische operator om JET te versterken als Hoofd Strategie en Operaties - Groei. Deze rol combineert eigenaarschap van het managementmodel met een Chief of Staff-functie, opererend op het snijvlak van strategie, uitvoering en governance met directe blootstelling aan C-niveau.
Dit begint als een rol op hoofdniveau, maar is opzettelijk ontworpen om te evolueren. Hoe meer impact dit gebied creëert, hoe meer het groeit, en dat geldt ook voor de persoon die het leidt.
Dit zijn enkele van de belangrijkste ingrediënten voor de rol:
- Stuur de volledige strategische planningscyclus: van discussies tot prioritering, OKR-definitie en budgetallocatie.
- Beheer bedrijf brede governance, communicatie en afstemming, vermijd duplicatie en onnodige overhead.
- Identificeer vroegtijdig rode vlaggen, verwijder cross-functionele knelpunten en ontgrendel teams om de uitvoering te versnellen.
- Ontwerp en ontwikkel het managementmodel, rituelen en processen naarmate het bedrijf opschaalt.
- Functie als Chief of Staff voor C-niveau belanghebbenden, beïnvloed beslissingen en prioriteiten door inzicht en context.
- Bied end-to-end zichtbaarheid aan de CEO over waar aandacht nodig is.
- Vertaal complexe cross-functionele uitdagingen in duidelijke, uitvoerbare kaders.
Wat breng je mee?
- Aantoonbare ervaring in strategie, operaties, consulting of business partnering met aantoonbare impact.
- Sterke analytische en commerciële vaardigheden, comfortabel met OKR's, dashboards en prestatiemetrics.
- Expertise in procesontwerp, governance en organisatorische effectiviteit.
- Uitzonderlijk vermogen om te beïnvloeden en relaties op te bouwen op C-niveau zonder directe autoriteit.
- Ervaring met het diagnosticeren en oplossen van cross-functionele knelpunten.
- Ervaring in snelgroeiende, technologie- of marktplaatsbedrijven is zeer wenselijk.
- Consultancy-achtergrond heeft de voorkeur; PMO- of transformatie-ervaring is voordelig.
- Zelfstarter geleid door bedrijfsprioriteiten, niet lokale agenda's.
- Comfortabel navigeren tussen strategisch en tactisch; gedijt in snelle, onduidelijke omgevingen.
- Gevestigd in of bereid om naar Nederland te verhuizen.
- Vloeiend in het Engels met uitstekende communicatieve vaardigheden.
Bij JET, zo spelen we
Onze teams leggen interne verbindingen en werken samen met enkele van de bekendste merken ter wereld, wat ons echt internationale impact geeft in een dynamische omgeving. In het hart van de JET Customer League staan onze waarden: Neem je resultaten in eigen hand, houd het simpel, beweeg snel, til elkaar omhoog. Leuk, snel en ondersteunend, de JET-cultuur draait om beweging, groei, elkaar helpen om te slagen en het vieren van overwinningen.
Inclusie, Diversiteit & Verbondenheid
Ongeacht wie je bent, hoe je eruitziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt je plek vinden bij Just Eat. We zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve cultuur, het aanmoedigen van diversiteit in mensen en denken, waarin alle medewerkers zich echt thuis voelen en hun meest kleurrijke zelf elke dag op het werk kunnen brengen.
Ben je klaar om het team te versterken? Solliciteer nu!
Head of Strategy and Operations werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Strategy and Operations kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij LifeworQ zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Strategy and Operations te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van LifeworQ en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar LifeworQ.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar LifeworQ momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
