In één oogopslag
- Taken: Werk aan complexe zorg en crisisinterventie met een innovatief behandelteam.
- Bedrijf: Prisma, een vooruitstrevende organisatie in de gehandicaptenzorg.
- Voordelen: Eerlijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Korte lijnen met management en collega's, en ruimte voor scholing en specialisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op diverse cliënten en werk samen met een multidisciplinair team.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd arts met analytische en toegankelijke houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 6631 - 10195 € per maand.
Ben jij een arts die floreert op het snijvlak van complexe zorg, crisisinterventie en samenwerking?
Prisma zoekt een Arts Verstandelijk Gehandicapten (AVG) die energie krijgt van dynamiek, scherpe casuïstiek en vooruitstrevend werken.
Je komt terecht in een innovatief behandelteam dat stevig inzet op ontwikkeling en kwaliteit van zorg.
De combinatie van een diverse cliëntenpopulatie én een multidisciplinair topteam geeft jou de kans om zowel je expertise te verdiepen als je horizon te verbreden.
Wilt u solliciteren? Lees alle informatie over deze functie hieronder en klik dan op de sollicitatieknop.
Wat ga je doen?
Bij Prisma werk je aan de voorkant van de complexe zorg: crisisopnames, gedragsproblematiek en multiproblematiek zijn dagelijkse kost.
Je werkt nauw samen met vijf ervaren VG-artsen, verpleegkundig specialisten, praktijkverpleegkundigen (PVG) en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen (SPV).
De PVG verbindt de woning met jou en de huisarts.
Zo blijft de samenwerking laagdrempelig en cliëntgericht.
Onderwerpen waar jij je tanden in zet: leefstijlvraagstukken, syndroomgebonden zorg, ethiek en specialistische palliatieve zorg.
Je behandelt kinderen, ouderen met (psycho)geriatrische zorgvragen, cliënten met een (zeer) ernstige meervoudige beperking én een toenemende groep met LVB+GGZ problematiek.
Je denkt en beweegt mee in beleidsontwikkeling en werkt deels vanuit ons expertisecentrum op Landpark Assisië (Biezenmortel), Waalwijk en andere (poli)locaties.
Lees hier het verhaal van Peter Vos, Arts VG bij Prisma.
Wie ben jij?
Je bent een BIG-geregistreerd arts.
Je denkt in mogelijkheden, schakelt snel en werkt graag zelfstandig én in teamverband.
Je bent toegankelijk, analytisch en durft buiten de lijntjes te kleuren waar nodig.
Wat bieden wij?
- Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg.
- Een eerlijk salaris volgens de CAO gehandicaptenzorg: FWG 75 voor arts VG: €6.631 - €10.195 bruto per maand op fulltime basis
- Ontwikkeling: royale ruimte voor scholing, specialisatie en onderzoek.
- Faciliteiten: sterk secretariaat, moderne werkplek, korte lijnen met management en collega's.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, balansverlof naast vakantieuren, korting op sport en meer.
• Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past?
Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.
Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken als arts VG bij Prisma? Solliciteer vandaag nog!
Vragen? xtzxhlp Bel Fay Bakx, teamleider behandeling, via
Wij zijn Prisma. Wie ben jij?
Arts VG werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Arts VG kunt binnenhalen
✨Verbind met je netwerk
Artsen worden vaak via persoonlijke connecties aanbevolen. Praat met je medestudenten, professors of praktijken waar je stage hebt gelopen. Laat hen weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie, je weet nooit wie er vacatures kent of een goede tip heeft op het gebied van ziekenhuizen of klinieken!
✨Bezoek lokale evenementen
De zorgsector organiseert vaak evenementen, zoals conferenties of netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je deze bijwoont. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met andere zorgprofessionals en om je interesse in specifieke instellingen, zoals LifeworQ, te tonen. Wie weet kom je wel iemand tegen die je aan een job kan helpen!
✨Zorg voor je online aanwezigheid
Als arts is het belangrijk dat je jezelf online positief presenteert. Maak gebruik van platforms zoals LinkedIn om je kennis te delen, bijvoorbeeld over behandelingen of trends in de geneeskunde. Dit maakt je zichtbaarder voor werkgevers die op zoek zijn naar goede artsen, zoals LifeworQ.
✨Direct solliciteren is de key
Verlies de standaard sollicitatiewegen niet uit het oog! Neem regelmatig een kijkje op de carrièresite van LifeworQ. Daar vind je vaak de nieuwste vacatures en soms zelfs functieomschrijvingen die nog niet op grotere vacaturesites staan. Solliciteren via de bedrijfswebsite geeft je ook een streepje voor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Arts VG te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je medische ervaring!:Bij een functie als arts is het super belangrijk om je relevante ervaring te benadrukken. Vergeet niet om stages, co-assistentschappen of andere medische opleidingen te vermelden in je CV. Wij willen zien waar je je vaardigheden hebt ontwikkeld en welke kennis je hebt opgedaan.
Medische certificaten en opleidingen:Dien je diploma's en certificaten in die specifiek zijn voor de medische sector. Dit kan bijvoorbeeld je geneeskunde diploma zijn, maar ook aanvullende cursussen zoals ACLS of PALS. Zorg ervoor dat je deze documenten bijvoegt wanneer je solliciteert - dat kan echt in je voordeel werken.
Persoonelijke motivatie is key!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor de geneeskunde en je motivatie om bij LifeworQ te werken duidelijk te maken. Vertel over je drijfveren en wat je hoopt te leren in deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen zoekt naar een baan, maar echt geïnteresseerd bent in een bijdrage aan de organisatie.
Structuur in je CV:Zorg ervoor dat je CV een overzichtelijke structuur heeft. Begin met je contactgegevens, vervolg met je opleiding en dan je ervaring. Gebruik duidelijk titels en bullet points om informatie gemakkelijk leesbaar te maken. Dit helpt ons om snel een goed beeld van je profiel te krijgen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Versterk je medische kennis
Bij een functie als arts is je medische kennis cruciaal. Zorg ervoor dat je recent hebt gestudeerd in de meest actuele richtlijnen en best practices. Dit kan tijdens het interview vragen opleveren, dus wees voorbereid om specifieke casussen of scenario's te bespreken waarin je deze kennis hebt toegepast.
✨Bereid je voor op praktische vaardigheden
In een interview voor een artsenfunctie kunnen ze je vragen om praktische vaardigheden te demonstreren, zoals een lichamelijk onderzoek of hoe je een diagnose stelt. Oefen deze vaardigheden zodat je tijdens het interview kunt laten zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook goed kan handelen.
✨Toon je passie en motivatie
Voor een fulltime rol als arts is het belangrijk dat je je passie voor de geneeskunde laat zien. Vertel over je motivatie om te werken in de gezondheidszorg, wat je drijfveren zijn en waarom je voor deze rol bij LifeworQ wilt kiezen. Dit laat zien dat je niet alleen voor de baan komt, maar ook voor de impact die je maakt.
✨Netwerk met de praktijkervaringen
Als aankomend arts is het ook belangrijk om je netwerk uit te breiden. Als je tijdens je studie of stages al connecties hebt gemaakt, noem deze dan in je interview. Dit laat zien dat je goed bent in samenwerking en dat je mensen in het veld kent, wat je kansen vergroot om goed te integreren in het team bij LifeworQ.
