In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met leveranciers en onderhandel over prijzen voor FMCG-producten.
- Bedrijf: Life Recruitment, specialist in de logistieke branche met jarenlange ervaring.
- Voordelen: Salaris tussen €3.400 en €4.000 en uitzicht op een vast dienstverband.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen leveranciers en ons bedrijf en maak impact in de FMCG-sector.
- Kwalificaties: HBO-opleiding, onderhandelingsvaardigheden en ervaring met FMCG zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor een maritieme onderneming in Rozenburg zoeken we een Inkoper. Heb je een afgeronde HBO opleiding en kan je goed onderhandelen? Lees dan gauw verder!
Organisatie
Life Recruitment is dé specialist in het werven en selecteren van personeel in de logistieke branche. Door onze jarenlange ervaring in de logistieke branche hebben wij onze kennis, expertise en netwerk dusdanig opgebouwd dat wij uitstekend in staat zijn om de personeelsvraagstukken op te lossen.
Functie
- Je hebt contact met leveranciers;
- Natuurlijk bouw je een relatie op met de leveranciers;
- Ook zoek je naar nieuwe leveranciers;
- Bovendien onderhandel je over prijzen;
- Tenslotte zorg je dat de prijzen goed in het systeem staan.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding (Inkoper);
- Als je NEVI I hebt, is dat een voordeel;
- Natuurlijk kan je goed onderhandelen;
- Ook heb je ervaring met FMCG;
- Bovendien ben je cijfermatig sterk;
- Tenslotte beheers je de Nederlandse en Engelse taal.
Aanbod
Salaris € 3.400 – € 4.000 bruto per maand; Uitzicht op vast dienstverband.
Inkoper FMCG – Rozenburg werkgever: Life Recruitment
Als Customs Specialist AGF bij een internationaal opererende logistieke dienstverlener in de regio Rotterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar jouw expertise in douanezaken echt gewaardeerd wordt. Je kunt rekenen op veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een professionele en informele werkomgeving met korte communicatielijnen. Dit is dé plek waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor dagelijkse douaneprocessen, maar ook actief bijdraagt aan de groei van de organisatie en de verdere ontwikkeling van internationale activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper FMCG – Rozenburg kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Life Recruitment willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper FMCG – Rozenburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Life Recruitment waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Life Recruitment
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Life Recruitment. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
