In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer het zwembadteam voor een veilige en gastvrije omgeving.
- Bedrijf: Center Parcs Europe, waar samenzijn en betekenisvolle momenten centraal staan.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, zorgverzekering en personeelsvoordelen.
- Overige informatie: Uitgebreid inwerktraject en volop groeikansen binnen een open cultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met enthousiaste collega's en gasten.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring en relevante zwembad- en veiligheidscertificaten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij Center Parcs Europe geloven we in de kracht van samenzijn en in het creëren van betekenisvolle momenten voor onze gasten én voor elkaar.
We bouwen plekken waar mensen zich thuis voelen, diep ademhalen en opnieuw verbinden met wat er echt toe doet.
Diezelfde geest vormt ook onze cultuur: samenwerkend, open en vol groeikansen.
Of het nu in onze parken is of op ons hoofdkantoor, we groeien, worden digitaler, authentieker en duurzamer en we zoeken mensen die met ons mee willen groeien, in een cultuur waar jouw ideeën tellen, jouw werk ertoe doet en geen dag hetzelfde is.
Hoewel werkervaring en kwalificaties essentieel zijn voor deze functie, controleer dan of u over de gewenste soft skills beschikt alvorens te solliciteren, indien vereist.
Als Floormanager Pool / Zwembad zorg je samen met je team voor een veilige, gastvrije en ontspannen omgeving waarin onze gasten volop kunnen genieten.
Tijdens jouw dienst stuur je het zwembadteam aan, houd je overzicht op de dagelijkse operatie en zorg je dat veiligheid, waterkwaliteit, hygiëne en service altijd op niveau zijn.
Je staat midden in de operatie: zichtbaar voor je team én voor onze gasten.
- Jouw dagelijkse impact
- Je stuurt, coacht en motiveert de toezichthouders en zorgt voor een goede personeelsplanning.
- Je bewaakt de veiligheid, hygiëne en waterkwaliteit en voert hiervoor ook werkzaamheden uit in de machinekamer.
- Je signaleert operationele knelpunten en zet verbeteringen proactief in gang.
- Je begeleidt nieuwe medewerkers en ondersteunt bij opleidingen, BHV- en veiligheidsprocedures.
- Je zorgt voor een gastvrije omgeving en een professionele afhandeling van vragen, opmerkingen en klachten.
Wat bieden wij?
- Een contract van een jaar voor 38 uur per week met met uitzicht op een vast contract.
- Een bruto maandsalaris conform de cao Recreatie, functiegroep 6/7, tussen €2.843,46 en max salaris € 4.014,32 op basis van een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding vanaf 5,5 kilometer enkele reis.
- Een collectieve zorgverzekering via CZ en een goede pensioenregeling.
- Een personeelsvoordeelpas voor jou en je gezin, met onder andere gratis bowlen, gratis zwemmen en 20% korting in de Shop & Smile en op Center Parcs-vakanties.
- Een jubileumbon na iedere 5 dienstjaren, te besteden aan een verblijf in een Center Parcs-park in Nederland, België of Duitsland.
- Een uitgebreid inwerktraject en diverse trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een afwisselende werkomgeving met enthousiaste collega's en gasten, waar samenwerken en werkplezier centraal staan.
- Profiel
Klinkt dit als jij?
- Je hebt leidinggevende ervaring binnen een zwembad- of leisureomgeving en kunt schakelen tussen dagelijkse operatie en tactische vraagstukken.
- Je hebt de benodigde zwembad- en veiligheidscertificaten, of bent bereid deze te behalen. xtzxhlp
- Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en hebt oog voor mensen, veiligheid én gastvrijheid.
Floormanager Aqua Mundo werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Floormanager Aqua Mundo kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de reizen-en-toerisme sector draait alles om connecties. Ga naar lokale netwerkevenementen, beurzen of conferenties. Dit is dé plek om mensen uit de industrie te ontmoeten en echt op te vallen bij bedrijven zoals LifeworQ.
✨Verken gespecialiseerde vacaturesites
Zoek niet alleen op de grote vacaturesites, maar kijk ook naar platformen die specifiek gericht zijn op de reis- en toerismesector. Sites zoals Traveltap of TourismCareers kunnen je meer gerichte kansen bieden als je je inschrijft voor hun nieuwsbrief.
✨Schakel sociale media in
Volg relevante influencers en bedrijven op platforms zoals Instagram en LinkedIn. Dit houdt je niet alleen op de hoogte van de laatste trends in de sector, maar geeft je ook de kans om actief deel te nemen aan gesprekken en je expertise te delen.
✨Kom in actie – solliciteer via onze website!
Bij LifeworQ hebben we regelmatig vacatures in de reizen-en-toerisme sector. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website checkt en solliciteer direct! Dit laat zien dat je proactief en geïnteresseerd bent in een fulltime rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Floormanager Aqua Mundo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor reizen zien:In je motivatiebrief voor de rol bij LifeworQ is het belangrijk om je liefde voor reizen en toerisme te benadrukken. Vertel ons over je ervaringen met het plannen van reizen, je favoriete bestemmingen, en hoe deze passie je motiveert om bij ons te werken. Laat zien waarom jij dé perfecte toevoeging bent aan ons team!
Voeg relevante ervaringen toe:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring opsomt, maar ook je relevante projecten in de reis- en toerismesector belicht. Heb je bijvoorbeeld stage gelopen bij een reisorganisatie of vrijwilligerswerk gedaan in het buitenland? Dit soort ervaringen tonen aan dat je waardevolle vaardigheden hebt die nuttig zijn voor de rol bij LifeworQ.
Vermeld talenkennis en interculturele ervaring:In de reis- en toerismesector is het belangrijk om goed te kunnen communiceren met mensen van verschillende achtergronden. Vermeld in je CV de talen die je spreekt en geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt ingezet. Dit laat zien dat je in staat bent om met diverse klanten en partners om te gaan, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
Wees specifiek in je motivatie:Als je solliciteert bij LifeworQ, zorg er dan voor dat je in je motivatiebrief helder bent over waarom je voor ons bedrijf kiest. Welke aspecten van onze missie of projecten spreken jou aan? Een gerichte motivatie kan ons helpen te zien hoe goed je bij ons past en waarom je enthousiast bent over de rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je bestemmingen!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de populaire reisbestemmingen en trends in de reis- en toerismebranche. We moeten niet alleen kunnen praten over waar je bent geweest, maar ook over wat er nieuw en spannend is in de sector. Dit toont je passie en interesse voor de industrie aan!
✨Wees voorbereid op scenario's
In een interview voor een fulltime rol in deze sector kun je vragen krijgen over hoe je omgaat met specifieke situaties, zoals het oplossen van problemen met klanten of het plannen van een reis. Bereid je voor op rollenspellen of scenario-vragen die laten zien hoe je denkt en handelt in real-life situaties.
✨De kracht van netwerken
Aangezien de reis- en toerismebranche draait om connecties, kan het helpen om een paar relevante netwerken of organisaties te vermelden tijdens je interview. Dit laat zien dat je actief bent in de industrie en dat je er alles aan doet om jezelf te verbeteren en te groeien in je carrière.
✨Passie en motivatie tonen
Een fulltime rol betekent dat je voor langere tijd betrokken bent, dus werkgevers willen echt zien dat je gemotiveerd bent voor de functie. Bereid een kort verhaal voor waarin je deelt wat je het meest aanspreekt in de reis- en toerismebranche en hoe je deze passie in de rol kunt gebruiken bij LifeworQ.
