In één oogopslag
- Taken: Leid productontwikkeling en sourcing om de groei van LifeGoods Group te versnellen.
- Bedrijf: Snelgroeiende e-commerce organisatie met een focus op kwaliteit en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, mobiliteitsbudget en 25 verlofdagen.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de professionalisering van een toonaangevende D2C speler in Europa.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en 7-10 jaar ervaring in consumentenproducten en private label.
Het verwachte salaris ligt tussen 66150 - 80850 € per jaar.
Locatie: Almere | Hybride werken mogelijk
Bij LifeGoods Group geloven we dat sterke producten, slimme sourcing en een hoogwaardige klantbeleving de sleutel zijn tot groei. Als Head of Product Development, Sourcing & Inkoop sta jij aan het stuur van deze kerngebieden en help je LifeGoods Group haar omzet te verdubbelen in de komende drie jaar, zowel via organische groei als strategische overnames. Jij bepaalt de koers, vertaalt ambities naar concrete strategie en uitvoering, en stuurt een groeiend team naar maximaal effect op assortiment, kwaliteit, marge en innovatie.
In deze rol ben jij de drijvende kracht achter productontwikkeling, sourcing en inkoop. Je combineert strategisch leiderschap met inhoudelijke sturing en neemt verantwoordelijkheid voor de product roadmap, leveranciersstrategie en inkoopprocessen die bijdragen aan commerciële groei, klanttevredenheid en kwaliteit.
Jouw rol in het kort:
- Ontwikkel en implementeer de visie en meerjarige strategie voor Product Development, Sourcing & Inkoop;
- Vertaal strategie naar jaarplannen met duidelijke KPI’s, budgetten en doelstellingen;
- Analyseer category performance (omzet, marge, rotatie, retouren, reviews) en stuur op data-gedreven beslissingen;
- Beoordeel marktonderzoeken, productvoorstellen en leveranciersselecties, inclusief condities, kwaliteit en risico’s;
- Geef leiding aan teamleads van Product Development, Sourcing/Inkoop en PCS, en ontwikkel hen richting professionaliteit en eigenaarschap;
- Waarborg en optimaliseer interne processen, governance en samenwerking tussen teams;
- Bouw en onderhoud lange termijn sourcing-partnerships, met focus op China OEM/ODM;
- Vertegenwoordig en versterk de LifeGoods Group identiteit en cultuur;
- Zorg voor duidelijke product-, kwaliteit- en assortimentsnormen en continue innovatie.
Waarom dit een unieke rol is:
- Je bouwt mee aan de professionalisering van een van de snelst groeiende e-commerce organisaties van Europa.
- Je krijgt de ruimte om visie, structuur en kwaliteit neer te zetten en te realiseren.
- Je hebt directe invloed op innovatie, marge, inkoop & sourcing strategie en productkwaliteit.
- Je stuurt teams aan die cruciaal zijn voor elk product dat wij verkopen.
- Je combineert strategisch leiderschap met inhoudelijke diepgang en impact.
Over het team:
Je geeft leiding aan een groeiend team van circa 15 specialisten binnen Product Development & Category Management, Sourcing & Inkoop en PCS. Het team bevindt zich in een ontwikkelingsfase. Er is een solide basis aanwezig, maar veel processen en samenwerking kunnen verder geprofessionaliseerd worden. De samenwerking is informeel, ambitieus en gericht op groei, kwaliteit en ownership.
Wat breng jij mee:
- Afgeronde HBO/WO-opleiding;
- 7–10 jaar relevante ervaring in consumentenproducten en private label (E-commerce, D2C, Retail of marktplaatsen);
- Ervaring in productontwikkeling/category/private label met exposure naar sourcing, of sourcing & inkoop in China met commerciële productaffiniteit;
- Leidinggevende ervaring in een groeiende organisatie;
- Strategisch denker, sterk in visie neerzetten en realiseren, met inhoudelijke sturing;
- Analytisch en data-gedreven; ervaring met category analyses, businesscases en dashboards;
- Inzicht in assortimentslogica (introductie, groei, optimalisatie, opvolging en exit);
- In staat leveranciers, condities, risico’s en kwaliteit te beoordelen;
- Sturing op hoofdlijnen, maar duikt graag de inhoud in en daagt teamleads uit;
- Proactieve, resultaatgerichte houding met hoge kwaliteitsstandaarden;
- Communicatief sterk, verbindend en in staat verandering en groei te leiden;
- Vloeiend in Nederlands en Engels;
- Competenties: strategisch, analytisch, ondernemend, samenwerkend, verantwoordelijk, procesmatig, resultaat- en kwaliteitsgericht.
Wat bieden wij jou:
- Een professioneel en ambitieus team binnen een groeiende scale up;
- Een moderne werkplek met een prachtig uitzicht over Almere;
- Een competitief salaris op basis van ervaring;
- Mobiliteitsbudget, 8% vakantiegeld, bonusregeling, 13e maand en 25 verlofdagen;
- Aantrekkelijke pensioenregeling;
- Hybride werken;
- Werkgeversbijdrage aan bedrijfsfitness;
- Regelmatige leuke teamactiviteiten;
- Ruimte voor ontwikkeling en groei.
LifeGoods Group is een snelgroeiende speler binnen de direct-to-consumer (D2C) e-commerce in Europa. Vanuit ons kantoor in Almere leveren we stijlvolle en functionele consumentengoederen in categorieën zoals wonen, huishouden, elektronica, koken en reizen. Onze producten worden verkocht via toonaangevende markplaatsen zoals Bol.com, Mediamarkt, ANWB, ING, Kruidvat, Obelink, Praxis en Amazon en sinds 2025 ook via onze eigen webshops. Maandelijks bereiken we tienduizenden consumenten en onze ambitie is grenzeloos. Met een scherp oog voor kwaliteit en continue innovatie zetten we onze groeikoers voort nationaal en internationaal.
Onze kernwaarden: Ondernemend | Persoonlijk | Klantgericht | Kwaliteit
Werken bij LifeGoods Group: Bij LifeGoods Group werk je in een energieke scale-up omgeving waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en impact te maken. Met korte lijnen, een informele cultuur en grote ambities, is dit de plek voor wie houdt van verantwoordelijkheid en groei.
We zijn niet voor niets uitgeroepen tot het tweede snelst groeiende bedrijf in regio West tijdens de FD Gazellen Awards. En de volgende mijlpaal zetten we samen met jou!
Klaar om onze productontwikkeling, sourcing en inkoop naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer direct en laat zien waarom jij de Head of Product Development, Sourcing & Inkoop bent die onze groei versterkt. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Head of Product Development, Sourcing & Inkoop (MT) werkgever: LifeGoods Group
LifeGoods Group is een uitstekende werkgever die een uitdagende rol biedt als Marketplace Manager in Almere, met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Werken in een informeel en ondernemend team, met directe invloed op omzet en zichtbaarheid van een divers portfolio, maakt deze functie bijzonder aantrekkelijk. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, hybride werkmogelijkheden en volop kansen voor persoonlijke groei binnen een snelgroeiende e-commerceorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Product Development, Sourcing & Inkoop (MT) kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij LifeGoods Group willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Product Development, Sourcing & Inkoop (MT) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij LifeGoods Group waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeGoods Group
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van LifeGoods Group. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
