In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een schone en veilige omgeving voor bewoners en stuur het team aan.
- Bedrijf: Een organisatie die zich inzet voor het welzijn van bewoners.
- Voordelen: Competitief salaris, 29 vakantiedagen, pensioenregeling en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: MBO-2 niveau en ervaring in een aansturende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen?
Beschikt u over de volgende vaardigheden, ervaring en gedrevenheid om in deze functie te slagen? Ontdek het hieronder.
Jij bent een belangrijke schakel in het welzijn van onze bewoners.
Jij bent alert en ziet meteen als er bijzonderheden of onregelmatigheden zijn.
Je houdt daarbij altijd rekening met de zelfredzaamheid en eigen regie van de bewoners, terwijl je zorgdraagt voor een hygiënische, prettige en veilige (woon)omgeving.
Jij maakt het verschil.
Je werkt mee in de schoonmaak en zorgt voor schone kamers, algemene ruimtes en sanitaire voorzieningen volgens de afspraken.
Daarnaast draag je bij aan een fijne en gastvrije sfeer op de afdelingen.
Ook draag je zorg voor het onderhouden van schoonmaakhulpmiddelen en machines tot het bewaken van de kwaliteit van de schoonmaak.
Daarnaast heb je belangrijke extra taken.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en zorgt voor de dagelijkse aansturing van het team.
Je regelt een goede werkverdeling, houdt in de gaten of alles goed loopt en spreekt collega's aan waar nodig.
Zie je knelpunten, dan bespreek je deze met de teamleider waar je een betrouwbare gesprekspartner voor bent om samen de voortgang en kwaliteit te bespreken.
Ook zorg je voor een warm welkom van nieuwe collega's en begeleidt hen tijdens hun inwerkperiode.
Verder beheer je de werkvoorraad, houd deze nauwkeurig bij en zorgt dat er altijd voldoende voorraad is in de kamers.
Eventuele tekorten?
Die los jij meteen op door tijdig te bestellen.
Dankzij jouw inzet kunnen bewoners genieten van een frisse en aangename leefomgeving.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over aantoonbaar mbo-2 werk- en denkniveau en hebt praktische ervaringskennis op het gebied van huishoudelijke werkzaamheden.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een voorwerkersfunctie of een aansturende of coördinerende functie, en met het aansturen en begeleiden van (nieuwe) collega's.
- Je hebt kennis van hygiëne en de toepassing van voorgeschreven schoonmaakmiddelen en houdt je kennis m. b. t. geldende voorschriften en procedures up-to-date.
- Je hebt kennis van de bediening en kan omgaan met (schoonmaak)apparatuur en materialen.
- Je beschikt over inlevingsvermogen, bent behulpzaam en biedt bewoners en hun naasten een luisterend oor.
- Je beschikt over overtuigingskracht en bent de verbindende factor binnen het team.
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris in FWG 25 tussen de €2.599,21 en €3.233,35 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een baan voor 24 – 28 uur per week.
- Een dienstverband voor de duur van één jaar waarvan de eerste maand geldt als wettelijke proeftijd.
De intentie is om het dienstverband na het eerste jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Jaarlijks kun je genieten van 29 vakantiedagen o. b. v. een 36-urige werkweek.
- Je bouwt vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) op.
- Een goede pensioenregeling bij PFZW.
- De mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling d. m. v. trainingen of opleidingen.
- Je kunt gebruikmaken van het meerkeuzesysteem Fisc Free. Hier kun je diverse producten of diensten met belastingvoordeel aanschaffen. xtzxhlp
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Medewerker huishoudelijke dienst B (meewerkend voorwerker) in Geleen werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker huishoudelijke dienst B (meewerkend voorwerker) in Geleen kunt binnenhalen
✨Verken lokale schoonmaaknetwerken
In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.
✨Wees aanwezig op jobbeurzen
Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je cv en ervaring speaken
Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij LifeworQ kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker huishoudelijke dienst B (meewerkend voorwerker) in Geleen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.
Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.
Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor LifeworQ het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.
Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij LifeworQ. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten
Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.
✨Focus op je praktische vaardigheden
Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.
✨Toon je motivatie voor parttime werk
Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.
✨Kom met je eigen vragen
Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.
