In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel krachtige marketingcampagnes voor onze unieke merken.
- Bedrijf: Libéma, dé plek voor bijzondere belevenissen in Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, en onbeperkt toegang tot onze attracties.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via de Libéma Academy en een open, ambitieuze werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw marketingexpertise en inspireer miljoenen gasten.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in marketing en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5035 - 6340 € per maand.
Bij Libéma zorgen we iedere dag voor bijzondere belevenissen. Van een avontuurlijke dag in een van onze attractieparken tot een ontspannen verblijf op een vakantiepark: jaarlijks ontvangen we miljoenen gasten op onze locaties door heel Nederland. Met merken als Beekse Bergen, Aviodrome, Vakantiepark Dierenbos en Kasteel Steenenburg beschikken we over een veelzijdig portfolio waarbij ieder merk een eigen karakter en doelgroep heeft.
Om onze merken verder te laten groeien en onze ambities voor de toekomst waar te maken, hebben we onze Marketing & E-commerce organisatie onlangs opnieuw ingericht. Met meer focus, specialistische teams en duidelijke verantwoordelijkheden bouwen we aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Als Teamlead Marketing & Media krijg je de kans om hieraan mee te bouwen. Je vervult een sleutelrol binnen de vernieuwde marketingorganisatie en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van onze campagnes, mediastrategie en merkactivaties. Zo draag je direct bij aan de groei en zichtbaarheid van onze merken.
Krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen, het versterken van merken en het realiseren van commerciële groei? Dan maken we graag kennis met je.
Als Teamlead Marketing & Media combineer je strategisch inzicht met leiderschap en speel je een belangrijke rol in het versterken van onze merken, het vergroten van commerciële impact en het realiseren van onze ambities. Concreet betekent dit dat je:
- Leiding geeft aan het team Marketing & Media en verantwoordelijk bent voor de coaching, ontwikkeling en groei van medewerkers;
- Zorgt voor effectieve campagnes, media-inzet en activaties die bijdragen aan onze marketing- en commerciële doelstellingen binnen een samenhangende online en offline mediastrategie;
- De regie voert op campagnes en media, verantwoordelijk bent voor het mediabudget en zorgt voor maximale impact van campagnes en kanalen, waarbij je datagedreven stuurt op budgetten, kanaalkeuzes, performance en commerciële resultaten;
- Stuurt op zichtbaarheid, merkvoorkeur, commerciële impact en marketingeffectiviteit en data, onderzoek en klantinzichten vertaalt naar campagnes via diverse media en kanalen. Je analyseert prestaties structureel en zet inzichten om in gerichte optimalisaties;
- Kansen signaleert op het gebied van campagnes, media, AI, kanalen en marketingtechnologie en deze vertaalt naar concrete verbeteringen volgens een test-learn-optimize-aanpak;
- Richting geeft aan influencer marketing, strategische samenwerkingen en merkversterkende activaties;
- Een inhoudelijke sparringpartner bent voor de Manager Marketing & E-commerce en commercieel managers op het gebied van campagnes, media en marketing;
- Nauw samenwerkt met Marketing Operations, Content & Creatie, E-commerce en PR & Communicatie om campagnes succesvol te ontwikkelen, uit te rollen en continu te verbeteren;
- Mediabureaus en externe partners aanstuurt en zorgt voor kennisdeling, kennisborging en de verdere ontwikkeling van expertise binnen het team.
Je werkt vanuit het hoofdkantoor van Libéma in Rosmalen. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team bestaande uit campagnespecialisten, performance marketeers, kanaalspecialisten en een influencer marketeer. Samen met collega's van Marketing Operations, Content & Creatie, E-commerce en PR & Communicatie werk je dagelijks aan het versterken van onze merken en het inspireren van miljoenen gasten. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Marketing & E-commerce. De sfeer is open, betrokken en ambitieus. Je krijgt volop ruimte om richting te geven, kansen te benutten en échte impact te maken.
Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen én van het realiseren van sterke marketingresultaten. Je hebt ruime ervaring binnen marketing en media en voelt je thuis in een omgeving waar merken, campagnes en commerciële resultaten samenkomen. Je weet specialisten in hun kracht te zetten, brengt focus aan en creëert de juiste kaders waarbinnen teams succesvol kunnen samenwerken en resultaten behalen. Je schakelt makkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk, houdt overzicht en neemt mensen mee in jouw plannen en ideeën. Daarnaast breng je mee:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Marketing, Commerciële Economie, Communicatie of vergelijkbaar;
- Minimaal acht jaar relevante werkervaring binnen marketing, media of merkmanagement;
- Aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van marketingprofessionals;
- Ervaring met campagneontwikkeling en merkactivatie, geïntegreerde online en offline mediastrategieën, media-inkoop en bureaumanagement;
- Ervaring met stakeholdermanagement en budgetverantwoordelijkheid, evenals datagedreven performance marketing en het sturen op commerciële resultaten;
- Ervaring binnen een commerciële consumentenomgeving is een pré;
- Sterke communicatieve vaardigheden, commercieel inzicht en analytisch vermogen;
- Een resultaatgerichte, besluitvaardige en organisatiesensitieve manier van werken.
Als Teamlead Marketing & Media versterk je ons team voor 32 tot 40 uur per week. De volgende arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband van 40 uur per week:
- Salaris tussen € 5.035,- en € 6.340,- bruto per maand waarbij je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring (schaal 11, cao Dagrecreatie);
- 25 vakantiedagen, aangevuld met extra verlofuren bij een langer dienstverband als waardering voor jouw loyaliteit;
- Gunstige pensioenregeling waarbij je als werknemer slechts 3% afdraagt;
- 8% vakantiegeld, waarbij je zelf regie hebt over de uitbetaling;
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km vanaf 10 km woon-werkverkeer (max. 25 km enkele reis) en een vergoeding van € 0,32 per km voor eventuele zakelijke kilometers;
- Onbeperkt gratis toegang voor jou en vier personen bij Beekse Bergen, Eindhoven Zoo, ZooParc Overloon, Aviodrome, Klimrijk en AquaZoo Leeuwarden met de Libéma-pas;
- 50% ambassadeurskorting op een verblijf in ons Safari Resort, Safari Hotel, Lake Resort, vakantiepark Dierenbos en Kasteel Steenenburg.
Bovendien profiteer je van aantrekkelijke extra’s, zoals exclusieve kortingen op bekende merken via Benefits at Work en volop ontwikkelmogelijkheden via de Libéma Academy. Zodra je vast in dienst bent, kun je ook gebruikmaken van sportvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland en onze leasefietsregeling. De aanvraag van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Teamlead Marketing & Media werkgever: Libéma Hoofdkantoor
Libéma is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt, waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Werken bij ons hoofdkantoor betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch familiebedrijf met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van sterke merken en een unieke gastbeleving. Met een focus op een datagedreven cultuur en coaching van teamleads, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen in hun rol en impact kunnen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamlead Marketing & Media kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Libéma Hoofdkantoor. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Libéma Hoofdkantoor. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Libéma Hoofdkantoor op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamlead Marketing & Media te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Libéma Hoofdkantoor. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Libéma Hoofdkantoor.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Libéma Hoofdkantoor
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Libéma Hoofdkantoor en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
