In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan Freinetschool Parkrijk en geef les aan groep 4.
- Bedrijf: Een jonge, groeiende school met een warm en ambitieus team.
- Voordelen: Vrijheid in onderwijs, fijne werksfeer en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Kans op een vaste aanstelling en samenwerking met een ervaren collega.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van leerlingen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als leerkracht of gedreven om te groeien in het onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 48548 - 59336 € per jaar.
Tijd voor een frisse start? Bouw mee aan Freinetschool Parkrijk!
Zoek jij een omgeving waar jouw ervaring echt het verschil maakt? Wij hebben een vliegende start gemaakt dit schooljaar! Vanwege onze groei en een slimme herverdeling van de formatie – waarmee we de groepen fijn en overzichtelijk houden – is er op de maandag en dinsdag ruimte ontstaan voor een gedreven leerkracht in groep 4.
Om ons team aan te vullen en onze plannen voor dit jaar (zoals EDI en KiVa) krachtig neer te zetten, hebben we daarom een nieuwe collega nodig. Voor jou is dit een prachtige kans om te kunnen meebouwen aan ons ambitieuze Freinetonderwijs!
Over Freinetschool Parkrijk
Wij zijn een jonge, groeiende school in RijswijkBuiten met op dit moment 160 leerlingen. We zijn dit schooljaar ontzettend fijn van start gegaan met een warm, ambitieus team en natuurlijk een fantastische club leerlingen.
Op onze school draait het om de eigen inbreng en leefwereld van het kind. Maar vrijheid en eigenaarschap kunnen pas bloeien als de basis staat als een huis. Dit schooljaar steken we daarom stevig in op Expliciete Directe Instructie (EDI), het sociaal-emotionele programma KiVa én de verdere professionalisering van ons team.
Groep 4 is een leergierige klas die op zoek is naar een leerkracht die zorgt voor rust, heldere patronen en herkenbare routines. De leerlingen uit deze groep hebben een leerkracht nodig die zicht heeft op wat de kinderen drijft en remt. Hun leerkracht moet rekening kunnen houden met verschillen in ondersteuningsbehoeften, moet duidelijk zijn en moet vooral veel plezier beleven in het werken met deze klas. Je gaat een samenwerking aan met een ervaren duo-collega die les geeft op de woensdag tot en met vrijdag en graag met je afstemt welke eenduidige aanpak werkt voor je groep.
Wie ben jij?
Je hebt al de nodige meters gemaakt als ervaren leerkracht, óf je bent een gedreven leerkracht die klaar is voor verdieping en die wil bouwen aan onze school. Met jouw warme, duidelijke aanpak creëer je moeiteloos een veilige en gestructureerde plek voor onze leerlingen. Je denkt graag mee over implementatie en borging van doorgaande lijnen en de verdere ontwikkeling van onze school. Of je nu al specifieke specialisaties meebrengt of juist de ambitie hebt om opgeleid te worden; wij investeren graag in jouw professionele groei.
Wat bieden wij jou?
- Geen afgevinkte programma’s, lijstjes of verplichte werkpakketten/verplichte materialen, maar de vrijheid om mee te bouwen aan een school in ontwikkeling.
- Een fijne werksfeer waarin we samen de schouders eronder zetten, van elkaar leren en successen vieren.
- Verdieping in Freinetonderwijs, EDI en KiVa.
- Een aanstelling van 0,4 fte LB/LC (maandag en dinsdag) tot het einde van het schooljaar, met uitzicht op een vaste baan.
Kom jij ons team versterken? Ben jij die ervaren leerkracht die zin heeft in een nieuwe uitdaging op maandag en dinsdag? We drinken heel graag een kop koffie met je om de mogelijkheden te bespreken!
Leerkracht Groep 4 – 0,4 fte (maandag en dinsdag) in Delft werkgever: Librijn
Basisschool Kronenburgh is een uitstekende werkgever die een inspirerende en veilige leeromgeving biedt voor zowel leerlingen als medewerkers. Met een deskundig team en volop ontwikkelmogelijkheden, stimuleert de school de groei van leerkrachten in hun carrière. Gevestigd in een groene omgeving in Rijswijk, biedt de school een unieke kans om bij te dragen aan de emotionele en intellectuele ontwikkeling van jonge kinderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerkracht Groep 4 – 0,4 fte (maandag en dinsdag) in Delft kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Librijn tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Leerkracht Groep 4 – 0,4 fte (maandag en dinsdag).
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Librijn jouw aandacht naar de rol van Leerkracht Groep 4 – 0,4 fte (maandag en dinsdag).
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Librijn wanneer je solliciteert naar de rol van Leerkracht Groep 4 – 0,4 fte (maandag en dinsdag).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkracht Groep 4 – 0,4 fte (maandag en dinsdag) in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Librijn
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Librijn.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Librijn.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Librijn
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Librijn kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
