In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan het welzijn van ouderen en creëer een warme, huiselijke sfeer.
- Bedrijf: Lindenhoven, een kleinschalig woonconcept met persoonlijke aandacht voor bewoners.
- Voordelen: Salaris tussen €2.541,13 en €3.233,35, vakantiegeld en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met uitstekende groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en ontwikkel jezelf in de zorg.
- Kwalificaties: Affiniteit met ouderen en bereidheid om te leren via een verkort leer-werktraject.
Het verwachte salaris ligt tussen 2541 - 3233 € per maand.
Wil jij werken in de zorg en echt iets betekenen voor ouderen? Zorg ervoor dat u snel solliciteert om uw kansen op een sollicitatiegesprek te maximaliseren. Lees de volledige functieomschrijving hieronder.
Heb je al een certificaat of diploma assistent wonen, welzijn en zorg plus? Dan kun je direct aan de slag. Nog geen certificaat? Ook dan ben je van harte welkom! Je start direct in dienst en gaat meteen meewerken op de locatie. Ondertussen volg je een verkort leer-werktraject, waarin je werken en leren combineert. Met begeleiding van ervaren collega's ontwikkel je jezelf stap voor stap tot assistent wonen, welzijn en zorg plus.
Wat ga je doen?
Als assistent wonen, welzijn en zorg plus draag je iedere dag bij aan het welzijn van onze bewoners. Je zorgt voor een warme, huiselijke sfeer en ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse bezigheden. Je bereidt maaltijden, verricht lichte huishoudelijke werkzaamheden en helpt mee aan een schone en prettige woonomgeving. Daarnaast begeleid je bewoners bij welzijnsactiviteiten, ondersteun je waar nodig bij de dagelijkse verzorging en bouw je een vertrouwde band met hen op. Je signaleert veranderingen en bespreekt deze met je collega's. Zo lever je iedere dag een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van leven van onze bewoners.
Wat vragen we van jou?
- Jij bent iemand die graag klaarstaat voor anderen en energie krijgt van persoonlijk contact.
- Heb je een certificaat of diploma assistent wonen, welzijn en zorg plus, óf ben je bereid dit via ons verkorte leer-werktraject te behalen;
- Ben je 18 tot 24 uur per week beschikbaar en bereid om in verschillende diensten (ochtend, middag & avond) alsook in weekenden te werken;
- Ben je gastvrij, betrokken en heb je affiniteit met ouderen.
Waar ga je werken?
Je werkt voornamelijk bij Lindenhoven, onderdeel van woonzorgcentrum Hagerpoort in Maastricht-Amby. Lindenhoven is een kleinschalig woonconcept waar bewoners in een huiselijke omgeving wonen. Persoonlijke aandacht staat centraal. Bewoners en collega's kennen elkaar goed en samen zorgen jullie voor een warme, vertrouwde leefomgeving waarin bewoners zich veilig en thuis voelen. Waar nodig kun je ook worden ingezet op de naastgelegen locaties Vlierbloesem en Hagerpoort. Je komt terecht in een betrokken team dat samen iedere dag het verschil maakt.
Bij Envida draait zorg om kwaliteit van leven. Samen met bewoners, hun naasten en collega's zorgen we iedere dag voor een fijne woonomgeving waarin persoonlijke aandacht en eigen regie centraal staan. Of je nu al ervaring hebt of het vak nog wilt leren: wij helpen je groeien.
Wat krijg je van ons?
- Een salaris in FWG 25 tussen €2.541,13 en € 3.233,35 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Onregelmatigheidstoeslag tussen 22% en 60%.
- Heb je nog geen certificaat basiszorg/hulpverlening? Dan bieden wij je de mogelijkheid om deze scholing via Envida te volgen.
Wil jij deze baan?
Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin aandacht, vertrouwen en eigen regie centraal staan? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer eenvoudig via de knop hieronder. Solliciteren kan t/m 23-10-2027. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter: Melissa Hijdendaal – of mail naar:
Assistent wonen welzijn en zorg+ bij Lindenhoven werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent wonen welzijn en zorg+ bij Lindenhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij LifeworQ.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals LifeworQ. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals LifeworQ.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij LifeworQ, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent wonen welzijn en zorg+ bij Lindenhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij LifeworQ.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij LifeworQ aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij LifeworQ. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen LifeworQ. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van LifeworQ zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
