In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter ANVA, coördineer datamigraties en vertaal wensen naar automatiseringsoplossingen.
- Bedrijf: Licent, een innovatief bedrijf dat bruggen slaat tussen gebruikers en systemen.
- Voordelen: Vast dienstverband met flexibele werkindeling en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door techniek en menselijk contact te combineren in een dynamische rol.
- Kwalificaties: Ervaring met ANVA en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Licent zoekt een ervaren ANVA Applicatiebeheerder die bruggen slaat tussen gebruikers en systemen.
Je beheert en verbetert ANVA, coördineert datamigraties en portefeuilleovervoer en vertaalt wensen naar doeltreffende automatiseringsoplossingen.
Je schakelt tussen techniek, processen en menselijk contact, communiceert helder en werkt nauw samen met collega’s.
Een vaste dienstverband en een flexibele werkindeling horen bij de rol.
#J-18808-Ljbffr
ANVA Applicatiebeheerder: Brug tussen gebruikers en systemen werkgever: Licent
Bij Licent krijg je de kans om te werken in een jong en ambitieus marketingteam waar jouw expertise in CRM en marketing automation echt tot zijn recht komt. We bieden een flexibele werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief, volop ontwikkelingsmogelijkheden via onze Licent Academie, en de kans om impact te maken in de meest mensgerichte financieel dienstverlener van Nederland. Met een enthousiast team en de mogelijkheid om deels thuis te werken, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan onze groei, maar ook zelf groeit in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ANVA Applicatiebeheerder: Brug tussen gebruikers en systemen kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Licent te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfLicent je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Licent. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Licent te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ANVA Applicatiebeheerder: Brug tussen gebruikers en systemen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Licent.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Licent en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Licent
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor ANVA Applicatiebeheerder: Brug tussen gebruikers en systemen goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Licent inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
