In één oogopslag
- Taken: Help bouwbedrijven slimmer in te kopen en benut kansen voor betere voorwaarden.
- Bedrijf: IncoNed, een inkooporganisatie met een open en collegiale sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, auto van de zaak en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om relaties op te bouwen.
- Waarom deze baan: Maak impact door bouwbedrijven te helpen hun inkoopkracht te vergroten.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar saleservaring en affiniteit met de bouwsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Jij ziet waar een bouwbedrijf meer uit zijn inkoop kan halen. Als Accountmanager Bouw bij Inco Ned help je ondernemers die kansen te benutten.
Over het bedrijf
Inco Ned is een inkooporganisatie die de inkoopkracht van bedrijven bundelt.
We maken afspraken met leveranciers en helpen aangesloten bedrijven om daar optimaal gebruik van te maken.
Dat gaat verder dan een scherpe prijs: ook passende leveranciers, tijd besparen en meer grip op de inkoop spelen een belangrijke rol.
We zijn actief in verschillende sectoren, waaronder bouw, infra, installatie en groen.
Binnen Inco Ned Bouw werken we voor aannemers, renovatiebedrijven en vastgoedonderhoudsbedrijven.
Van lokale bouwondernemers tot grotere, landelijk werkende organisaties.
We verbinden hen met leveranciers van onder meer bouwmaterialen, gereedschappen, materieel en gespecialiseerde diensten.
Samen kijken we welke afspraken en mogelijkheden aansluiten bij hun dagelijkse praktijk en projecten.
Als werkgever vinden we vrijheid, vertrouwen en initiatief belangrijk.
We verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt, kansen ziet en bijdraagt aan het resultaat.
Daar staan begeleiding en ruimte om je te ontwikkelen tegenover.
Binnen Bouw werk je samen met Joost, onze Business Unit Manager, en collega's van Inkoop, Acquisitie, Backoffice en Business Control.
De sfeer is open, informeel en collegiaal.
Collega's zoeken elkaar makkelijk op, lunchen samen en er is ruimte voor humor.
We werken hard, bespreken zaken direct en helpen elkaar verder.
Ons kantoor in Amsterdam is daarbij een belangrijke plek om samen te werken en van elkaar te leren.
Over de functie
Een bouwondernemer is druk met projecten, personeel en klanten.
Jij ziet waar zijn bedrijf slimmer kan inkopen.
En weet hem mee te nemen in wat dat oplevert: betere condities, tijdswinst en meer grip op de inkoop.
Als Accountmanager Bouw bij Inco Ned beheer je een vaste portefeuille aangesloten bouwbedrijven.
Je leert hun organisatie, projecten en inkoop kennen.
Welke leveranciers gebruiken ze?
Welke inkoopafspraken blijven onbenut?
En waar liggen kansen om meer voordeel te behalen?
Je duikt in de inkoopgegevens en vertaalt contractvoorwaarden, prijsafspraken en assortimenten naar praktisch advies.
Je staat tussen de bouwondernemer en de leverancier en begrijpt wat beide partijen kunnen bieden en nodig hebben.
Je bezoekt deelnemers om hun bedrijf en projecten te leren kennen.
Samen met de Business Unit Manager Bouw en Inkoop werk je voorstellen uit die aansluiten op hun dagelijkse praktijk.
Daar komt jouw commerciële ervaring in beeld.
Je maakt het voordeel duidelijk, bespreekt wat nodig is om de volgende stap te zetten en volgt afspraken op.
Zo zorg je dat deelnemers daadwerkelijk meer gebruikmaken van onze leveranciers en contracten.
Het resultaat: bouwbedrijven die meer waarde uit hun aansluiting halen, sterkere relaties en meer inkoopvolume via Inco Ned.
- Wat vragen wij van jou
- Minimaal drie jaar saleservaring in een B2B omgeving, bijvoorbeeld als accountmanager, relatiemanager of commercieel adviseur.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met de bouw en begrijpt wat er speelt bij bouwbedrijven. Je wilt je verder verdiepen in hun projecten, leveranciers en inkoop.
- Sterke adviesvaardigheden. Je kunt inkoopgegevens, prijsafspraken en contractvoorwaarden vertalen naar een helder voorstel voor de ondernemer.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
- Een ondernemende houding. Je herkent commerciële kansen, neemt initiatief en zorgt voor concrete opvolging.
- Je werkt gestructureerd en legt gesprekken, afspraken en commerciële kansen zorgvuldig vast in ons CRM, Hub Spot.
Een relevant netwerk onder MKB ondernemers, bij voorkeur in de bouw, is een groot voordeel.
Ervaring bij een bouwgroothandel, fabrikant, leverancier of inkooporganisatie sluit goed aan.
- Wat bieden wij jou
- €4.500 tot €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
- Een bonus van circa 20% van je bruto jaarsalaris bij het behalen van de afgesproken doelen.
- Een auto van de zaak, laptop en telefoonbijdrage.
- 8% vakantiegeld boven op je salaris.
- Een pensioenregeling.
- Je start met een jaarcontract, met daarna de mogelijkheid van een vast contract.
- Begeleiding door de Business Unit Manager Bouw, die je wegwijs maakt in onze werkwijze, deelnemers en leveranciers.
- 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om na je inwerkperiode je deelnemers te bedienen en relaties verder uit te bouwen.
- Meer informatie
Het gaat om een functie van 40 uur per week met Amsterdam als thuisbasis en Nederland als werkgebied.
Tijdens je inwerkperiode ben je veel op kantoor voor kennisoverdracht en om je collega's te leren kennen.
Daarna ben je veel bij deelnemers en krijg je meer vrijheid om je werk en afspraken te organiseren.
Maandag is in principe de vaste kantoordag voor overleg en afstemming.
Je bouwt relaties op door ondernemers persoonlijk te bezoeken.
Zodra je elkaar goed kent, bepaal je passend bij de relatie en de vraag hoe je contact houdt: op locatie, bij een bouwproject, via Teams of telefonisch.
Of je op andere dagen naar kantoor komt, hangt mede af van je afspraken.
Solliciteren
Wil jij bouwondernemers helpen meer uit hun inkoop te halen?
Laat je gegevens achter via de sollicitatieknop.
We nemen contact met je op om kennis te maken.
Accountmanager buitendienst | Bouwbedrijven slimmer laten inkopen | IncoNed | Amsterdam werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager buitendienst | Bouwbedrijven slimmer laten inkopen | IncoNed | Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale netwerken
In de buitendienst draait alles om relaties. Sluit je aan bij lokale netwerken of verenigingen die specifiek gericht zijn op verkoop en buitendienstfuncties. Dit helpt je niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om meer insights te krijgen over wat er speelt in de branche.
✨Bezoek beurzen en evenementen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op relevante beurzen en evenementen in de buitendienstindustrie. Dit zijn geweldige plekken om potentiële werkgevers te ontmoeten, je gezicht te laten zien en jezelf als een enthousiaste kandidaat te positioneren. Wees voorbereid met je pitch!
✨Demonstraties en verkoopgesprekken oefenen
Als je solliciteert voor een functie in de buitendienst, zal er waarschijnlijk een demonstratie of een rollenspel onderdeel zijn van je sollicitatieproces. Oefen je verkoopgesprekken en zorg ervoor dat je kunt laten zien hoe je potentiële klanten kunt overtuigen. Wij geloven in de kracht van oefenen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Vergeet niet om je sollicitaties rechtstreeks via onze website in te dienen! Dit verhoogt je zichtbaarheid bij LifeworQ en laat zien dat je serieus bent over de functie. Maak gebruik van deze kans om jezelf te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager buitendienst | Bouwbedrijven slimmer laten inkopen | IncoNed | Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je communicatievaardigheden schitteren:In de buitendienst draait alles om mensen ontmoeten en goed communiceren. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden benadrukt in je CV en motivatiebrief. Vertel bijvoorbeeld over situaties waarin je klanten hebt geholpen of tot oplossingen bent gekomen. Dit laat zien dat je niet alleen een nummer bent, maar dat je ook menselijke connecties waardeert.
Bijlagen die je stempel drukken:Vergeet niet om relevante documenten toe te voegen, zoals referenties van eerdere werkgevers of certificaten van trainingen die je hebt gevolgd. In de buitendienst is het belangrijk om aan te tonen dat je ervaring hebt met het omgaan met klanten en dat jezelf voortdurend wilt verbeteren. Dit kan je kansen op een fulltime rol bij LifeworQ vergroten.
Focus op klantgerichtheid in je motivatiebrief:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een fulltime functie in de buitendienst. Geef specifieke voorbeelden van manieren waarop je in het verleden klanten hebt geholpen of hun behoeften hebt geïdentificeerd. Dit laat de recruiters bij LifeworQ zien dat je hun klantgerichtheid deelt.
Toon je enthousiasme voor het bedrijf:Laat in je applicatie zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in LifeworQ als organisatie. Doe wat onderzoek naar hun waarden en cultuur en zorg ervoor dat je dit terug laat komen in je motivatiebrief. Dit maakt het voor ons veel makkelijker om een klik met jou te voelen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je producten door en door!
Een rol in de buitendienst betekent dat je veel contact hebt met klanten en hen moet overtuigen van de waarde van onze producten. Zorg ervoor dat je niet alleen de specificaties, maar ook de voordelen en toepassingen van de producten begrijpt, zodat je tijdens het interview in staat bent om overtuigende antwoorden te geven en vragen van de interviewer moeiteloos kunt beantwoorden.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de buitendienst is communicatie key! Bereid je voor op scenario's waarin je moet kunnen overtuigen, luisteren of problemen oplossen. Denk aan voorbeelden uit je vorige ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat je niet alleen als persoon zien, maar ook als iemand die past bij de interactieve dynamiek van de rol.
✨Ken de lokale markt!
Als je in de buitendienst werkt, is het belangrijk om de lokale markt en je concurrenten goed te kennen. Bereid je voor om te bespreken hoe je hen zou kunnen benaderen of wat jouw strategie zou zijn voor de regio waarin je gaat werken. Dit laat zien dat je niet alleen de rol begrijpt, maar ook het bredere plaatje ziet.
✨Wees voorbereid op een rolspelsituatie
Het kan zijn dat je tijdens het interview een rolspel moet doen waarbij je een verkoopgesprek simuleert. Bereid je voor door verschillende verkooptechnieken te oefenen en je pitch te perfectioneren. Dit helpt je niet alleen je vertrouwen op te bouwen, maar laat ook zien dat je proactief bent in je voorbereiding voor de buitendienstfunctie.
