In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil in het leven van mensen met intensieve zorgvraag en bied dagelijkse ondersteuning.
- Bedrijf: Koraal, een warme organisatie die zorg biedt aan mensen met verstandelijke beperkingen.
- Voordelen: Competitief salaris, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met diverse cursussen en trainingen binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Werk in een gezellige omgeving en maak impact op het leven van bijzondere bewoners.
- Kwalificaties: MBO zorgopleiding en affiniteit met werken met mensen met een verstandelijke beperking.
Het verwachte salaris ligt tussen 2925 - 3575 € per maand.
Wil jij het verschil maken in het leven van mensen met een intensieve zorgvraag? Bij Op de Bies in de Landgraaf zoeken we voor de woongroep Hereweg 151B een betrokken en enthousiaste begeleider die met aandacht, geduld en klein kijken onze bewoners ondersteunt in hun dagelijks leven.
Het betreft een vacature voor 28 uur per week (meer uren mogelijk in combinatie met de flex).
Op Hereweg 151B wonen 9 cliënten van 32 tot 68 jaar met een ernstig tot diep verstandelijk niveau. De bewoners zijn ambulant, semi-ambulant of niet-ambulant. De sfeer is gezellig en rustig, met een vast dagritme en een rustig tempo. Je begeleidt een bijzondere doelgroep met een complexe zorgvraag. Omdat veel bewoners zich niet verbaal kunnen uiten, zijn kleine signalen zoals een blik, houding of gedragsverandering belangrijk. Je leert deze signalen herkennen en stemt je begeleiding hierop af.
De dagbesteding vindt deels op de woongroep en deels bij andere disciplines plaats. Door de diversiteit van de bewoners is geen dag hetzelfde. Je zorgt voor een rustige, veilige en huiselijke omgeving met duidelijke structuur, voorspelbaarheid en vaste rituelen. Vanuit een vertrouwde relatie geef je bewoners ruimte om invloed uit te oefenen op hun omgeving.
Op de Bies in Landgraaf is, samen met Maasveld en St. Anna, één van de drie VG-locaties van Koraal in Limburg. Op de Bies biedt een breed aanbod aan zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, vaak in combinatie met onbegrepen gedrag. De locatie bestaat uit een moderne centrumlocatie en verschillende woningen in de wijk. Zo kan de ondersteuning goed worden afgestemd op de persoonlijke behoeften, mogelijkheden en wensen van iedere cliënt.
We zoeken een enthousiaste en betrokken collega die samen met het team een warme en veilige omgeving creëert. Je observeert rustig, bent geduldig, optimistisch en professioneel. Je staat open voor vernieuwing in de zorg, denkt mee, toont initiatief en bent creatief. Je kunt zelfstandig werken, staat stevig in je schoenen en functioneert goed in teamverband.
Je beschikt over een relevante (minimaal) mbo- zorgopleiding op niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, Verpleegkunde, Maatschappelijke Zorg. Je hebt affiniteit met verzorging en bij voorkeur met het werken met mensen met een verstandelijke beperking.
We bieden een mooie en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen.
Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.597 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w). Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden). Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd. Contracturen: 28 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is in overleg ook mogelijk.
Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Debbie Gerards (Teamleider). Zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden! Ook bieden we de mogelijkheid om een kijkje te komen nemen op de woongroep.
Heb jij interesse in het werken met deze mooie doelgroep? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!
Begeleider EMB - Op de Bies werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider EMB - Op de Bies kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met LifeworQ
Deel je interesse voor een parttime rol bij LifeworQ door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider EMB - Op de Bies te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij LifeworQ zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij LifeworQ inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij LifeworQ om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor LifeworQ en laat zien dat je serieus bent over de rol.
