In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en zorg dat systemen perfect functioneren in high tech en life sciences.
- Bedrijf: Werken bij toonaangevende bedrijven met een focus op techniek en innovatie.
- Voordelen: Concurrerend salaris, auto van de zaak en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Je krijgt ondersteuning van een STAR-consultant voor je carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving waar techniek het verschil maakt.
- Kwalificaties: Ervaring als E&I Monteur of Elektromonteur is een plus, maar niet verplicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Buiten ruist de fabriek.
En jij houdt hem draaiend.
Als Monteur E&I ben jij degene die storingen oplost voordat iemand het merkt, installaties keurt en systemen laat werken zoals ze moeten.
Je werkt bij bedrijven waar techniek écht het verschil maakt, in high tech of life sciences.
Over de functie
Je voert preventief en correctief onderhoud uit op elektrische en instrumentatie-installaties.
Je kalibreert en test instrumentatie, lokaliseert storingen en lost ze op.
Je voert ATEX-, NEN- en andere relevante inspecties uit.
Je ondersteunt bij verbeterprojecten en registreert je werkzaamheden in onderhoudssystemen.
Je werkt nauw samen met operators, engineers en maintenance teams.
Wat vragen wij van jou
Dit zijn punten die mooi meegenomen zijn. Je hoeft niet alles te hebben.
- Werkervaring als E&I Monteur, Elektromonteur of Operator
- MBO Elektrotechniek, Engineering, Meet -en Regeltechniek, Technicus, Industriële Automatisering of vergelijkbaar
- Kennis van elektrotechniek en instrumentatie
- Ervaring met SAP, Ultimo of Maximo is een pré
- Veiligheidsbewust, zelfstandig en technisch scherp
- Wat bieden wij jou
- Een concurrerend salaris: tussen €3.500,- en €5.200,- bruto per maand. Altijd op tijd uitbetaald
- Je bepaalt zelf waar je werkt: wij bieden de ingang bij toonaangevende bedrijven in high tech en life sciences
- Auto van de zaak
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Een STAR-consultant die je helpt om snel stappen te maken
- Meer informatie
STAR zoekt E&I Monteurs voor innovatieve life science en high tech bedrijven waar altijd werk is en techniek centraal staat.
Je krijgt toegang tot bedrijven die je normaal niet zomaar binnenloopt, en een STAR-consultant die voor jou opkomt.
Iemand die naar je luistert, knelpunten aankaart bij onze partner en zorgt dat jij je volledig kunt focussen op je vak.
Je staat niet alleen.
Solliciteren
Klik op \"Solliciteren\" om naar de vacaturepagina op de website van STAR Specialists te gaan.
Daar lees je de volledige vacature en kun je direct reageren.
Monteur E&I in Breda werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur E&I in Breda kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als LifeworQ, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of LifeworQ zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur E&I in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor LifeworQ.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij LifeworQ!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij LifeworQ en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij LifeworQ.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
