In één oogopslag
- Taken: Begeleid het volledige dealproces van sourcing tot juridische documentatie.
- Bedrijf: Lexar, een snelgroeiende private equity-firma met focus op innovatie.
- Voordelen: Mensgerichte aanpak, sportactiviteiten en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een team met experts en een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door slimme investeringen in technologie en digitalisering.
- Kwalificaties: Masterdiploma, 8-12 jaar ervaring en passie voor investeringen en technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Als Investment Manager ben je als spil betrokken bij het gehele deal proces van start tot einde.
Dit betekent het sourcen van deals (waar bij Lexar veel ruimte voor is), onderhandelen, aansturen van due diligence processen, opstellen van businessplannen, aantrekken van bankfinanciering tot de juridische documentatie.
Het gehele aankoopproces zul jij direct naar je toe (kunnen) trekken.
In deze functie zal de Investment Manager tevens nauw samenwerken met de managementteams van de portfoliobedrijven en het interne waardecreatieteam en ondersteuning bieden aan de Investment Director en Partner.
Voor deze functie zijn een combinatie van uitstekende hardskills en softskills de basis voor succes bij Lexar.
Wij willen overtuigen en winnen door een combinatie van haarscherpe inhoud en de gunfactor.
De hoogste prijs betalen kan iedereen immers.
Wil je deel uitmaken van een investeerder die zich onderscheidt door dingen net iets slimmer en leuker aan te pakken?
Dan ben je bij Lexar aan het juiste adres.
Wij combineren een mensgerichte aanpak met slimme interne processen, gesteund door AI, eigen software en standaardisatie.
Het mensgerichte krijgt vorm door een uitgebreide activiteitenkalender als ook tweemaal per maand gezamenlijk sporten.
Lexar Partners is één van de snelstgroeiende Nederlandse private equity-firma’s die zich richt op bedrijven met een focus op innovatie en digitalisering.
Lexar investeert in sterke teams die krachtige technologie inzetten om wereldwijde en groeiende eindmarkten digitaal te transformeren.
Dit omvat snelgroeiende en schaalbare bedrijven die actief zijn in het middensegment van de markt met bewezen marktpotentieel, waar digitalisering het verschil maakt.
Door kapitaal te bieden en actief te begeleiden, ondersteunt Lexar haar partners in hun fases van versnelde groei.
Voor deze actieve begeleiding beschikt Lexar over een eigen gebouwd waardecreatie systeem Lift i. c. m. een intern waardecreatie team bestaande uit CTO, CFO, Operational Value Creation Manager en AI-expert.
Wij investeren in bedrijven die hun bestaansrecht ontlenen aan innovatie en digitalisering op het gebied van technologie in de breedte (software en IT-services) in het segment van EUR 0 – 5m EBITDA, EUR 5-30m omzet bij instap.
Hierbij hebben wij de focus om bij te dragen aan positieve veranderingen in onze manier van leven, werken en besluitvorming door de digitale transformatie.
Herken jij je in de volgende criteria?
Masterdiploma met goede studieresultaten.
Wij staan open voor zowel financiële en technische studies, waarbij een technische studie een pré is gezien onze investment scope; Ca. 8-12 jaar werkervaring bij voorkeur voor private equity ervaring vanuit een solide partij, waarbij de basis vanuit strategy consulting or M&A een pré is; Je bent ambitieus, sterke wil om te winnen, en je wil je verder ontwikkelen, met sterke commerciële en analytische vaardigheden; Je hebt een zeer solide basis en een hoog en efficiënt werktempo; Je kunt effectief in een team werken; Je hebt een aantoonbare passie voor investeringen als ook voor technologie; Je hebt een proactieve en ondernem?ente houding; Bovenal, breng je een goede dosis humor en energie mee.
Aan de slag bij Lexar Voor meer (inhoudelijke) informatie kun je contact opnemen met Sander van Woerden via Sander@Lexar Partners. com of +31 (0)85 8000 233.
#J-18808-Ljbffr
Investment Manager in Amsterdam werkgever: Lexar Partners
Lexar Partners is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en digitalisering binnen de private equity-sector. Met een mensgerichte aanpak, uitgebreide activiteitenkalender en mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt Lexar een stimulerende werkomgeving waar teamwork en ontwikkeling centraal staan. Werken bij Lexar betekent deel uitmaken van een snelgroeiende organisatie die niet alleen investeert in bedrijven, maar ook in de ontwikkeling van haar medewerkers, ondersteund door geavanceerde technologieën en een sterke focus op positieve veranderingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Investment Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Lexar Partners.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Lexar Partners.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Lexar Partners.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Investment Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Lexar Partners te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Lexar Partners waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Lexar Partners.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Lexar Partners. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lexar Partners
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
