In één oogopslag
- Taken: Zorg voor bewoners in een warme, huiselijke omgeving met persoonlijke aandacht.
- Bedrijf: De Drie Musketiers, een kleinschalige woonvorm voor ouderen.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, aantrekkelijke vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Persoonlijke gesprekken om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ouderenzorg en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Diploma als Helpende Zorg & Welzijn, Verzorgende C of IG vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47390 - 57922 € per jaar.
Ben jij Helpende, Verzorgende C of Verzorgende IG en zoek je een baan waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn Athos, Porthos en Aramis misschien wel jouw nieuwe thuisbasis!
Is dit de volgende stap in uw carrière? Ontdek of u de juiste kandidaat bent door het volledige overzicht hieronder te lezen.
Bij De Drie Musketiers werk je in een kleinschalige woonvorm waar je écht de tijd hebt voor bewoners.
Geen anonieme gangen of enorme afdelingen, maar een warme, huiselijke omgeving waar jouw aandacht het verschil maakt.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze bewoners zich veilig, gezien en thuis voelen.
Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet precies wanneer een luisterend oor minstens zo belangrijk is als goede zorg.
Klaar om met ons mee te groeien?
Ben jij die betrokken zorgprofessional die ouderenzorg een frisse boost wil geven?
Dan willen wij jou graag leren kennen!
Solliciteer vandaag nog en kom ons team versterken.
Wat neem je mee?
- Een groot zorghart;
- Een open, frisse en nieuwsgierige blik en liefde voor ouderenzorg;
- Lef om kansen te zien, pakken en mee te denken en het initiatief te nemen;
- Team spirit én zelfstandigheid;
- Een koel hoofd, ook als het even warm onder de voeten wordt;
Daarnaast heb je een diploma als Helpende Zorg & Welzijn, Verzorgende C of Verzorgende IG (of een ander gelijkwaardig diploma).
Wie je verder bent, wat je kan en wat je wilt? Dat bespreken we graag tijdens een persoonlijk gesprek!
Wat krijg je ervoor terug?
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- De arbeidsduur bedraagt gemiddeld 20 tot 36 uur per week. Diensten in overleg!
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%);
- Korting op verzekeringen, uitjes, workshops en nog veel meer.
• Salarisinschaling is gebaseerd op de CAO Ziekenhuizen
- Helpende Zorg en Welzijn: FWG 25 (minimaal € 2.630, - bruto per maand en maximaal € 3.382, - bruto per maand op basis van 36 uur per week).
- Verzorgende C: FWG 30 (minimaal € 2.630, - bruto per maand en maximaal € 3.548, - bruto per maand op basis van 36 uur per week).
- Verzorgende IG: FWG 35 (minimaal € 2.630, - bruto per maand en maximaal € 3.724, - op basis van 36 uur per week).
Welkom in het team Bij de Drie Musketiers draait het nog steeds om het beroemde motto: één voor allen, allen voor één. Alleen niet tijdens een gevecht, maar wel tijdens de zorg.
In iedere woning wonen zes cliënten, waardoor we een huislijke en vertrouwde omgeving kunnen bieden waarin iedereen gezien wordt.
We zijn gespecialiseerd in de zorg voor mensen met psychogeriatrische problematiek, waarbij structuur, veiligheid en persoonlijke aandacht centraal staan.
Dankzij de korte lijnen tussen de verschillende afdelingen verloopt de samenwerking prettig en efficiënt.
Samen werken we iedere dag aan warme, toekomstgerichte zorg van hoge kwaliteit.
Zodra de zon zich laat zien trekken we graag naar onze gezamenlijke tuin voor een activiteit, praatje of gewoon een ontspannen moment in de buitenlucht.
Meer weten?
Ben je enthousiast na het lezen van de vacature?
Solliciteer dan direct.
Liever eerst een keer meelopen of vrijblijvend een kopje koffie drinken? xtzxhlp Stuur ons een Whatsappbericht of bel naar:
- Locatie Athos: Joëlla Pernot –
- Locatie Porthos: Maurice Jacobs –
- Locatie Aramis: Kristof Houben –
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren is mogelijk t/m 31-12-2026
Zorgheld drie Musketiers in Geleen werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgheld drie Musketiers in Geleen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgheld drie Musketiers in Geleen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
