In één oogopslag
- Taken: Coördineer zorgprocessen en coach collega's in een vernieuwende zorgomgeving.
- Bedrijf: Zorgcentrum De Egthe, waar we samen voor de beste zorg staan.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, goede salarissen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van bewoners en groei in je verpleegkundige carrière.
- Kwalificaties: MBO Verpleegkunde niveau 4 en BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Locatie De Egthe is op zoek naar een coördinerend verpleegkundige die verbinding kan maken binnen ons zorgcentrum.
Ben jij die verpleegkundige die een coachende rol kan aannemen om samen met de unitmanager onze medewerkers in hun kracht te zetten in het belang van onze bewoner, dan zijn we op zoek naar jou.
Lees verder om te ontdekken wat u nodig heeft om te slagen in deze functie, inclusief vaardigheden, kwalificaties en ervaring.
Jij Als coördinerend verpleegkundige ben je het vertrouwde gezicht van de afdeling, maar ook van de locatie.
Men weet jou te vinden, al is dit door familieleden, bewoners, medewerkers maar ook voor interne netwerken.
Je hebt een kritische blik op zorgprocessen en durft ook keuzes te maken in belang van onze bewoners.
Welkom op de nieuwe afdeling; Limburgs Land.
Ons gerenoveerde zorgcentrum biedt een uniek concept! 'De Toren van de Egthe' biedt een warm thuis aan 72 bewoners die intensieve zorg nodig hebben vanwege lichamelijke en/of dementie-gerelateerde klachten.
We zijn op zoek naar collega's die ons team op etage 1 en 2 wilt komen versterken.
Etage 1 is een PG setting en etage 2 is een verzorgingshuis afdeling, dit samen is 1 team.
De focus ligt op een prettige woonomgeving en het bevorderen van het welzijn van de bewoners, allemaal onder een dak. 'Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.'
Jouw nieuwe baan Als verpleegkundige binnen ons team kun je laten zien waar je goed in bent en écht doen waarvoor je bent opgeleid!
De zorgvraag van onze bewoners wordt steeds complexer waarbij jouw vakkundige verpleegkundige blik zeer belangrijk en leidend is.
Daarnaast ga je nauw samenwerken met de andere afdelingen.
- Je coördineert de werkplannen en -verdeling.
- Je participeert in de zorg.
- Coördineren van zorg hoort tot je takenpakket.
- Je coacht en begeleidt je zorgcollega's en leerlingen in de veranderingstrajecten.
- Je neemt de leiding binnen het werkoverleg en koppelt feedback terug naar de Unitmanager.
- Je begeleidt de intake van bewoners en bespreekt de zorgbehoefte.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en opvolgen van de zorgleefplannen.
- Je hebt regelmatig overleg met het multidisciplinair team.
Wat neem je mee?
- Je hebt een zorghart en wilt graag een stapje extra doen voor onze bewoner;
- Je hebt minimaal een MBO-diploma Verpleegkunde niveau 4 en bent BIG-geregistreerd.
- Ervaring met coördinerende taken is een pluspunt;
- Je hebt noodzakelijke kennis van en inzicht in procedures, protocollen en werkwijzen van de eigen en andere afdelingen en draagt hierdoor bij aan patiëntveiligheid.
- Daarnaast blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied;
- Je beschikt over kennis en ervaring op het gebied van psychosociale begeleiding, deskundigheidsbevordering, consultatie en onderzoek.
Je draagt zorg voor het bijhouden van de vakbekwaamheid v. w. b. voorbehouden en risicovolle handelingen;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden zodat je kunt informeren maar ook adviseren en instrueren.
Daarnaast ben je geduldig en een doorzetter, ondernemend en neem je eigenaarschap.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een contract voor 32-36 uur per week, waarbij je voornamelijk dagdiensten werkt.
Bij uitzonderingen spring je vanzelfsprekend bij waar nodig, denk hierbij aan je collega's met onregelmatige diensten.
• Salarisinschaling op basis van CAO Ziekenhuizen
- Mbo 4 Verpleegkunde: FWG 45 - minimaal €3.228,- bruto per maand en maximaal €4.346,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Dit is na de cao verhoging van 1 augustus.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%).
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyaliz).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Meer weten? Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Unitmanager Björn Kuipers via / of met onze Recruiter Adnan Delic via /
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure.
Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. xtzxhlp
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren is mogelijk t/m 11-11-2026
Coördinerend Verpleegkundige nieuwe afdeling werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend Verpleegkundige nieuwe afdeling kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend Verpleegkundige nieuwe afdeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
