Leerling (infra)monteur in Hattem

Leerling (infra)monteur in Hattem

Hattem Leerwerkplek 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Leer en werk aan duurzame projecten in de energietransitie en infrastructuur.
  • Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in Zwolle met focus op energie en techniek.
  • Voordelen: Volledig betaalde opleiding, goed salaris, 25 vakantiedagen en een eigen bus.
  • Overige informatie: Hecht team met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Bijdragen aan innovatieve oplossingen en jezelf ontwikkelen tot allround monteur.
  • Kwalificaties: Gemotiveerd, affiniteit met techniek en bereidheid om te leren.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Dit ga jij doen

Als leerling monteur werk je aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en de infrastructuur van morgen.

Je leert het vak in de praktijk terwijl je een volledig betaalde opleiding volgt.

Vanuit onze standplaats in Zwolle werk je samen met een ervaren team aan uitdagende projecten in gas-, water- en warmtenetten.

Dit is jouw kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround monteur, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan duurzame oplossingen.

Wat je gaat doen

  • Lokaliseren: handmatig opsporen van kabels en leidingen.
  • Grondwerk: graven, aanvullen en verdichten van sleuven.
  • Aansluitingen: aansluiten van netcomponenten onder begeleiding.
  • Monteren: installeren van (verbruiks)aansluitingen met toezicht.
  • Ontwikkelen: stapsgewijs doorgroeien naar een zelfstandige rol als allround monteur.
  • Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een kans om jezelf te ontwikkelen in een toekomstgerichte sector.

We bieden je een stabiele basis en volop mogelijkheden om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

  • Startsalaris tussen €2.900 en €3.200 bruto per week.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
  • Een eigen bus met veilig en professioneel gereedschap.
  • Volledig betaalde opleiding én salaris op je schooldag.
  • Goede pensioenregeling en een mobiele telefoon van de zaak.
  • Dit ben jij

We zoeken een gemotiveerde leerling monteur die graag buiten werkt en zich wil ontwikkelen in de techniek.

  • Affiniteit met techniek en werken in de buitenlucht.
  • Bereidheid om een opleiding te volgen tijdens het werk.
  • Minimaal een VMBO-diploma en rijbewijs B.
  • Woonachtig in Overijssel of Zuid-Oost Drenthe.
  • Ambitie om door te groeien naar een zelfstandige monteur.
  • Over het bedrijf

Gevestigd in Zwolle, zijn wij een toonaangevend bedrijf op het gebied van energie, techniek en connectiviteit.

Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie werken we aan een toekomst waarin mensen, bedrijven en systemen naadloos verbonden zijn.

Innovatie, samenwerking en duurzaamheid staan centraal in alles wat we doen.

Onze locatie in Zwolle is goed bereikbaar en biedt een inspirerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan projecten die echt impact maken.

Hier krijg je de kans om te groeien, te leren en mee te bouwen aan de infrastructuur van morgen.

Het team

Bij ons kom je terecht in een hecht en divers team van professionals die graag kennis delen en samenwerken.

We geloven in een cultuur van wederzijds respect en ondersteuning, waar iedereen zich gehoord voelt.

Je collega's hebben uiteenlopende achtergronden en brengen een schat aan ervaring en expertise mee.

Samen werken we aan innovatieve oplossingen en bieden we volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Hier krijg je de kans om te leren van de besten en tegelijkertijd je eigen stempel te drukken op ons werk.

Leerling (infra)monteur in Hattem werkgever: LifeworQ

Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van LifeworQ

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Leerling (infra)monteur in Hattem kunt binnenhalen

✨Word een bekend gezicht in de sector

Duik in lokale evenementen en beurzen op het gebied van energie en nutsvoorzieningen. Deze zijn ideaal om connecties te leggen en meer te leren over wat speelt in de sector. Bezoek informatie- en wervingsdagen van bedrijven zoals LifeworQ om je netwerk uit te breiden!

✨Sluit je aan bij relevante studentenclubs

Zoek naar studieverenigingen of netwerken rondom energie en duurzaamheid. Vaak organiseren zij events, workshops of lezingen waarin je waardevolle contacten kunt leggen en meer ervaring op kunt doen. Dit kan je een streepje voor geven bij een sollicitatie voor je leerwerkplek!

✨Gebruik je universiteit

Maak gebruik van de carrière-service van je universiteit! Zij hebben vaak connecties met bedrijven in de energiesector en kunnen je helpen bij het vinden van een leerwerkplek. Laat je daar goed adviseren en kijk of ze kwaliteitsvolle vacatures hebben, zoals die bij LifeworQ.

✨Toon je passie online

Zorg ervoor dat je online presence aantoont dat je gepassioneerd bent over energie en nutsvoorzieningen. Deel artikelen, schrijf over innovaties in de sector, of betrek je vrienden bij discussies over duurzaamheid op social media. Dit maakt je zichtbaarder voor werkgevers zoals LifeworQ!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling (infra)monteur in Hattem te schitteren

Technische Affiniteit
Grondwerkvaardigheden
Kabel- en Leidingen Lokaliseren
Aansluitingen Maken
Monteren van Aansluitingen
Bereidheid om te Leren
Zelfstandigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Verbind je passie met de sector:Laat in je sollicitatie zien hoe enthousiast je bent over de energie-en-nutsvoorzieningen! Vertel ons over je interesse in duurzaamheid, energie-efficiëntie of innovatieve oplossingen. Dit is belangrijk voor een leerwerkplek, omdat we op zoek zijn naar gemotiveerde mensen die willen leren en bijdragen aan onze missie.

Focus op relevante vaardigheden:Vermeld specifieke vaardigheden die belangrijk zijn in de energie-en-nutsvoorzieningen, zoals technische kennis of ervaring met energiebeheer. Noem ook eventuele projecten of cursussen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de sector. Dit laat zien dat je er klaar voor bent om te leren op onze leerwerkplek!

Een creatief CV maakt verschil:Je CV hoeft niet standaard te zijn! Voeg grafische elementen toe als dat helpt om je ervaring en vaardigheden beter te presenteren. In de sector van energie en nutsvoorzieningen kan een visueel aantrekkelijke CV, waarin je bijvoorbeeld je projecten of technische kennis duidelijk laat zien, echt opvallen.

Spreek ons aan via de website!:We horen graag van je via onze website! Zorg ervoor dat je je motivatiebrief en CV goed aanpast voordat je solliciteert. Het laat niet alleen zien dat je moeite doet, maar helpt ons ook te begrijpen waarom jij de perfecte aanvulling bent voor ons team in de leerwerkplek.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ

✨Verken de technische basis

Ga goed voorbereid naar je interview door je kennis over de nieuwste technologieën en innovaties binnen de energie- en nutsvoorzieningen te versterken. Denk aan slimme netwerken en duurzame energietechnologieën. Dit laat zien dat je betrokken bent bij het vakgebied.

✨Wees praktisch met je leerdoelen

Aangezien het een leerwerkplek is, is het belangrijk om je leerdoelen helder te formuleren. Leg uit hoe deze rol bijdraagt aan je persoonlijke en professionele groei. Dit toont niet alleen je motivatie, maar ook je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen.

✨Ken de veiligheidseisen

Veiligheid in de energie- en nutssector is cruciaal. Maak jezelf vertrouwd met basisveiligheidseisen en procedures voordat je het gesprek aangaat. Dit kan een interessante gespreksonderwerp zijn en laat zien dat je de verantwoordelijkheden van de rol serieus neemt.

✨Bereid je voor op scenario-vragen

In onze sector kunnen ze je vragen stellen over situaties waar je snel moet handelen of problemen moet oplossen. Denk na over eventuele voorbeeldscenario's en hoe je deze zou aanpakken. Dit laat niet alleen je kritische denkvermogen zien, maar ook je vermogen om in een team samen te werken.