In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel inkoopproces en ondersteun horecapartners.
- Bedrijf: Libéma, een dynamisch bedrijf met unieke locaties.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en gratis toegang tot attractieparken.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de horeca en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en affiniteit met horeca.
Het verwachte salaris ligt tussen 2848 - 3862 € per maand.
Zorg jij er graag voor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt? Heb je oog voor detail en werk je graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan ben jij misschien wel de Medewerker Inkoop & Assortiment die wij zoeken!
Als Medewerker Inkoop & Assortiment bij de afdeling Staf Horeca van Libéma ben jij een onmisbare schakel in ons team. Je werkt overkoepelend voor onze unieke locaties, waaronder Beekse Bergen, Brabanthallen, Aviodrome en Eindhoven Zoo. In deze rol zorg jij ervoor dat onze horecapartners en locaties optimaal ondersteund worden.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Medeverantwoordelijk voor het beheren van de centrale mailbox en het coördineren van vragen en taken;
- Het up-to-date houden van onze horecamanagement systemen op het gebied van inkoop en hygiëneborging (HACCP);
- Coördineren en opvolgen van voedselveiligheidsaudits en bijbehorende rapportages;
- Ondersteuning bij assortimentsbeheer en inkoopprocessen;
- Communicatie onderhouden met horecomanagers, leveranciers en locaties om processen te stroomlijnen.
De afdeling Staf Horeca is dé centrale afdeling binnen Libéma voor alles wat met horeca te maken heeft. Dit team is onder andere verantwoordelijk voor het maken van overkoepelende afspraken met food- en drankenleveranciers en bepaalt het assortiment en prijsbeleid voor al onze locaties. Vanuit ons inspirerende hoofdkantoor in Rosmalen werk je samen met een klein en hecht team van drie gedreven professionals. Samen streven jullie dagelijks naar het verhogen van de kwaliteit en efficiëntie binnen de horeca van Libéma. Een uitdagende rol waar jouw impact direct zichtbaar is!
Wat breng jij mee?
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar, waarbij maandag en woensdag vaste dagen zijn;
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt affiniteit met horeca;
- Administratieve taken pak je snel en moeiteloos op;
- Je hebt een dienstverlenende en proactieve instelling;
- Je bent handig met systemen, maakt nieuwe tools snel eigen en hebt affiniteit met innovatie en AI;
- Met jouw helikopterview houd je overzicht in een dynamische omgeving;
- Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende partijen.
Wat mag je van ons verwachten?
- Salaris tussen € 2.848,10 en € 3.862,32 bruto per maand;
- 25 vakantiedagen, aangevuld met extra verlofuren bij een langer dienstverband;
- Gunstige pensioenregeling waarbij je als werknemer slechts 3% afdraagt;
- 8% vakantiegeld, waarbij je zelf regie hebt over de uitbetaling;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km vanaf 10 km woon-werkverkeer;
- Onbeperkt gratis toegang voor jou en vier personen tot alle attractieparken en dierentuinen van Libéma;
- 50% ambassadeurskorting op een verblijf in ons Safari Resort, Safari Hotel, Lake Resort, vakantiepark Dierenbos en Kasteel Steenenburg.
De aanvraag van een VOG is onderdeel van de procedure.
Medewerker Inkoop & Assortiment in Amsterdam werkgever: Libéma
Libéma is een uitstekende werkgever die een inspirerende en creatieve werkomgeving biedt in Rosmalen. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf volop kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve campagnes. De collegiale sfeer en samenwerking met diverse teams en externe bureaus maken het werken bij Libéma niet alleen betekenisvol, maar ook bijzonder stimulerend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Inkoop & Assortiment in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Libéma.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Inkoop & Assortiment in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Libéma wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Libéma.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Libéma
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
