In één oogopslag
- Taken: Analyseer data en geef commerciële inzichten voor Retail, Horeca en Services op Schiphol.
- Bedrijf: Schiphol Group, een toonaangevende speler in de luchtvaartsector.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, NS-Business Card en 180 vakantieuren.
- Overige informatie: Werken in een team van 3000 collega's met focus op innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op passagierservaring en commerciële groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: WO diploma, 5 jaar ervaring en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5230 - 7257 € per maand.
- In het kort
- Lees verder om te ontdekken wat u nodig heeft om te slagen in deze functie, inclusief vaardigheden, kwalificaties en ervaring.
- Schiphol telt 250 Retail, Horeca en Services locaties. Deze zijn van strategisch belang voor het verbeteren van de passagiersbeleving en het verdienvermogen van Schiphol.
- Om onze ambities te kunnen realiseren is een strategisch plan opgesteld.
- Aan de hand van dit plan hebben we, samen met onze partners, al wezenlijke verbeteringen weten te realiseren.
In de komende jaren willen wij hier met hen verder invulling aan geven.
Het hebben van de juiste analyses en inzichten vanuit data is daarbij essentieel voor besluitvorming.
Om dit vorm te geven zoeken wij een Commercial Analyst Retail, Horeca & Services om het team te versterken.
Over de functie
Als Commercial Analyst Retail, Horeca & Services ben je strategisch en tactisch verantwoordelijk voor het optimaal ontwikkelen en gebruiken van data ten behoeve van besluitvorming binnen het team en communicatie hiervan naar stakeholders.
Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt?
Dat is aan jou.
We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt.
Jouw belangrijkste taken zijn
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders van Retail, Horeca & Services op het gebied van data, analytics en commerciële inzichten.
- Zorgen voor afstemming met de afdeling Data & Analytics, business partners en andere afdelingen zoals Marketing en Customer Insights.
- Faciliteren van performance management binnen het team in samenwerking met Business Control door middel van sturing op basis van feiten en analyses.
- Het vergroten het gebruik van en de vaardigheid met data van teamleden.
- Je functioneert als verbindende schakel tussen business, IT en developers om data, rapportages en dashboards continue te verbeteren.
- Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de RHS-data roadmap en backlog in samenwerking met het Data & Analytics-team.
- Introduceren van databronnen en analysemethoden om de kwaliteit en diepgang van commerciële inzichten te vergroten.
- Faciliteren van performance management binnen het team in samenwerking met Business Control door middel van sturing op basis van feiten en analyses.
Daarnaast heb je een belagrijke rol in het ondersteunen van de commerciële ontwikkeling van het team Retail, Horeca en Services op het gebied van Analyse & Insights.
Op basis van analyses en business kennis vertaal je data naar concrete inzichten en adviseer je op zowel strategisch als tactisch niveau.
Je maakt hierbij gebruik van een breed scala aan bronnen zoals commerciële (point-of-sale) data, onderzoeksdata, passagiersdata en consumenten- en marktontwikkelingen voor een breed scala aan vraagstukken zoals:
- Met welke aanpassingen in openingstijden van F&B units kunnen we de omzet optimaliseren?
- Welke luxe stellen ons in staat de inkomsten per vierkante meter te verhogen?
• Wat is de impact van verbouwingen op de winkelomzet?
Wat je meebrengt
Met jouw analytische vaardigheden en oog voor het klantbelang verhoog jij onze commerciële resultaten en passenger experience.
Je wilt details goed voor elkaar hebben, bent doortastend en krijgt energie van het challengen en verbeteren van bestaande processen.
Je realiseert je dat je alleen succesvol kunt zijn als je draagvlak creëert en een betrouwbare teamplayer bent.
Daarnaast beschik je over
- Afgeronde WO opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Sterk ontwikkeld analytisch vermogen
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring met het gebruik van Business Intelligence dashboards zoals Power BI;
- Voldoende kennis van statistiek en programmeertalen om goed te kunnen schakelen met BI specialisten en data scientists; (zelf programmeren is niet noodzakelijk in deze rol)
- Uitstekende sociale vaardigheden: in een dynamisch speelveld met diverse professionals doorzie je de situatie en gebruik je je overtuigingskracht in combinatie met een factbased aanpak;
- Je werkt graag in een team al ben je in staat veel zelfstandig te realiseren.
- Wat je krijgt
- Een goed salaris van € 5230,- tot € 7257,- o. b. v. 36 uur (schaal 12) afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Een 13e maand.
- Je krijgt van ons een i Phone.
- Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
- Deelname aan het pensioenfonds ABP.
- 180 vakantieuren.
- About the Team
De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen.
Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial.
Dit doen we op verschillende manieren.
Zo bieden we onze zakelijke klanten aantrekkelijke kantoorruimte op Schiphol.
Zorgen we voor goede parkeermogelijkheden voor onze passagiers en werken we aan duurzame mobiliteitsoplossingen.
En de tijd die passagiers in de terminals doorbrengen?
Die maken we aangenaam met een breed aanbod aan winkels en horeca.
Of je nu werkt als marketeer, data-analist, business- of projectmanager; jij zet je in voor een prettige passagierservaring.
En voor de financiële groei van hét knooppunt dat Nederland met de rest van de wereld verbindt.
Meer weten?
Wat zijn jouw talenten?
Welke dromen heb jij?
Wat is jouw verhaal?
We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren.
Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
- Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via
- Een assesment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
- Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces.
Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
- Je kunt solliciteren tot en met 8 november 2026.
- About Schiphol Group
Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld.
Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop.
Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij.
Al meer dan 100 jaar.
In Nederland en daarbuiten.
Wist je trouwens dat
- ...
Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
- We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. xtzxhlp
- ... je als Commercial Analyst Retail, Horeca & Services de business area Schiphol Commercial versterkt?
Commercial Analyst Retail, Horeca & Services werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercial Analyst Retail, Horeca & Services kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als LifeworQ een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij LifeworQ.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van LifeworQ die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Analyst Retail, Horeca & Services te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij LifeworQ zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij LifeworQ waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van LifeworQ door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin LifeworQ actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
