In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg en begeleiding aan cliënten tijdens de nachtdiensten.
- Bedrijf: Zuyderland, de grootste werkgever van Limburg met een hecht team.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren en mogelijkheden voor verdere opleiding binnen de zorg.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten terwijl je werkt in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg en Welzijn en een passie voor nachtzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Binnen Parc Glana zijn wij op zoek naar een Verzorgende IG/zorgassistent helpende zorg en welzijn, die hoofdzakelijk tijdens de nachtdiensten, ingezet zal gaan worden. Ben jij een echte 'nachtbraker' en op zoek naar een fijne werkplek binnen een prettig team waarin iedereen voor elkaar klaar staat en gezamenlijk zorg draagt voor een aangename leef- en woonomgeving voor onze cliënten en hun naasten? Dan maken wij graag kennis met jou!
Zorgcentrum Glana bestaat uit verschillende afdelingen met ieder hun eigen aandachtsgebied. Op het parc zijn 9 woningen met bijna allemaal 14 bedden. Er zijn 8 PG en 1 somatische woning binnen het parc. Dit houdt in dat je in de nacht op verschillende woningen kunt staan en in de vroege en late diensten veelal gekoppeld staat aan vaste woningen. Elke bewoner heeft een 1-persoons kamer. Binnen deze afdeling wordt gespecialiseerde zorg verleend aan mensen met psychogeriatrische aandoeningen, Parkinson of niet aangeboren hersenletsel. De zorg, begeleiding en het activiteitenaanbod binnen deze afdelingen sluiten aan op de behoefte(s) van de individuele bewoner. Hierbij stimuleren we onze bewoners om zo lang en zo zelfstandig mogelijk hun eigen leven te leiden. Persoonlijke en professionele zorg, gecombineerd met warmte en aandacht vinden wij daarbij erg belangrijk.
Jouw nieuwe baan:
- Je bent als verzorgende IG of zorg assistent voornamelijk werkzaam in de nachten waarbij je tijdens de nachtelijke uren zorgt voor rust en geborgenheid voor onze cliënten;
- Je doet dit door zorg te verlenen aan onze cliënten en bij te dragen aan het lichamelijk en geestelijk welzijn, waarbij de individuele wensen en behoeftes van de cliënt altijd centraal staan;
- Je verzorgt en begeleidt cliënten op basis van de zorgleefplannen, daarnaast heb je in je regiefunctie contact en overleg met collega's vanuit diverse disciplines zoals artsen en psychologen. Daar waar nodig zet je de juiste acties uit;
- Je werkt vanuit een open communicatieve werkhouding, waarbij ruimte is voor eigen ideeën, verbeteringen en feedback;
- Je bent in staat om te improviseren, weet jouw grenzen te bewaken en levert een positieve bijdrage om de gestelde (team)resultaten te behalen.
Wat neem je mee?
- Je bent in het bezit van het diploma Helpende Zorg en welzijn.
- Je bent een echte nachtbraker en in staat om goed zelfstandig te werken daar je tijdens de nachtdiensten veelal solistisch werkzaam bent binnen je afdeling;
- Je bent ondernemend, denkt in mogelijkheden, herkent kansen en neemt daarbij initiatieven om verbeteringen te realiseren in het belang van de cliënt;
- Je bent stressbestendig en in staat om de rust te bewaren in snel wijzigende situaties;
- Je voelt je verantwoordelijk voor je werk, wilt je graag verder ontwikkelen in je vak en bent flexibel, communicatief sterk en sociaalvaardig. In je werk heb je naast het contact met cliënten ook veelvuldig contact met familieleden en mantelzorgers.
Wat bieden wij?
- Een dienstverband voor bepaalde tijd bij de grootste werkgever van Limburg;
- Een dienstverband voor 21,5 uur per week waarbij je in nachtdiensten wordt ingezet, rekening houdend met de arbeidstijdenwet. Bij een groter contract, zullen de resterende uren in de avond- en dagdienst ingezet worden;
- Salarisinschaling voor zorg assistent op basis van CAO Ziekenhuizen. Een bruto maandsalaris in FWG 25 (minimaal €2.630,- bruto per maand en maximaal €3.382,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder collectiviteitskorting bij zorgverzekering, een sportabonnement met korting, leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer leuke en interessante voordelen die jaarlijks worden vernieuwd;
- Tal van carrière en ontwikkelingsmogelijkheden binnen onze brede organisatie (zorgcentra, hospices, ziekenhuis, geestelijke gezondheidszorg, thuiszorg en thuishulp) zoals verkorte opleiding tot verpleegkundige niveau 4; werkbegeleiderscursus; palliatieve training; klinische lessen met onderwerpen uit het vakgebied (bijvoorbeeld omgaan met familiekwesties).
Interesse? Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Dat kan via de knop 'solliciteer'. Voor meer informatie kun je contact opnemen met leidinggevende Ramona Savelkoul, via telefoonnummer.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Solliciteren is mogelijk t/m 31-12-2026.
Nachtdienst Helpende Zorg en Welzijn in Geleen werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Nachtdienst Helpende Zorg en Welzijn in Geleen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij LifeworQ hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Nachtdienst Helpende Zorg en Welzijn in Geleen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij LifeworQ wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij LifeworQ.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij LifeworQ.
