In één oogopslag
- Taken: Analyseer technische storingen en bied ondersteuning aan service engineers.
- Bedrijf: Liebherr, een internationaal familiebedrijf met 75 jaar ervaring.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 23 vakantiedagen, bedrijfsauto en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Intensieve begeleiding en diverse studiemogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan indrukwekkende maritieme installaties en maak impact in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Brede technische basis in hydrauliek, mechanica en elektrotechniek vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
TECHNICAL ADVISOR MARITIEME KRANEN
Technisch aanspreekpunt voor klanten en service engineers in een internationale serviceomgeving.
“Een service engineer staat bij een storing aan een maritieme kraan en komt technisch niet verder.
Jij analyseert het probleem, denkt mee over de oplossing en zorgt dat klant en collega snel verder kunnen.
Als Technical Advisor ben jij de technische vraagbaak achter onze internationale serviceorganisatie”.
In het kort
Als Technical Advisor werk je zowel zelfstandig als in teamverband en biedt je technische ondersteuning bij installatie, storingen en of onderhoud aan mechanische, hydraulische en/of elektrische systemen aan maritieme kranen.
Als Technical Advisor ben je onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen van technische toepassingen, het leveren van technische expertise en het technisch adviseren van onze service engineers die op locatie werkzaam zijn.
Je combineert technische diepgang met klantcontact en coördinatie.
Je vertaalt technische klantvragen naar uitvoerbare serviceoplossingen.
Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s van de binnendienst in Amersfoort en de fabriek in Duitsland.
- Wat ga je doen
- Je analyseert technische storingen en ondersteunt service engineers bij complexe vraagstukken.
- Je adviseert klanten over onderhoud, reparaties en technische verbeteringen.
- Je vertaalt klantvragen naar een technisch passende en commercieel haalbare serviceopdracht.
- Je bereidt serviceprojecten voor en bewaakt planning, voortgang en gemaakte afspraken.
- Je stemt technische oplossingen af met collega’s in Nederland, de fabriek in Duitsland en externe OEM-partners.
- Je zorgt voor een volledige overdracht naar de collega’s die de opdracht uitvoeren.
- Je legt technische kennis vast en deelt deze actief met het serviceteam.
- Wat breng je mee
- Je bent een ervaren technisch specialist die graag de stap maakt naar een adviserende en coördinerende functie.
- Je hebt een brede technische basis in hydrauliek, mechanica en elektrotechniek.
Je hoeft niet op ieder vakgebied specialist te zijn, maar je kunt technische verbanden goed doorgronden.
- Je kunt zelfstandig werken en improviseren, bent servicegericht en hebt een oplossingsgerichte instelling;
- Je bent communicatief en klantvriendelijk en onderhoudt goed contact met de opdrachtgevers tijdens de werkzaamheden;
- Je werkt gestructureerd, bent gericht op het delen van informatie, kan goed prioriteren en weet het overzicht te bewaren;
- Bent in het bezit van een rijbewijs B(E);
- Je beheerst de Engelse taal goed in woord en geschrift, Duits is een pré;
- Je hebt bij voorkeur een MBO/HBO opleiding in een technisch commerciële richting;
- Waar jij je (werk)ervaring hebt opgedaan is minder relevant, maar denk aan technische beroepen binnen de zee- en luchtvaart, auto- en vrachtwagentechniek of offshore.
Nog mooier natuurlijk, jij hebt je (werk)ervaring al binnen de maritieme kranenwereld opgedaan.
- Praktische vereisten
- Je beschikt over een EU-paspoort in verband met de vereisten rondom werkvergunningen binnen de Europese Unie.
- Liebherr biedt jou
- De leukste baan in de wereld van de maritieme kranen, vol uitdaging en afwisseling;
- Een aantrekkelijk salaris;
- Prima arbeidsvoorwaarden met o. a. een eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling;
- 23 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Een bedrijfsauto, telefoon en laptop;
- Veel vrijheid in het organiseren van je eigen werk;
- Je krijgt intensieve begeleiding om in een korte tijd bekend te raken met onze producten, werkwijze en klanten;
- De ondersteuning van een enthousiast service team in Nederland (ca. 30 man);
- Je krijgt een langdurig en uitstekend toekomstperspectief in een innovatieve omgeving;
- Diverse studiemogelijkheden en een 5 jaren opleidingsplan met diverse in-company trainingen op onze fabriek in Rostock (Duitsland) zodat je op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen in ons vakgebied.
- Wie zijn we
Liebherr is een internationaal familiebedrijf met ruim 75 jaar ervaring in innovatieve technische producten en dienstverlening.
Liebherr-Nederland telt meer dan 75 medewerkers en verzorgt de verkoop, service en het onderhoud van diverse type kranen en funderingsmachines.
Onze cultuur is open, informeel en resultaatgericht.
We werken met korte lijnen, geven medewerkers veel verantwoordelijkheid en investeren gericht in vakkennis en ontwikkeling.
Check alvast onze website voor een eerste kennismaking met ons bedrijf.
Interesse?
Klaar om jouw technische kennis in te zetten voor indrukwekkende maritieme installaties?
Solliciteer met je cv via onze website.
Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig.
Heb je eerst een vraag over de functie?
Neem dan contact op met HR via
Acquisitie n. a. v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
NB: Liebherr-Nederland B.
V. accepteert geen ongevraagde hulp van W&S-, uitzendbureaus of andere derden voor het invullen van deze vacature.
Toegestuurde cv's door genoemde partijen aan medewerkers van Liebherr-Nederland B.
V., zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Liebherr-Nederland B.
V., worden beschouwd als publieke informatie.
Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
Technical Advisor in Amersfoort werkgever: Liebherr Group
Liebherr-Nederland B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en internationale werkomgeving biedt in Amersfoort, waar je als Service Coördinator Port Equipment de kans krijgt om je technische vaardigheden te benutten en verder te ontwikkelen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een ondersteunend team, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en biedt het een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheden. De cultuur is gericht op samenwerking en klanttevredenheid, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan innovatieve projecten in de havenindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Advisor in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Liebherr Group. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Liebherr Group of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technical Advisor bij Liebherr Group ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Advisor in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Liebherr Group om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technical Advisor bij Liebherr Group. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Liebherr Group in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Liebherr Group
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Liebherr Group.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Liebherr Group. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
