In één oogopslag
- Taken: Help de winkel runnen en motiveer je team voor een geweldige klantbeleving.
- Bedrijf: Lidl, dé plek waar winkelen georganiseerd is en teamwork centraal staat.
- Voordelen: Vast contract, mooi salaris, extra vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: We verwelkomen iedereen en bieden gelijke kansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een duurzame retailer en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Doorzettingsvermogen en een teamgerichte mindset zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
“Zonder ons wordt winkelen een chaos.” Laten we direct eerlijk zijn: Wij zijn die van Lidl. Die winkel waar praktisch iedereen zijn boodschappen doet. En ja, werken bij ons kan pittig zijn, dat gaan we niet ontkennen. Maar we zouden onze job voor geen geld van de wereld willen ruilen.
Samenvatting
Bij Lidl werken is niet zomaar een job. Jij denkt nu: yeah right, dat zeggen ze allemaal. Maar niemand die dat beter weet dan wij, de mensen die de job écht doen. Lidl is een plek waar je hard werkt, maar ook heel wat van terugkrijgt. Hier draait het niet alleen om profit en cijfers, maar vooral om de mensen. “Bij Lidl ben je geen nummer, je kan rekenen op elkaar.” Die werksfeer en teamspirit is wat ons elke dag weer motiveert.
Wat ga je doen?
Assistant store manager, da’s de rechterhand van de store manager zijn en eigenlijk nog veel meer van het hele team. 'Ik run de winkel alsof het mijn eigen zaak is', vertelt een collega. Je zult merken dat geen enkele dag dezelfde is: de dagelijkse planning, de rekken vullen, het team motiveren … Maar een winkel laten draaien is niet zo makkelijk als de meeste mensen denken. Als wij ons werk niet goed doen, dan merken onze klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooiste is om klanten dan met een glimlach de winkel te zien buiten gaan.
Wie ben jij?
Bij ons is er geen plaats voor ego’s. We werken keihard samen. Maar dat wil dus ook zeggen dat je van aanpakken moet weten en een sterk staaltje doorzettingsvermogen nodig hebt. De mouwen opstropen en het beste uit jezelf én je team halen, dat is eigenlijk de job in het kort. Klinkt goed toch?!
Wat krijg jij van ons?
- Een voltijds contract van onbepaalde duur, want we willen je vast in ons team!
- Een mooi vast maandloon hoort erbij, en dat is de moeite.
- Bovenop je brutoloon geniet je van een waaier aan premies en extralegale voordelen.
- Je krijgt ook 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagen.
- Onze planning ontvang je drie weken op voorhand zodat je privéleven ook netjes geregeld is.
- De mogelijkheid om impact te maken bij een duurzame retailer.
- Onze opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, geloof, of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.
Assistant Store Manager Gent werkgever: Lidl Belgium & Luxemburg
Lid is België & Luxemburg biedt een stimulerende werkomgeving waar studenten de kans krijgen om waardevolle werkervaring op te doen in een dynamische winkelsetting. Met flexibele uren en een hechte teamsfeer, is dit de perfecte plek voor studenten die hun vaardigheden willen ontwikkelen en tegelijkertijd een extra inkomen willen genereren. Bovendien zijn er volop mogelijkheden om door te groeien naar een vaste functie binnen het bedrijf.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Lidl Belgium & Luxemburg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Store Manager Gent kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Lidl Belgium & Luxemburg.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Lidl Belgium & Luxemburg. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Store Manager Gent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Lidl Belgium & Luxemburg verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Lidl Belgium & Luxemburg. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistant Store Manager Gent. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lidl Belgium & Luxemburg
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Lidl Belgium & Luxemburg en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Lidl Belgium & Luxemburg
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Lidl Belgium & Luxemburg. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
