In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het boeken van facturen en betalingen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Just Eat, een toonaangevend wereldwijd online bezorgplatform.
- Voordelen: Inclusieve cultuur, groeimogelijkheden en een ondersteunend team.
- Overige informatie: Een snelgroeiende omgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende financiële processen met internationale impact.
- Kwalificaties: Organisatorisch, teamspeler met een achtergrond in financiën.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Vergroot uw kans om de sollicitatieronde te bereiken door de volledige functieomschrijving te lezen en snel te solliciteren.
Ready for a challenge? Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience. Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.
Over deze rol: De P2P Accounts Payable Specialist rol is gelegen in de Purchase-to-Pay afdeling binnen onze Global Finance Operations. Hij/zij is verantwoordelijk voor alle Accounts Payable/P2P taken (boeken van facturen, betalingen, Aging rapporten, BSARs) gerelateerd aan 1 of meerdere juridische entiteiten/bedrijfseenheden. Hij/zij is ook verantwoordelijk voor het ondersteunen van de RTR accountants en het senior management wanneer nodig.
De P2P Accounts Payable Specialist heeft geen directe rapporten en is verantwoordelijk voor het waarborgen dat prioriteiten en deadlines worden gerespecteerd.
Dit zijn enkele van de belangrijkste onderdelen van de functie:
- Boek leveranciersfacturen/kredietnota's in het systeem
- Jira ticketbeheer binnen de doorlooptijd voor de toegewezen entiteiten (bedrijfsverzoeken)
- Zorg ervoor dat leveranciersverzoeken tijdig worden beantwoord
- Zorg ervoor dat leveranciersbetalingen tijdig worden aangemaakt
- Voer het Aging Payables Report & Account Certification tijdig uit
- Samenwerken met de Senior Support Specialist over Match Exception/Factuurverificatie
- Samenwerken met Governance Lead - P2P over SOPs/Procedure
- Proactief kansen identificeren voor operationele efficiëntie en effectiviteit
- Samenwerken en ondersteuning bieden aan de Team Lead - P2P bij rolloutprojecten/andere zaken
Wat breng je mee naar het team?
- Zelfstarter en georganiseerd
- Universitaire graad gewenst (Accounting/Finance graad)
- 0-4 jaar ervaring en begrip van Finance Operations
- Begrip van Global Finance Operations praktijken en relevante functionele gebieden (bijv. Quote to Cash, Source to Pay, Project to Result)
- Bekwaam in ERP (bij voorkeur Workday), MS Suite en Google suite
- Teamspeler met goede interpersoonlijke vaardigheden
- Detailgericht en uitstekende communicatieve vaardigheden, beheersing van de Engelse taal
- Vermogen om problemen op te lossen en prioriteiten te stellen
- Goede data-analysevaardigheden
Bij JET, zo spelen we
Onze teams creëren verbindingen intern en werken samen met enkele van de bekendste merken ter wereld, wat ons een werkelijk internationale impact geeft in een dynamische omgeving. Het beste zijn in wat we doen gaat niet alleen om het uitvoeren van onze strategie. Het is een competitie voor iets ongelooflijk waardevols – de keuze van onze klanten. Elke keer dat een klant beslist waar te bestellen, kiezen ze een kant.
In het hart van de JET Customer League staan onze waarden en gedragingen. Ze begeleiden elke interactie, elke beslissing, elke innovatie. Dit zijn de acties die we consequent en briljant moeten uitvoeren om de concurrentie te overtreffen en de loyaliteit van onze klanten keer op keer te verdienen.
Leuk, snel en ondersteunend, de JET-cultuur draait om beweging, groei, elkaar helpen om te slagen en het vieren van overwinningen. Door onze waarden echt te leven en onze gedragingen te belichamen, bouwen we een klantgerichte cultuur die ons in staat stelt om een stap voor te blijven op de concurrentie.
Inclusie, Diversiteit & Belonging: Ongeacht wie je bent, hoe je eruit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt je plek vinden bij Just Eat. We zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve cultuur, het aanmoedigen van diversiteit van mensen en denken, waarin alle medewerkers zich echt thuis voelen en hun meest kleurrijke zelf elke dag op het werk kunnen brengen.
Ben je klaar om je bij het team aan te sluiten? Solliciteer nu!
Accounts Payable Specialist P2P - Swiss Market Experience in Amsterdam werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accounts Payable Specialist P2P - Swiss Market Experience in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij LifeworQ.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar LifeworQ.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accounts Payable Specialist P2P - Swiss Market Experience in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij LifeworQ te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij LifeworQ waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij LifeworQ.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij LifeworQ. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
