In één oogopslag
- Taken: Flexibel werken in de gehandicaptenzorg met verschillende doelgroepen en complexe zorgvragen.
- Bedrijf: St. Anna Heel, een organisatie met een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Vast contract, salaris tot €3.902, onregelmatigheidstoeslag en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Zelf je diensten plannen via een gebruiksvriendelijke app en werken in een vast team.
- Waarom deze baan: Combineer flexibiliteit met zekerheid en ontwikkel jezelf als zorgprofessional.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding in zorg en affiniteit met verstandelijke beperkingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2597 - 3902 € per maand.
Wil jij flexibel werken in de gehandicaptenzorg én ervaring opdoen met verschillende doelgroepen?
Ontdek de mogelijkheden als Begeleider Flexpool binnen de Regioflex van St.
Anna in Heel.
Het is essentieel dat u als sollicitant aan de richtlijnen voor deze functie voldoet. Lees de onderstaande tekst daarom zorgvuldig door.
Ben jij begeleider of verpleegkundige en zoek je afwisseling, flexibiliteit én de zekerheid van een vast dienstverband?
Binnen onze Regioflex krijg je de mogelijkheid om op alle locaties te werken naar keuze.
Je bepaalt zelf met welke mate van v erstandelijke beperking en andere complexe zorgvragen jij gaat werken.
Zo ontwikkel je jezelf als zorgprofessional én houd je zelf de regie over je werkweek.
Waarom starten als Begeleider Flexpool Gehandicaptenzorg binnen onze Regioflex?
Geen dag is hetzelfde.
Je doet ervaring op met verschillende doelgroepen, ontwikkelt jezelf als zorgprofessional én houdt zelf de regie over jouw rooster.
Werken in onze Flexpool betekent dat je de voordelen van flexibiliteit combineert met de zekerheid van een vast dienstverband.
Dit betekent voor jou
- Zelf je diensten plannen via een gebruiksvriendelijke app.
- Veel afwisseling doordat je werkt met verschillende doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg, zoals LVB, MVB, EVB+, en EMB.
- Eigen regie over je rooster, zodat werk en privé goed in balans blijven.
- Een vast team van collega's waarop je kunt terugvallen.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen door scholing, coaching en het opdoen van brede werkervaring.
- Dit b ieden wij jou
- Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 35 of FWG 40): €2.597 tot €3.902 bruto per maand (o. b. v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Direct een vast contract (contract voor onbepaalde tijd) .
- Contracturen in overleg.
- Onregelmatigheidstoeslag (ORT), eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Volop mogelijkheden voor opleiding, coaching en professionele ontwikkeling.
- Dit breng jij mee
Je bent een begeleider of verpleegkundige die graag afwisseling zoekt en flexibel wil werken binnen de gehandicaptenzorg.
Je voelt je thuis in verschillende teams en bent flexibel in het aangaan van complexe zorgvragen.
Daarnaast..
- Heb je een afgeronde mbo 3-, mbo 4- of hbo-opleiding in de richting van Verzorgende IG, Verpleegkunde, MMZ, Social Work of een vergelijkbare zorgopleiding.
- Heb je affiniteit of ervaring met mensen met een verstandelijke beperking en/of meervoudige beperking.
- Werk je zelfstandig en ben je flexibel inzetbaar.
- Ben je bereid om wisselende diensten te werken (geen nachtdiensten).
Interesse?
Wil jij flexibel werken binnen de gehandicaptenzorg, met de zekerheid van een vast contract?
Solliciteer direct via het sollicitatieformulier of neem contact op met Elise Coolen (Coördinator Regioflex St. Anna in Heel) via Zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden!
Woon je in de regio Parkstad of Maastricht? xtzxhlp Ook daar bieden we mogelijkheden binnen de Regioflex.
Begeleider Flexpool Gehandicaptenzorg St. Anna Heel werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Flexpool Gehandicaptenzorg St. Anna Heel kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de zorg
In de therapeutische en begeleidende beroepen is netwerken cruciaal. Ga naar lokale zorgbeurzen en evenementen om andere professionals te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je gezicht te laten zien en nieuwe kansen te ontdekken!
✨Word actief in online communities
Sluit je aan bij online platforms zoals Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op therapeuten en begeleiders. Hier delen leden vaak vacatures en tips, en je kunt gemakkelijk connecties maken met mensen uit de industrie.
✨Zoek naar stages of traineeships
Voor een fulltime functie in deze sector zijn stages of traineeships een geweldige manier om waardevolle ervaring op te doen. Veel zorginstellingen hebben programma's voor starters om je voet tussen de deur te krijgen!
✨Solliciteer direct bij LifeworQ
We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website naar vacatures te zoeken en je aan te melden. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen, zoals de rol van Begeleider Flexpool Gehandicaptenzorg St. Anna Heel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Flexpool Gehandicaptenzorg St. Anna Heel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien!:In de therapie en begeleiding draait alles om empathie en motivatie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien waarom je deze richting bent ingeslagen. Deel persoonlijke redenen of ervaringen die je passie voor het vak onderstrepen. Een oprechte connectie maakt je application meteen een stuk sterker!
Verwijs naar relevante opleiding en certificaten:In de therapeutische en begeleidende beroepen zijn je diploma’s en eventuele aanvullende certificaten cruciaal. Vermeld niet alleen je actuele diploma, maar ook eerdere opleidingen of cursussen die relevant zijn. Dit laat niet alleen zien dat je gekwalificeerd bent, maar ook dat je continu blijft leren.
Praktijkervaring is goud waard:Vergeet niet om eventuele stages of werkervaring in de zorg of begeleiding te benadrukken. Dit geeft aan dat je de theorie kunt omzetten in praktijk. Wees specifiek over wat je gedaan hebt in deze functies en welke vaardigheden je hebt opgedaan. Dit maakt je applicatie aantrekkelijker voor LifeworQ.
Maak je cv overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv goed gestructureerd en overzichtelijk is, met duidelijke secties voor je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten te benadrukken. Een helder cv helpt ons om snel te zien wat je in huis hebt voor de rol van Begeleider Flexpool Gehandicaptenzorg St. Anna Heel.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je therapeutische methodes
Bereid je voor om je kennis over verschillende therapeutische methoden en technieken te demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld vragen verwachten over hoe je bepaalde cliëntsituaties zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je praktijkvoorbeelden kunt geven die je ervaringen onderbouwen.
✨Wees klaar voor rolspelen
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen worden vaak rollenspellen gebruikt in interviews. Maak je geen zorgen, dit is een kans om je vaardigheden in interactie met cliënten te laten zien. Oefen dit eventueel met vrienden zodat je je prettig voelt bij het simuleren van een therapiegesprek.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen werkgevers jouw motivatie en betrokkenheid bij cliënten zien. Denk na over waarom dit werk belangrijk voor je is en hoe je verder wilt groeien in dit vakgebied. Dit kan tijdens het gesprek een groot verschil maken.
✨Verbind je eigen ervaringen
Verbind je persoonlijke ervaringen en verhalen met de waarden van LifeworQ. Dit laat zien dat je niet alleen het vak technisch beheerst, maar ook begrijpt wat het betekent om echt betrokken te zijn bij de cliënten en hun welzijn.
