In één oogopslag
- Taken: Nauwkeurig assembleren van spiraalzeven voor de papierindustrie.
- Bedrijf: Familiebedrijf met 150 jaar ervaring en een hecht team.
- Voordelen: Salaris tussen €2700 en €3500, ploegentoeslag en goede secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Uitzicht op een vast contract en veel plezier op de werkvloer.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een uniek bedrijf en werk in een veilige omgeving.
- Kwalificaties: Geen specifieke opleiding vereist, maar nauwkeurigheid en teamgeest zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 49496 - 60496 € per jaar.
Jij laat je niet gek maken door precisiewerk, want met jouw skills en geduld zorg jij ervoor dat alle taken goed worden uitgevoerd. Voor een bedrijf gespecialiseerd in het produceren van papieren/spiraalzeven zoeken wij per direct enthousiaste assemblagemedewerkers!
Als assemblagemedewerker zal je binnen deze organisatie nauwkeurig te werk gaan. Je gaat je namelijk bezighouden met de productie van spiraalzeven. Deze vormen het hart van de papiermachine en spelen een belangrijke rol in het droogproces van papier. Het functioneert als bekleding van de papiermachine. Je zal fijn werk verrichten, waardoor oog voor nauwkeurigheid en kwaliteit wordt gewaardeerd. Jij zorgt ervoor dat het eindproduct (de spiraalzeef) op en top eruitziet!
Je komt te werken binnen een hecht team dat elkaar altijd ondersteunt en elkaar hulp aanbiedt waar nodig. Met het team ben je samen verantwoordelijk dat het productieproces optimaal verloopt. Tevens zal je ook individueel werken, waardoor het belangrijk is dat je zelfstandig bent.
Je gaat in ploegen werken. Je begint in 2-ploegen (06.00 - 14.00 uur en 14.00 - 22.00 uur), met de mogelijkheid om na enige tijd in een 3-ploeg te gaan werken (06.00 - 14.00 uur, 14.00 - 22.00 uur en 22.00 - 06.00 uur). Uiteraard tegen een mooie toeslag extra per maand.
Het bedrijf bestaat al 150 jaar en is van oorsprong een familiebedrijf. Wereldwijd werken er 19.000 werknemers. Het bedrijf is actief op diverse markten. In Haaksbergen richten ze zich met name op de papierindustrie. Ze zijn hiermee erg uniek, omdat ze de enige in Nederland zijn. Op locatie in Haaksbergen werken zo'n 60 mensen verdeeld over kantoor en de productie. Allemaal lange dienstverbanden. Een goed teken dus. Gemoedelijk, zelfstandig en hecht. Dat typeert het team waarin jij als assemblagemedewerk(st)er terechtkomt.
Wat we jou bieden:
- Een fulltime baan met een beschikbaarheid van 38 uur per week
- Je komt te werken in een platte en informele organisatie met weinig hiërarchie
- Een mooi salaris tussen €2700 en €3500 bruto per maand
- Extra ploegentoeslag bovenop je basissalaris: 3-ploeg = 20% toeslag, 2-ploeg = 14% toeslag
- Je komt te werken in een zeer schone en veilige werkomgeving
- Goede secundaire voorwaarden, zoals vitaliteitsregeling en een fietsplan
- Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract - niet voor niets heeft de organisatie zoveel lange dienstverbanden (10+ jaren)
- Je bent verzekerd van heel veel plezier en gezelligheid op de werkvloer
Waar we naar op zoek zijn:
- Een specifieke achtergrond of opleiding heb je voor deze functie niet nodig. Wel is het prettig dat je sterk in je schoenen staat, weet van aanpakken en nauwkeurig en geduldig te werk kunt gaan.
- Je bent communicatief sterk en durft initiatief te nemen
- Je woont in de omgeving Haaksbergen
- Je bent collegiaal en sociaal en vindt het leuk om in teamverband werkzaamheden uit te voeren
Assemblagemedewerker 3-ploeg in Haaksbergen werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assemblagemedewerker 3-ploeg in Haaksbergen kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij LifeworQ werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij LifeworQ.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij LifeworQ groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van LifeworQ kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assemblagemedewerker 3-ploeg in Haaksbergen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij LifeworQ een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van LifeworQ begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in LifeworQ. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij LifeworQ wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
