In één oogopslag
- Taken: Zoek actief naar kandidaten en bouw sterke relaties met opdrachtgevers.
- Bedrijf: Globen in Haarlem, een hecht team met een informele cultuur.
- Voordelen: Bruto salaris tussen € 2.500 en € 3.500, plus persoonlijke coaching.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door de juiste matches te creëren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Commerciële instelling, resultaatgericht en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 3500 € per maand.
Heb jij oog voor talent én zie je commerciële kansen binnen groen en infra?
Als Intercedent Haarlem wacht je niet af tot de juiste kandidaat of opdrachtgever zich meldt, maar ga je actief op zoek naar mogelijkheden.
Je bouwt aan relaties met kandidaten en opdrachtgevers, legt nieuwe contacten en weet wat er speelt in jouw markt.
Van het vinden en spreken van kandidaten tot klantcontact, bezoeken en het maken van de juiste match, je bent betrokken bij het hele proces.
Daarbij krijg je ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke coaching en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht team.
Welkom bij Globen in Haarlem!
We zijn een hecht team dat samen voor resultaat gaat.
Als Intercedent ben jij de schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers.
Je wacht niet alleen af wat er binnenkomt, maar gaat zelf actief op zoek naar kansen.
Je spreekt kandidaten, onderhoudt contact met opdrachtgevers en legt nieuwe contacten.
Zo weet je wat er speelt in jouw markt en breng je vraag en aanbod bij elkaar.
Geen dag is hetzelfde: van een kennismakingsgesprek en klantbezoek tot het invullen van een mooie opdracht.
We hebben een informele, 'met de laarzen in de klei'-cultuur: aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en samen plezier maken.
Dit ga je doen
Je zoekt actief naar geschikte kandidaten, voert kennismakingsgesprekken en bouwt aan een sterk kandidatennetwerk.
Je onderhoudt persoonlijk contact met kandidaten en uitzendkrachten, telefonisch én op locatie.
Je onderhoudt contact met bestaande opdrachtgevers, signaleert nieuwe kansen en gaat actief op zoek naar mogelijkheden bij potentiële klanten.
Je brengt vraag en aanbod bij elkaar en zorgt voor de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever.
Je zorgt dat werknemersdossiers compleet zijn en houdt de bijbehorende administratie goed op orde.
Je plaatst en beheert vacatures en speelt daarbij actief in op de seizoenen en ontwikkelingen binnen onze markt.
Je neemt deel aan wervingsacties, zoals banenmarkten van het UWV en gemeenten, en legt daar actief nieuwe contacten.
Je verzorgt de uitgifte en inname van bedrijfsauto's en gereedschappen.
Wie zoeken wij:
Je bent commercieel ingesteld, ziet kansen en neemt zelf initiatief.
Je bent resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en krijgt energie van het maken van de juiste match.
Je communiceert makkelijk met zowel kandidaten als opdrachtgevers en bouwt graag aan relaties.
Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en houdt daarbij overzicht.
Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en pakt verantwoordelijkheid voor je eigen werk.
Wat bieden wij jou:
Een bruto salaris tussen € 2.500 en € 3.500 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Een sterk opleidingsprogramma met persoonlijke coaching en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Een moderne, fijne werkplek in Haarlem waar je je snel thuis voelt.
Een informele 'met de laarzen in de klei'-cultuur, waar aanpakken en plezier samengaan.
Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid binnen jouw rol.
Een hecht team waarin we samenwerken en successen met elkaar vieren.
Stage commercieel intercedent in Haarlem werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stage commercieel intercedent in Haarlem kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
Als je op zoek bent naar een stage in talentwerving en recruitment, kijk dan zeker naar professionele netwerken zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling (NVP). Hier kun je connecties maken en waardevolle inzichten krijgen in de branche.
✨Bezoek evenementen en carrièrebeurzen
Carrièrebeurzen en recruitment evenementen zijn een gouden kans. Ze bieden je de mogelijkheid om persoonlijk in contact te komen met recruiters en HR-professionals. Vergeet niet om je naamkaartjes klaar te hebben en jezelf goed voor te stellen!
✨Werk aan een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je zichtbaar bent op platforms zoals LinkedIn. Deel interessante artikelen over talentwerving en recruitment en laat je stem horen in discussies. Dit toont niet alleen je interesse aan, maar maakt je ook aantrekkelijker voor bedrijven zoals LifeworQ.
✨Maak gebruik van onze website!
Bij StudySmarter hebben we regelmatig stagemogelijkheden in talentwerving en recruitment. Houd onze website goed in de gaten en solliciteer direct op kansrijke stages. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stage commercieel intercedent in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je echt laten blijken waarom je geïnteresseerd bent in talentwerving en recruitment. Vertel ons over een situatie waarin je iemand hebt geholpen of advies hebt gegeven. Dit laat zien dat je een natuurlijk gevoel hebt voor interactie met mensen, wat super belangrijk is in deze rol!
Verwijs naar relevante studies of cursussen:Zorg ervoor dat je je studieachtergrond vermeldt, vooral als je vakken hebt gevolgd die verband houden met HR, psychologie of communicatie. Dit geeft ons een goed idee van de kennis die je meebrengt en hoe je die kunt toepassen in de praktijk.
Toon je leerbereidheid:Als stagekandidaat willen we graag weten hoe je jezelf wilt ontwikkelen. Benoem specifieke vaardigheden of kennis die je wilt opdoen tijdens de stage bij LifeworQ. Dit laat zien dat je niet alleen komt om te leren, maar ook om bij te dragen.
Een schaterlach in je schrijfsel:Voeg een vleugje persoonlijkheid toe aan je CV en motivatiebrief. Talentwerving gaat ook om het vinden van de juiste fit, en dat begint bij ons! Een beetje humor of een interessante anekdote kan je helpen om op te vallen in de stapel aanvragen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Verbeter je communicatievaardigheden
Bij talentwerving en recruitment draait alles om effectieve communicatie. Zorg ervoor dat je je gesprekken soepel en professioneel kunt voeren, zowel mondeling als schriftelijk. Denk aan voorbeelden van hoe je eerdere communicatie-ervaringen hebt gebruikt, zoals bij schoolprojecten of vrijwilligerswerk.
✨Ken de tools van de handel
In recruitment worden vaak specifieke tools en software gebruikt, zoals Applicant Tracking Systems (ATS). Probeer jezelf een beetje vertrouwd te maken met deze systemen, zodat je in je gesprek kunt laten zien dat je voorbereid bent. Er zijn vaak gratis proefversies of tutorials online!
✨Laat je passie voor mensen zien
Als stagiair in deze sector wil je je enthousiasme voor het werken met mensen overbrengen. Praat over waarom je geïnteresseerd bent in talentwerving en welke impact je hoopt te maken. Dit toont je motivatie en leergierigheid aan - twee belangrijke factoren voor een goede stage!
✨Bereid je voor op gedragsvragen
Bij een stage-interview in recruitment kunnen ze je vragen stellen over eerdere situaties waarin je moest samenwerken of problemen oplossen. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te formuleren. Dit laat zien dat je niet alleen kunt vertellen over ervaring, maar ook dat je er goed over hebt nagedacht.
