In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor commerciële groei en klantrelaties in de internationale koivijvermarkt.
- Bedrijf: DVS Filtertechniek, een innovatief bedrijf met hoogwaardige producten en een informele sfeer.
- Voordelen: Verantwoordelijke functie met ruimte voor invloed en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Compact team met korte lijnen en veel betrokkenheid bij product en klant.
- Waarom deze baan: Combineer commercieel leiderschap met techniek en bouw mee aan internationale groei.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B-verkoop, internationale acquisitie en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bouw jij mee aan de internationale groei van DVS? DVS maakt hoogwaardige filtersystemen voor de internationale koivijvermarkt. Technisch staat er een sterk product, de markt is groot en de mogelijkheden om verder te groeien zijn er. De volgende stap? Die is commercieel.
Daarom zoeken we een commercieel directeur die niet alleen plannen maakt, maar vooral ook zelf de markt in gaat. Iemand die nieuwe klanten en dealers weet te vinden, bestaande relaties verder uitbouwt en kansen omzet in omzet en resultaat. Je krijgt daarbij veel verantwoordelijkheid. Samen met de operationeel directeur vorm je de dagelijkse leiding van DVS en bouw je verder aan de toekomst van een technisch sterk en internationaal opererend bedrijf.
Dit ga je doen:
- Jouw belangrijkste opdracht is helder: commerciële groei realiseren.
- Zelf doen: dagelijks contact met klanten en dealers, vragen via telefoon of mail zelf oppakken en persoonlijk contact onderhouden.
- Actief op zoek naar nieuwe klanten en dealers, contacten leggen en duurzame klantrelaties opbouwen.
- Structuur brengen in de commerciële aanpak, werken aan een goed gevulde salespipeline, resultaten en marktontwikkelingen volgen.
- Actief acquireren van nieuwe klanten en dealers, internationaal.
- Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties en dagelijks beantwoorden en opvolgen van commerciële vragen.
- Ontwikkelen van nieuwe internationale markten.
- Realiseren van omzet- en resultaatgroei en verder professionaliseren van de commerciële aanpak.
- Bezoeken van klanten, dealers en internationale beurzen.
- Samen met de operationeel directeur leidinggeven aan DVS en meebeslissen over strategie, financiën, organisatie en de ontwikkeling van het team.
Dit breng je mee:
- Aantoonbare ervaring met B2B-verkoop en actieve acquisitie.
- Ervaring met internationale verkoop en accountmanagement.
- Een goede beheersing van Duits en Engels.
- Affiniteit met techniek en technische producten.
- Voldoende financieel inzicht om commerciële en bedrijfsmatige beslissingen te onderbouwen.
- Ervaring met of gevoel voor leidinggeven binnen een klein team.
Je bent ondernemend, resultaatgericht en praktisch ingesteld. Je ziet kansen, neemt initiatief en vindt het leuk om binnen een relatief kleine organisatie brede verantwoordelijkheid te dragen. Kennis van koivijvers of filtratietechniek verwachten we niet van je. Interesse in techniek wel. We zorgen ervoor dat je de producten, toepassingen, klanten en markt van DVS snel leert kennen.
Wat bieden wij?
Je krijgt een verantwoordelijke functie met veel ruimte om zelf invloed uit te oefenen op de commerciële groei en verdere ontwikkeling van DVS. Daar horen arbeidsvoorwaarden bij die passen bij de verantwoordelijkheid en ervaring die je meebrengt.
Wat maakt deze functie interessant?
Bij DVS krijg je geen commerciële functie waarin alles al voor je is uitgestippeld. Er staat een sterk bedrijf met hoogwaardige producten en een internationale klantenkring, maar commercieel valt er nog veel te ontwikkelen. Daar krijg jij de ruimte voor. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling, maar staat tegelijkertijd zelf midden in de dagelijkse praktijk. De ene keer praat je mee over de koers van DVS, de andere keer help je een dealer met een vraag, bel je een potentiële klant of bezoek je een bestaande relatie. Juist die combinatie past bij een compact en ondernemend bedrijf als DVS.
Samen met de operationeel directeur vorm je de dagelijkse leiding: hij met de primaire verantwoordelijkheid voor operatie, inkoop en productontwikkeling, jij voor commercie, klanten en groei.
Over DVS Filtertechniek:
DVS Filtertechniek is gevestigd in Kerkrade en ontwikkelt en produceert hoogwaardige filtersystemen voor de internationale koivijvermarkt. De producten van DVS staan voor kwaliteit, technische innovatie en betrouwbaarheid en worden via klanten en dealers in binnen- en buitenland verkocht. DVS is een compacte organisatie met ongeveer 10 collega's. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en iedereen is nauw betrokken bij het product en de klant. De ambitie voor de komende jaren is duidelijk: de sterke technische basis van DVS combineren met verdere commerciële en internationale groei.
Interesse? Spreekt deze rol en de combinatie van commercie, ondernemerschap en techniek je aan? Dan komen we graag met je in contact. Stuur je cv met een korte toelichting naar.
Commercieel directeur werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel directeur kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van LifeworQ en kun je je enthousiasme voor de rol van Commercieel directeur beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel directeur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij LifeworQ.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij LifeworQ. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij LifeworQ, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Commercieel directeur is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe LifeworQ werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
