Category Buyer in Tiel

Defenture is een innovatiegedreven Nederlands bedrijf dat geavanceerde mobiliteitsoplossingen ontwikkelt, assembleert en onderhoudt voor nationale en internationale defensiepartners. De licht-tactische mobiliteitsoplossingen worden ontwikkeld om speciale en luchtmobiele eenheden ‘mission ready’ te maken voor operaties in veeleisende omgevingen wereldwijd.

Wat ga je doen als Category Buyer? Als Category Buyer ben je verantwoordelijk voor je eigen leveranciers- en productportfolio en werk je op tactisch en strategisch niveau. Je selecteert, contracteert en ontwikkelt leveranciers en optimaliseert contractmanagement en leveranciersprestaties. Daarbij werk je nauw samen met Engineering, Projectmanagement, Operations, Legal en Quality en heb je een coachende rol richting de andere Category Buyers. Ook draag je actief bij aan de verdere professionalisering van Procurement. Omdat de Procurement Leads verantwoordelijk zijn voor materiaalbeschikbaarheid en de dagelijkse operationele aansturing, ligt jouw focus op tactische en strategische vraagstukken, leveranciersmanagement en contractuele optimalisaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de Inkoop Manager.

Sourcen, selecteren, contracteren en ontwikkelen van nationale en internationale leveranciers van technische componenten, onder andere via een dual/multiple sourcingstrategie;

Onderhandelen over prijzen, contractvoorwaarden, leverafspraken en strategische samenwerkingsmodellen;

Beheren en optimaliseren van leverancierscontracten en leveranciersprestaties op het gebied van kwaliteit, kosten en leverbetrouwbaarheid;

Adviseren en ondersteunen van projectteams, productie en aftersales bij inkoopbehoeften, leverancierskeuzes, maakbaarheid, technische oplossingen en projectmatige inkooptrajecten;

Bewaken van het volledige inkoop- en leveringsproces, inclusief het actueel houden van de bijbehorende gegevens in Ridder IQ;

Initiëren en realiseren van verbeteringen binnen supplier management, contractmanagement, processen en werkwijzen.

" Defenture is een bijzondere organisatie om voor te werken. Je merkt de ambitie en betrokkenheid van de mensen en tegelijkertijd zijn de lijnen kort. Die combinatie maakt het een omgeving waarin je samen echt iets kunt opbouwen. "

Naar wie zijn we op zoek? Voor deze rol zoeken we een inkoper die zich thuis voelt op tactisch en strategisch niveau en zelfstandig verantwoordelijkheid kan nemen voor leveranciers en contracten. Je kunt effectief schakelen tussen verschillende stakeholders en belangen en weet commerciële, technische, contractuele en operationele vraagstukken met elkaar te verbinden.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting bedrijfskunde, supply chain management, logistiek, commerciële economie of vergelijkbaar;

Minimaal 3 jaar ervaring binnen tactische en/of strategische inkoop, bij voorkeur binnen een projectmatige omgeving;

Ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement en het voeren van onderhandelingen;

Je bent in staat effectief te schakelen met uiteenlopende stakeholders en verschillende belangen samen te brengen;

Technische affiniteit. Ervaring met technische producten, projectinkoop of een productieomgeving is een pré;

Ervaring met ERP-systemen. Ervaring met Ridder IQ is een pluspunt;

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Waarom kiezen voor deze stap? Werk aan unieke, hoogwaardige mobiliteitsoplossingen voor defensieorganisaties wereldwijd, waar techniek, innovatie en maatschappelijke relevantie samenkomen.

Focus op tactische en strategische inkoop: de operationele aansturing en materiaalbeschikbaarheid liggen bij de Procurement Leads, waardoor jij ruimte krijgt voor leveranciersstrategie, contractmanagement en optimalisatie.

Bouw mee aan Procurement: krijg de ruimte om leveranciersstrategieën, category management, contractmanagement en werkwijzen verder te ontwikkelen en professionaliseren.

Sta midden in de organisatie: werk als inhoudelijke sparringpartner nauw samen met Engineering, Projectmanagement, Operations, Legal en Quality en combineer commerciële belangen met techniek en operatie.

Het sollicitatieproces Stap 1 van 4

Zodra je solliciteert, nemen wij contact met je op voor een eerste kennismaking en bespreken we jouw wensen, ambities en ervaring.

Stap 2 van 4

Gesprek met expert Ben jij én zijn wij enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek met een van onze inhoudelijke collega’s. We duiken dieper in je vakkennis, bespreken je ervaring en toetsen je match met onze opdrachtgevers.

Stap 3 van 4

Zien wij een goede match, dan stellen we je voor bij de opdrachtgever. Je gaat daar op gesprek, waarbij je kennismaakt met je toekomstige team en leidinggevende.

Stap 4 van 4

Aan de slag! Is iedereen enthousiast? Dan volgt er een voorstel en treed je direct in dienst bij de opdrachtgever. Wij blijven betrokken en houden contact – ook nadat je begonnen bent.

#J-18808-Ljbffr