Incident Review Coordinator in Amsterdam

Incident Review Coordinator in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 42.45 - 42.45 € / uur (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Voer onderzoeken uit naar incidenten en zorg voor nauwkeurige rapportage.
  • Bedrijf: Liberty, een organisatie die waarde hecht aan teamleden en hun welzijn.
  • Voordelen: Competitief salaris, uitgebreide gezondheidsvoordelen en 401k.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact door incidenten te onderzoeken en verbeteringen aan te bevelen.
  • Kwalificaties: HBO-diploma en 3 jaar ervaring in onderzoek of management vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 42.45 - 42.45 € per uur.

FLSA: Non-Exempt

Reports To: Corporate Compliance Officer

Physical Requirements: Normal Office Environment

Hours of Work: Full Time, 37.5 hours/wk. Other hours as needed.

Job Summary

Complete investigations of reported incidents and accidents, which often involves sensitive matters, throughout the agency in a confidential, fair, consistent and thorough manner. Ensure thorough and accurate completion of written incident investigation reports in a timely manner. Develop plans for preventing and managing incidents, recommend agency responses and interface with regulators and law enforcement.

Job Qualifications

  • High School Diploma/GED is required.
  • Associates/Bachelor's Degree in a related field is preferred.
  • 3 years' experience at the managerial level in either residential or day support services or in an investigation field is required.
  • Excellent administrative skills and knowledge of regulations and investigation techniques.
  • Ability to support our internal customers by analyzing data to identify patterns and trends, best practices and aid in operationalizing this information.
  • Proficient in the use of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
  • Strong writing, communication and analytical skills.
  • Must be able to read, write and speak de Engelse taal.
  • Valid NYS Driver's License that meets agency standards and reliable transportation.

Major Responsibilities

  • Perform all duties necessary to fully conduct and document investigations of incidents occurring within the agency while maintaining compliance with agency policy and regulatory bodies (OPWDD, Justice Center).
  • Organize and manage investigations caseload.
  • Effectively coordinate incident and investigation activities with OPWDD Compliance Officers, OPWDD Incident Management staff and the Justice Center.
  • File, monitor and close all cases to OPWDD and the Justice Center.
  • File required corrective action plans (CAPs) with state regulatory agencies.
  • Work cooperatively with department staff in a team environment as well as the relevant regulatory agencies.
  • Present cases to Operations, Human Resources, Supervisor, and Special Review Committee as required.
  • Maintain a consistent, high quality, professional, service recipient focused orientation when conducting business.
  • Maintain an impartial and professional attitude while conducting investigations, interacting with staff and management, and presenting cases.
  • Maintain the Incident Tracking Spreadsheet.
  • Maintain knowledge of current regulations and operations of regulatory agency to recommend changes in investigative process and developments in the field by reading appropriate books, journals, and other literature and attending related seminars, conferences as offered by the state, NYSARC and other community partners.
  • Applies pertinent new knowledge to the job.
  • Serve as a key support in regulatory interpretation with agency staff and leadership.
  • Participate in agency committees as assigned.
  • Assist the Corporate Compliance Officer with other projects as assigned.

Disclaimer – The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed, as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of personnel so classified.

Liberty reserves the right at its sole discretion to amend its policies, programs and/or guidelines, including the contents of this job description, at any time without prior notice.

A candidate's rate of pay is based upon a consideration of several factors which may vary based upon the position. These factors may include education, prior work experience, licenses, certifications and labor markets.

In addition to your pay, Liberty cares about you and invests in you as a team member, so that you can take care of yourself and your family. Liberty offers eligible team members and their dependents comprehensive health benefits and programs, which may include, medical, dental, vision, life insurance, 401k and more, to help you and your family take care of your whole selves.

Salary: $32.00 - $42.45 per hour

Incident Review Coordinator in Amsterdam werkgever: Liberty ARC

Liberty ARC is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ondersteuning van mensen met een beperking in een stimulerende en inclusieve omgeving. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking en respect. Werken bij Liberty ARC betekent deel uitmaken van een toegewijd team dat zich richt op het leveren van hoogwaardige diensten en het bevorderen van zelfadvocacy, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Liberty ARC

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Incident Review Coordinator in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken lokale gezondheidsnetwerken

Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Liberty ARC.

✨Volg relevante opleidingen en webinars

Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Liberty ARC. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!

✨Gebruik je universitaire connecties

Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Liberty ARC.

✨Toon je passie voor de sector

Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Liberty ARC, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Incident Review Coordinator in Amsterdam te schitteren

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Attention to Detail
Time Management
Adaptability
Analytical Skills
Organizational Skills

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Liberty ARC.

Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Liberty ARC aan de slag te gaan.

Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.

Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Liberty ARC. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Liberty ARC

✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie

Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.

✨Bekijk actuele trends in de zorg

In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.

✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie

Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Liberty ARC. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.

✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek

In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Liberty ARC zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.