In één oogopslag
- Taken: Organiseer en coördineer evenementen, van beurzen tot concerten, met een enthousiast team.
- Bedrijf: Brabanthallen Den Bosch, een bruisende evenementenlocatie met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en gratis toegang tot diverse attracties.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een positieve teamomgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak onvergetelijke ervaringen mogelijk en breng de Brabantse gezelligheid naar elk evenement.
- Kwalificaties: Ervaring in de horeca en leidinggevende vaardigheden zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2848 - 3469 € per maand.
Horeca en hospitality zitten in ons DNA en dat zie je terug op al onze evenementenlocaties. Ons team draait niet alleen mee in de Brabanthallen en het Autotron, maar versterkt inmiddels ook EXPO Greater Amsterdam en de Zeelandhallen in Goes. Daarom groeit ook ons team verder! In deze rol maak jij écht het verschil en zorg je dat ieder event een onvergetelijke ervaring wordt.
Wat deze functie zo uniek maakt? Bij grote events sta je samen met een collega-Partymanager aan het roer en ben je samen de horecabaas. Bij kleinere evenementen pak je de volledige verantwoordelijkheid zelf. Zo is elk event anders: een andere sfeer, een nieuwe uitdaging en een compleet andere beleving. Die variatie maakt dit werk zo leuk en geen dag hetzelfde!
40 uur per week
Wat ga je doen als Junior Partymanager evenementen:
- Als Junior Partymanager ben jij hét aanspreekpunt én het visitekaartje voor onze opdrachtgevers. Je draait mee op al onze beurzen en evenementenlocaties. Altijd samen met je team, nooit alleen.
- Tijdens events ben jij verantwoordelijk voor alles wat met horeca te maken heeft: van zakelijke congressen en beurzen tot concerten en grote publieksevenementen.
- Voorbereiden & coördineren: Je ontvangt het draaiboek, maakt dagplanningen en zorgt dat alles er tiptop uitziet om gasten te ontvangen.
- Leidinggeven & meewerken: Je geeft het goede voorbeeld voor je team, werkt actief mee en motiveert teams van 5 tot soms wel 100 collega’s.
- Verantwoordelijkheid nemen: Jij en je team runnen één of meerdere horecapunten of pleinen. Je let op HACCP, orde, netheid en materiaal.
- Samenwerken: Je schakelt nauw met projectmanagers, het facilitaire team en het planbureau om alles soepel te laten verlopen.
Werken als Junior Partymanager Evenementen bij de Brabanthallen: De Brabanthallen is de vaste standplaats van deze functie en een van de 7 bruisende eventlocaties die vallen onder de vlag van Libéma Beurzen & Evenementen. Wat onze werkcultuur typeert? Het is heel informeel. De deur staat altijd open bij ons. Evenementen maken we samen en we hebben iedereen nodig. Het horecateam van de Brabanthallen is een vast team van 14 fte waarin je nauw met elkaar samenwerkt. Er hangt een positieve en gezellige sfeer en samen zetten we nét dat stapje extra voor onze gasten én organisers.
Functie-eisen voor de rol van Junior Partymanager:
- Door jezelf te zijn, in oplossingen te denken en proactief werkzaamheden te organiseren en structureren.
- Ervaring in de horeca.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring.
- Een flexibele instelling, werken in het weekend is voor jou geen probleem.
- Een rijbewijs is fijn i.v.m. het werken op andere locaties.
Zo zorgen wij voor jou:
- Je versterkt ons team fulltime met 40 uur per week.
- Van € 2.848,- tot max. € 3.469,19- bruto per maand (schaal 5 cao Dagrecreatie).
- 25 vakantiedagen.
- Overnachting bij meerdaagse events buiten regio Den Bosch.
- Onbeperkt gratis toegang voor jou en 4 personen bij Beekse Bergen, Eindhoven Zoo, ZooParc Overloon, Aviodrome, Klimrijk of AquaZoo Leeuwarden met de Libéma-pas.
- 50% korting op een verblijf in ons Safari Resort, Safari Hotel of een van de andere Libéma-Vakantieparken.
- Gunstige pensioenregeling.
- Een gunstige reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) met een max tot 25 km enkele reis en een vergoeding voor eventuele zakelijke kilometers (€ 0,32 per km).
- Jaarlijks een Libéma-breed event op een van de Libéma locaties voor alle Libéma collega’s.
De aanvraag van een VOG is onderdeel van de procedure.
Junior Partymanager evenementen - Brabanthallen Den Bosch in 's-Hertogenbosch werkgever: Libéma
Libéma is een uitstekende werkgever die een inspirerende en creatieve werkomgeving biedt in Rosmalen. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf volop kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve campagnes. De collegiale sfeer en samenwerking met diverse teams en externe bureaus maken het werken bij Libéma niet alleen betekenisvol, maar ook bijzonder stimulerend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Partymanager evenementen - Brabanthallen Den Bosch in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Libéma of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Libéma. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Libéma hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Partymanager evenementen - Brabanthallen Den Bosch in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Libéma wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Junior Partymanager evenementen - Brabanthallen Den Bosch zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Libéma
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Libéma wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
