In één oogopslag
- Taken: Coördineer contentcreatie en zorg voor een soepel proces van aanvraag tot publicatie.
- Bedrijf: WijnSpijs, een innovatief bedrijf dat de culinaire scene in Nederland en daarbuiten verkent.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor groei en af en toe reizen.
- Waarom deze baan: Werk met creatieve makers en ontdek de culinaire wereld terwijl je groeit.
- Kwalificaties: 2-4 jaar ervaring in contentproductie en vloeiend in Engels en Duits.
Het verwachte salaris ligt tussen 2700 - 3300 € per maand.
Six restaurants. Six dishes. One afternoon, every dish with a pairing to match. An introduction to a city's food scene, and to the people shaping it.
We have been making those introductions in the Netherlands as Wijn Spijs since 2013.
Table6 carries the same standards into the UK and Germany, adapted for each city, and that is where most of our growth is happening now.
Three markets means three times the content.
Creators to brief, restaurants to ask for footage and photography, videographers to book, and an asset library that still has to make sense six months from now.
We are looking for a Production Coordinator to own that whole process, from the first request to the finished file.
The strategy and the brand guidelines already exist.
Your job is to make sure everyone we work with knows them, works to them, and delivers on time.
You also decide whether what comes back is good enough to publish.
You will report to our Marketing Lead. The job is based in our Haarlem office, with around one day a week from home.
- Find, brief and book the creators, influencers, videographers and photographers behind our content.
- Get what each campaign needs from participating restaurants: footage, photography, logos, menus. Follow up until it arrives and is usable.
- Run the practical side: briefs, deadlines, deliverables, fees and invoices.
- Keep usage rights, permissions and credits straight, so we always know where an asset came from and who to credit.
- Keep the trackers and the asset library in order in Notion and Google Drive, so an editor can find what they need without asking you.
- Coordinate handovers between creators, editors and the marketing team, and help get approved content published.
In your first KPI meeting you and your Marketing Lead agree what good looks like: deliverables in on time, priority requests filled with usable assets, and every asset stored with its source, credit and usage information.
- Two to four years in content production, creator or influencer coordination, or creative project coordination.
- Fluent in English and German. Dutch is a plus.
- Organised, with several deadlines and a dozen external contacts running at once.
- Persistent, friendly follow-up until things arrive.
- Good judgement on content quality. You can tell when something is not right for the restaurant it features, and you say so.
- Comfortable with Notion, Google Drive and spreadsheets, and precise with credits, permissions and file names.
- Nice to have, not essential
- Experience working with restaurants, hotels, events or lifestyle brands.
- Basic understanding of photography, short-form video or editing workflows.
- Experience with creator fees, invoices and content-usage terms.
If you meet most of this and can show work that backs it up, we would rather hear from you than not.
- An employment contract with Wijn Spijs B. V., based in Haarlem
- €2,700 to €3,300 gross per month at 40 hours, depending on experience, plus 8% holiday allowance
- 32 to 40 hours a week, based in the Haarlem office with around one day a week from home
- 25 holiday days a year based on 40 hours
- Commuting costs covered
- A growth path that is written down
- Occasional travel and event attendance across our three markets: the UK, Germany and the Netherlands
- Weekend work happens now and then. It is planned in advance and compensated in line with company policy.
- A seat at the restaurants on our lineups. Knowing what a good afternoon feels like is part of the job.
Production Coordinator - Content & Creators in Haarlem werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Production Coordinator - Content & Creators in Haarlem kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals LifeworQ.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij LifeworQ altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Production Coordinator - Content & Creators in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Production Coordinator - Content & Creators bij LifeworQ, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van LifeworQ
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van LifeworQ. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
