In één oogopslag
- Taken: Zorg voor inzicht en risicobewustzijn om betere besluiten te nemen voor sterke buurten.
- Bedrijf: De Huismeesters, een buurtcorporatie die duurzame woningen bouwt en onderhoudt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, thuiswerkvergoeding en loopbaanontwikkeling budget.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gemeenschap en help bij het creëren van toekomstbestendige woningen.
- Kwalificaties: Analytische vaardigheden en ervaring in business control zijn een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 5097 - 6890 € per maand.
Bij De Huismeesters draait het om meer dan cijfers alleen. Als Business Controller zorg jij dat inzicht, risicobewustzijn en maatschappelijke impact samenkomen in betere besluiten. Zo draag je direct bij aan sterke buurten en toekomstbestendig wonen.
Organisatie De Huismeesters bouwt, verbetert en onderhoudt betaalbare en duurzame woningen voor Groningen. En verhuurt deze aan mensen die qua inkomen en gezinssamenstelling goed bij de woningen passen. Ongeveer 100 Huismeesters zetten zich in voor buurten waar iedereen – nu en in de toekomst – zich thuis voelt. De buurtcorporatie ziet de eigen organisatie ook als een buurt; een plek waar mensen samen werken, leren en er ook geregeld iets te lachen valt. De recent vernieuwde werkomgeving nodigt dan ook uit tot ontmoeting, is helemaal eigentijds en in de huisstijl van De Huismeesters ingericht.
Een echte Huismeester is een betrokken, zelfbewuste professional met oog voor mens én omgeving. Iemand die verbindt, eigenaarschap toont, blijft leren en vanuit vertrouwen samenwerkt. Vanuit de kernwaarden samen, eigenzinnig en dichtbij bouwt De Huismeesters aan betere woningen, sterkere buurten en een stevig ontwikkelde organisatie die in verbinding staat met huurders en de stad Groningen. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit 14 collega’s.
Als Business Controller vervul je een tweedelijns controlfunctie binnen De Huismeesters. Je ondersteunt management en bestuur bij het maken van onderbouwde keuzes door inzicht te geven in risico’s, consequenties en alternatieven. Daarbij kijk je niet alleen naar financiële effecten, maar juist ook naar de samenhang tussen strategie, beleid, processen en organisatieontwikkeling.
De Huismeesters is in beweging. Met het koersplan richting 2028 werkt de organisatie aan een herkenbare, toegankelijke en toekomstbestendige organisatie. De randvoorwaarden zijn versterkt, onder meer met een vernieuwde werkomgeving en de implementatie van een ERP-systeem. De volgende stap is het verder versterken van procesinrichting, interne beheersing, risicobewustzijn en sturing op kwaliteit en prestaties. Juist daar lever jij als Business Controller een belangrijke bijdrage aan.
In deze rol breng je risico’s en verbetermogelijkheden in kaart, toets je voorstellen, plannen en businesscases op haalbaarheid en samenhang, en adviseer je over de balans tussen maatschappelijke opgaven, financiële continuïteit en risicobereidheid. Je bent scherp op de inrichting en werking van processen en interne controles en helpt de organisatie om vanuit inzicht en eigenaarschap continu te verbeteren.
Jouw opdracht: versterk de business control binnen De Huismeesters door risico’s, processen en besluitvorming inzichtelijk te maken en help de organisatie groeien en continu te verbeteren in procesbeheersing en risicobewustzijn.
Binnen deze rol houd jij je bezig met:
- Leveren van een actieve bijdrage aan strategie, beleid, rapportages en procesoptimalisatie.
- Toetsen van plannen en businesscases op (financiële) haalbaarheid, samenhang, risico’s en impact.
- Signaleren en analyseren van risico’s binnen processen en organisatieonderdelen.
- Duiden van de financiële consequenties aan de hand van begrotingen, kasstromen en balansen als gesprekspartner van het management.
- Beoordelen en versterken van risicobeheersing door scherp advies op processen, rollen en verantwoordelijkheden.
- Beoordelen of processen efficiënt zijn ingericht en aansluiten op strategie en kaders en het versterken van de samenhang tussen strategie, uitvoering en financiële sturing.
- Uitvoeren van interne controles op verplichte en wettelijke kaders, rapporteren van bevindingen en formuleren en adviseren van verbeteringen.
- Opstellen van de IC-kalender, in samenwerking en afstemming met de concerncontroller.
- Ondersteunen van de financial controllers bij de totstandkoming van de jaarrekening en begroting, waar nodig en in afstemming op de planning- en controlcyclus.
Als business controller ben je een stevige sparringpartner voor management en bestuur bij strategische en tactische keuzes. In deze rol rapporteer je aan de Manager Bedrijfsvoering.
De Huismeesters zoekt een business controller die onafhankelijk durft te kijken, scherp analyseert en met overtuiging adviseert. Iemand die inhoud combineert met organisatiesensitiviteit en die in staat is om risico’s, processen en besluitvorming met elkaar te verbinden.
Als je werkt bij buurtcorporatie De Huismeesters hoor je erbij. Je hebt een plek aan tafel. Samen zorgen we ervoor dat iedereen zich thuis voelt.
Dit kun je verwachten:
- Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 5.097,- en € 6.890 op basis van 36 uur per week (schaal K van de CAO Woondiensten per 1 januari 2026), afhankelijk van kennis en ervaring. Per 1 september is er sprake van een CAO-verhoging van 0,5% van het salaris.
- 8% vakantiegeld.
- 189,8 verlofuren + 28,8 extra verlofuren vanwege de inschaling van de functie.
- Een thuiswerkvergoeding en flexibele werkmogelijkheden.
- Een budget van € 900 per kalenderjaar voor loopbaanontwikkeling. Dit kan opgespaard worden tot een maximum van € 4.500.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot maximaal 40 kilometer enkele reis.
- Uitstekende pensioenregeling, waarbij de werkgever 2/3e van de premie betaalt.
Business Controller (32 – 36 uur) (ingevuld) – Groningen werkgever: Lichthuys
Stichting De Instap is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van duurzame impact in de samenleving. Met een focus op samenwerking, transparantie en professionele groei biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De mogelijkheid tot hybride werken en de flexibele werkuren maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die balans tussen werk en privé belangrijk vinden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Controller (32 – 36 uur) (ingevuld) – Groningen kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Lichthuys!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Lichthuys, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Lichthuys.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller (32 – 36 uur) (ingevuld) – Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Lichthuys zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Lichthuys. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lichthuys
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
