In één oogopslag
- Taken: Ondersteun leerlingen en docenten met ICT-vragen en zorg voor optimale werking van systemen.
- Bedrijf: Montessori Scholengemeenschap Amsterdam, een inspirerende omgeving voor onderwijs.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving, collegiale sfeer en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk in een bruisende school en help jongeren hun digitale vaardigheden te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Kennis van Windows, Active Directory en Microsoft 365 is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Welkom bij de Stichting Montessori Scholengemeenschap Amsterdam (MSA). Wij zijn een scholengroep voor Voortgezet Montessori-onderwijs in Amsterdam. De MSA staat voor onderwijs waarin de montessorivisie op de ontwikkeling van het kind uitgangspunt is. De sfeer in de MSA-scholen wordt gekenmerkt door vertrouwen in elkaar en respect voor ieder individu, zowel leerling als docent. Iedereen kan zichzelf zijn en kan voor zijn eigen opvattingen uitkomen, zolang daarbij de integriteit van anderen gewaarborgd blijft.
Onzeleraren besteden veel tijd en aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling van onze leerlingen. De MSA bestaat uit zeven middelbare scholen in Amsterdam, met 6.000 leerlingen en 750 medewerkers. Als systeembeheerder speel je een onmisbare rol in het onderwijsproces. Jij zorgt ervoor dat de ICT-middelen altijd optimaal functioneren, zodat docenten goed ondersteund kunnen lesgeven en leerlingen probleemloos hun weg vinden in de digitale wereld.
Wat ga je doen?
- Als junior systeembeheerder ben jij het aanspreekpunt voor alle ICT-vragen van zowel leerlingen als collega’s.
- Je werkt op vaste dagen op een of twee locaties in Amsterdam en altijd in een bruisende school waar leerlingen uit diverse achtergronden samenkomen.
- Op locatie werk je samen met andere systeembeheerders en maak je deel uit van het MSA ICT-team, dat bestaat uit 15 collega’s.
- Je draagt bij aan allerlei ICT-projecten, ondersteunt bij interne verhuizingen en handelt meldingen af in Topdesk.
- Je wordt gezien als een belangrijk lid van het onderwijsteam, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan zowel de ICT als het onderwijs.
Jouw taken omvatten:
- Gebruikersondersteuning (personeel en leerlingen) bij zowel hardware problemen als software vragen en incidentenafhandeling.
- Installatie, onderhoud en beheer van laptops en werkstations.
- Ondersteuning bij digitale examinering.
- Ondersteuning bij interne (computer) verhuizingen/aanpassingen.
- Digiborden- en printerbeheer.
- Gedeeltelijk beheer van AD, O365 en diverse softwarepakketten en het beoordelen van de uitwerking van beleidsregels (GPO en Intune) in samenspraak met de netwerkbeheerders.
- Het maken van (gebruikers)handleidingen en opstellen van (werk)procedures.
Wat vragen wij van jou?
- Gedegen kennis van Windows, Active Directory, Microsoft Office 365 (beheeromgeving) en SharePoint Online.
- Kennis van iOS is een pré.
- Kennis van Intune en Topdesk.
- Klantgerichte werkinstelling en goede communicatieve vaardigheden met zowel leerlingen als collega’s.
- Zelfstandig, accuraat en flexibel, met een proceduregerichte aanpak.
- Positieve instelling.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve werkhouding.
- Minimaal een MBO+ diploma in een relevante richting.
- Bij voorkeur (recente) Microsoft-certificering.
- Bereidheid om incidenteel buiten reguliere werktijden en tijdens schoolvakanties te werken.
- Bij voorkeur werkervaring in een onderwijsomgeving of affiniteit daarmee.
Junior Systeembeheerder met enthousiasme voor onderwijs in Amsterdam werkgever: Lievervoordeklas
Het Spinoza Lyceum is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve leeromgeving biedt voor zowel studenten als docenten. Met een sterke focus op daltononderwijs, krijg je de kans om je pedagogische vaardigheden verder te ontwikkelen en samen te werken met een enthousiast team dat onderwijsvernieuwing hoog in het vaandel heeft staan. Daarnaast biedt de locatie in Amsterdam een dynamische sfeer en tal van mogelijkheden voor professionele groei en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Systeembeheerder met enthousiasme voor onderwijs in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Lievervoordeklas aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Lievervoordeklas!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Lievervoordeklas en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Systeembeheerder met enthousiasme voor onderwijs in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Lievervoordeklas.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Lievervoordeklas. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lievervoordeklas
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Lievervoordeklas. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
