In één oogopslag
- Taken: Coördineer en optimaliseer zorgprocessen voor een warme gemeenschap van bewoners.
- Bedrijf: Oranjehof, een mensgerichte organisatie met een focus op welzijn.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede pensioenregeling en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Direct een vast dienstverband is bespreekbaar.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en inspireer je collega's.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en minimaal 3 jaar relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3502 - 4823 € per maand.
Aan de slag bij Oranjehof
Wilt u meer weten over deze baan? Scroll naar beneden en ontdek welke vaardigheden, ervaring en opleidingseisen nodig zijn.
Oranjehof is een prachtige locatie, gelegen aan een groen park, met een sfeervolle gasterie waar regelmatig diverse activiteiten worden georganiseerd, niet alleen voor bewoners, maar ook voor buurtgenoten.
Binnen Oranjehof bevindt zich een afdeling voor kleinschalig wonen, waar 40 bewoners verspreid over vijf huisjes een warm thuis vinden.
In totaal biedt Oranjehof plaats aan 112 bewoners, verdeeld over drie afdelingen.
De woonzorgafdelingen bevinden zich op de eerste en tweede verdieping, met elk ongeveer 37 bewoners.
Iedere bewoner beschikt over een ruim en comfortabel appartement met alle voorzieningen.
Eén van deze woonzorgafdelingen wordt binnenkort ingericht als structuurafdeling, geschikt voor PG-bewoners.
Hierbij maken we gebruik van moderne zorgtechnologie en leefcirkels om bewoners de juiste zorg en vrijheid te bieden.
De maaltijden worden gezamenlijk genuttigd in de huiskamers van de afdeling, waar ook activiteiten plaatsvinden. Dit zorgt voor meer gezelligheid en minder eenzaamheid.
Onze betrokken teams van zorgprofessionals werken met veel plezier op Oranjehof.
Samen, met alle disciplines, zetten we ons dagelijks in om de beste zorg te bieden.
Betrokkenheid, gezelligheid en humor typeren onze samenwerking.
Een traditie waar we bijzonder trots op zijn, is onze jaarlijkse bewonersvakantie: samen met ongeveer vijftien bewoners, medewerkers en een enthousiaste groep vrijwilligers beleven we een onvergetelijke week vol plezier en samenzijn.
We zijn trots op onze vrijwilligers en de warme gemeenschap die we samen vormen binnen Oranjehof.
Wat ga je doen?
Als Coördinator zorg en welzijn draag je bij aan het verder ontwikkelen van het team.
Je stuurt teams aan, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat alles goed verloopt.
Wij willen groeien, ons blijven ontwikkelen en innoveren, de kwaliteit van leven voor onze bewoners is hierbij altijd het uitgangspunt.
Voor teammanagers ben je de vraagbaak en sparringpartner om zo samen het zorgproces en het welzijn van de bewoners steeds verder te ontwikkelen.
Je bent het aanspreekpunt voor vragen over zorg of werkprocessen en helpt collega's door hen te ondersteunen en begeleiden binnen de dagelijks voorkomende werkzaamheden.
Wat verwachten wij van jou?
- Als Coördinator zorg & welzijn vind jij het inspirerend collega's te coachen, om processen te begeleiden en zorgvraagstukken te analyseren en te ondersteunen.
- Je herkent jezelf in de begrippen daadkrachtig, inlevingsvermogen, tactvol en oplossingsgericht en bent in staat om midden in het zorgproces te staan.
- Je bezit uitstekende communicatie vaardigheden en bent een verbinder in het multidisciplinair werken.
- Je bent niet bang om de de ontwikkeling van zorgmedewerkers in jouw handen te nemen! Sterker nog: dit is waarom jij de stap naar een coördinerende functie wilt maken.
- Je ziet ad hoc uitdagingen als kansen, en het ontwikkelen en succesvol implementeren van verbetertrajecten binnen de verpleegkunde geven jou energie.
- Je bezit minimaal een relevant hbo-diploma (bijvoorbeeld HBO-V, Social work, toegepaste psychologie) of een diploma mbo-verpleegkundige.
Daarnaast heb jij minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een goede pensioensregeling, onregelmatigheidstoeslagen, een eindejaarsuitkering en 237,4 verlofuren bij een fulltime dienstverband
- Wij bieden je de mogelijkheid om door te groeien of je verder te ontwikkelen met ons opleidingsaanbod.
- Direct een vast dienstverband is bespreekbaar.
- In deze functie ontvang jij een salaris volgens FWG 50 cao VVT van € 3.502,45 – € 4.822,50 (afhankelijk van ervaring) bruto per maand op basis van 36 uur.
- Je maakt deel uit van een Planetree organisatie, mensgericht. Waarin we allemaal vanuit ons hart werken, denken en doen.
Matchen we?
Solliciteren op de vacature gaat heel makkelijk! Je kunt klikken op de sollicitatie button.
Mocht je nog vragen hebben kun je gerust bellen of een Whats App berichtje sturen naar onze Recruiter (Daphne) via of een mailtje naar
Ben jij een verbinder en durf jij een voorbeeld te zijn voor collega's en vernieuwend te denken om onze zorg en werkprocessen te optimaliseren?
Als Coördinator Zorg en Welzijn op onze locatie Oranjehof kun jij het verschil maken!
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van onze werkprocessen. xtzxhlp Je denkt mee en draagt actief bij over de toekomst van de locatie Oranjehof waar hoogwaardige zorg en het welzijn van onze bewoners centraal staat.
Coördinator Zorg en Welzijn bij Oranjehof werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Zorg en Welzijn bij Oranjehof kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Zorg en Welzijn bij Oranjehof te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
