Manager – Aluminum Scrap and Secondary (Europe) in Amsterdam

Manager – Aluminum Scrap and Secondary (Europe) in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Hybride
LGBT Jobs

In één oogopslag

  • Taken: Leid de inkoop van aluminiumschroot en ondersteun circulaire initiatieven in Europa.
  • Bedrijf: Alcoa, een pionier in duurzame aluminiumproductie.
  • Voordelen: Bijdragen aan duurzaamheid, samenwerken met internationale teams en carrièrekansen.
  • Overige informatie: Reis ongeveer 50% van de tijd door Europa voor deze rol.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van recycling en circulariteit in de industrie.
  • Kwalificaties: Ervaring in inkoop en sterke onderhandelingsvaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Locatie: Nederland

Type dienstverband: Vast

Belangrijkste punten voor deze functie:

  • Rapporteert aan de Vice President, Value-Added Product Sales, Europe
  • Vereist sterke commerciële vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden
  • Betreft strategische inkoop en sourcing in heel Europa
  • Verwachte reisactiviteit van ongeveer 50% door Europa

Bij Alcoa word je een essentieel onderdeel van onze missie: het omzetten van ruwe potentie in echte vooruitgang. We zijn op zoek naar een commercieel gedreven Manager – Aluminium Schroot & Secundair om ons Europese team te versterken. In deze strategische rol leid je de end-to-end sourcing en inkoop van aluminium schroot in heel Europa, terwijl je de activiteiten voor secundaire materiaalverwerking ondersteunt. Je speelt een sleutelrol in het bevorderen van Alcoa's recycling-, circulariteits- en decarbonisatieambities door betrouwbare en concurrerende schrootleveringen veilig te stellen, waardeherstel te optimaliseren en bij te dragen aan duurzame productie.

Andere belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën voor aluminium schroot en secundaire materialen in heel Europa, gebruikmakend van sterke commerciële vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden en marktkennis om concurrerende leveringen veilig te stellen en de groei van het bedrijf te ondersteunen.
  • Bouwen en onderhouden van strategische relaties met leveranciers, verwerkers, makelaars en interne belanghebbenden, gebruikmakend van uitstekende communicatie-, presentatie- en stakeholdermanagementvaardigheden om de leveringszekerheid te versterken en langdurige waarde te creëren.
  • Analyseren van schrootmarkttrends, prijsmechanismen, leveringsdynamiek en bedrijfsgegevens om bruikbare marktinformatie te bieden, kansen en risico's te identificeren en datagestuurde besluitvorming te ondersteunen.
  • Leiden van het end-to-end inkoopproces, waarbij effectieve leverancierkwalificatie, contractbeheer, naleving van verantwoordelijke inkoop, traceerbaarheid en operationele uitvoering worden gewaarborgd met een hoge mate van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en zakelijk oordeel.
  • Samenwerken met commerciële, operationele, technische, logistieke, kwaliteits-, financiële en EHS-functies om de voorraad te optimaliseren, de prestaties van leveranciers te beheren, claims op te lossen, leveringsrisico's te mitigeren en continuïteit van levering te waarborgen.
  • Ondersteunen van Alcoa's recycling-, decarbonisatie- en circulariteitsdoelstellingen door de waarde van schroot en secundaire materialen te maximaliseren, continue verbeterprincipes toe te passen en Microsoft 365 en bedrijfsystemen te gebruiken om prestaties te monitoren en duurzame resultaten te behalen.

Wat je meebrengt naar de rol:

  • Aantoonbare ervaring in de inkoop van aluminium schroot, recycling, commodity sourcing of inkoop van industriële grondstoffen, met een sterk begrip van het Europese leverancierslandschap en marktmechanismen.
  • Sterke commerciële vaardigheden met bewezen succes in contractonderhandelingen, leveranciersrelatiebeheer en het identificeren van kansen om waarde en winstgevendheid te optimaliseren.
  • Solide kennis van aluminiumlegeringen, schrootkwaliteiten, recyclingwaardeketens en processen voor het terugwinnen van secundaire materialen, ter ondersteuning van geïnformeerde inkoop- en bedrijfsbeslissingen.
  • Begrip van logistiek, supply chain-operaties, voorraadbeheer, kwaliteitspecificaties en claimsoplossing binnen complexe industriële omgevingen.
  • Vermogen om marktinformatie, prijsmechanismen, LME-gebonden structuren, schrootverspreidingen en risicobeheerprincipes te interpreteren ter ondersteuning van strategische inkoopbeslissingen.
  • Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, met het vermogen om effectief samen te werken met internationale teams, in samenwerking met leveranciers en partners in heel Europa.
  • Professionele schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels is vereist. Noors wordt sterk gewaardeerd.

Wat bieden wij?

  • Bijdragen aan de toekomst van duurzame aluminiumproductie en recycling.
  • Invloed uitoefenen op inkoop- en circulaire economie-initiatieven in heel Europa.
  • Samenwerken met ervaren commerciële, operationele en technische teams.
  • Bouwen aan betekenisvolle partnerschappen binnen een internationaal leveranciersnetwerk.
  • Deel uitmaken van een bedrijf dat zich inzet voor innovatie, veiligheid, duurzaamheid en continue verbetering.

Waar je zult werken:

Deze rol maakt deel uit van Alcoa's Europese organisatie en omvat regelmatig reizen door Europa naar leveranciers, verwerkingspartners, operationele locaties en branche-evenementen, met een verwachte reisactiviteit van ongeveer 50%.

Over de locatie:

Alcoa is een internationaal bedrijf met meerdere locaties en joint ventures op zes continenten. Waar je ook kiest om bij ons te komen, je voegt je bij een wereldwijd team dat zich inzet voor het bevorderen van duurzaamheid en het leveren van uitmuntendheid en innovatie. Als pioniers in de industrie herdefiniëren we wat het betekent om een duurzaam aluminiumbedrijf te zijn, en overbruggen we de reis van mijnen naar metaal. We zijn waarden gedreven, visie gedreven en verenigd door onze missie om ruwe potentie om te zetten in echte vooruitgang.

Onze verplichtingen aan Inclusie, Diversiteit & Gelijkheid omvatten het bieden van vertrouwelijke werkplekken die veilig, respectvol en inclusief zijn voor alle individuen, vrij van discriminatie, pesten en intimidatie, en dat onze werkplekken de diversiteit van de gemeenschappen waarin we opereren weerspiegelen. Als een trotse werkgever die gelijke kansen biedt en een positieve actie werkgever is, is Alcoa toegewijd aan het bieden van gelijke kansen en gelijke toegang tot alle individuen, ongeacht geslacht, leeftijd, ras, etniciteit, seksuele geaardheid, genderidentiteit, religie, nationaliteit, handicap, veteranenstatus, gesproken taal of enige andere eigenschap of status die wordt beschermd door de wetten of regelgeving in de plaatsen waar we actief zijn.

Dit is een plek waar je in staat bent om je beste werk te doen, jezelf te zijn en een echt gevoel van erbij horen te voelen. Kom bij ons en vorm je carrière!

Manager – Aluminum Scrap and Secondary (Europe) in Amsterdam werkgever: LGBT Jobs

Bij Alcoa krijg je de kans om een essentiële rol te spelen in de toekomst van duurzame aluminiumproductie en recycling. Met een sterke focus op innovatie, veiligheid en continue verbetering, biedt het bedrijf een inclusieve werkcultuur waar medewerkers worden aangemoedigd om hun authentieke zelf te zijn en bij te dragen aan betekenisvolle initiatieven in de circulaire economie. Bovendien biedt Alcoa uitstekende mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een internationaal netwerk van leveranciers en partners.

LGBT Jobs

Contactgegevens:

Recruitmentteam van LGBT Jobs

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Manager – Aluminum Scrap and Secondary (Europe) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken

In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals LGBT Jobs.

✨Lid worden van professionele organisaties

Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.

✨Laat je expertise zien

Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals LGBT Jobs naar jou toe te trekken.

✨Profiteer van onze vacaturepagina

Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij LGBT Jobs. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager – Aluminum Scrap and Secondary (Europe) in Amsterdam te schitteren

Commerciële vaardigheden
Onderhandelingsvaardigheden
Strategisch inkoopbeheer
Marktanalyse
Leveranciersrelatiebeheer
Communicatievaardigheden
Stakeholdermanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Manager – Aluminum Scrap and Secondary (Europe) bij LGBT Jobs.

Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor LGBT Jobs.

Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Manager – Aluminum Scrap and Secondary (Europe) bij LGBT Jobs jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.

Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van LGBT Jobs gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LGBT Jobs

✨Ken je leiderschapsstijl

Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.

✨Analyseer relevante casestudy's

Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.

✨Bereid je strategische visie voor

Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor LGBT Jobs en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.

✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden

In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.