Product Owner

Product Owner

Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Hybride
Levy Professionals

In één oogopslag

  • Taken: Leid de ontwikkeling van digitale identiteitsoplossingen voor mobiele apps.
  • Bedrijf: Een van de grootste banken in Nederland met een focus op innovatie.
  • Voordelen: Marktconform salaris, hybride werken en kans op verlenging.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische, internationale omgeving met miljoenen gebruikers.
  • Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de digitale transformatie van Europese bankdiensten.
  • Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in productmanagement en kennis van mobiele applicaties.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Software Development & Testing in Amsterdam, North Holland

Product Owner Digital Identity (eIDAS 2.0), mobile apps

Temporary assignment | Netherlands, hybrid | via Levy Professionals, payroll construction | extension possible

Een van de grotere Nederlandse banken bereidt zijn mobiele platform voor eIDAS 2.0 en de Europese digitale identiteitsportemonnee voor. Voor het team dat de gedeelde mobiele mogelijkheden achter hun bankapps bouwt, die door miljoenen klanten in verschillende landen worden gebruikt, zijn we op zoek naar een ervaren Product Owner om het identiteitswerk op mobiel te leiden.

Wat je gaat doen:

  • Eigenaar van de product backlog: epics, user stories en features, elk met duidelijke zakelijke waarde
  • Vertaal eIDAS 2.0 vereisten en zakelijke behoeften naar uitvoerbare gebruikersreizen en productfeatures
  • Ontwerp en verbeter end-to-end reizen voor inlogmiddelen, authenticatie en toestemmingsstromen
  • Werk samen met de Product Manager en engineeringteams aan oplossingen die compliant, gecontroleerd en schaalbaar zijn
  • Verminder handmatig werk: betere straight-through processing, betere datakwaliteit bij de bron, first time right levering
  • Houd belanghebbenden op de hoogte van de roadmap en releases via demo's en updates
  • Stuur de levering aan over meerdere teams in een grote internationale organisatie

Wat ze vragen:

  • 7+ jaar ervaring in productmanagement of producteigenaarschap
  • Ervaring met mobiele applicaties
  • Ervaring met inlogmiddelen, authenticatie en toestemmingsstromen
  • Achtergrond als PO of agile business analyst in een complexe, internationale, technologiegedreven agile omgeving
  • Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden
  • Ervaring met complexe systeemlandschappen en integraties
  • Comfortabel met het gebruik van data en automatisering om reizen te verbeteren, een AI-eerste manier van werken helpt
  • Vloeiend Engels, Nederlands is een plus
  • Payroll constructie alleen, geen ZZP voor deze opdracht

Wat je krijgt:

  • Een zichtbare rol in een van de grootste digitale identiteitsveranderingen in de Europese banksector
  • Een mobiel platform met serieuze schaal, jouw werk komt terecht in apps die dagelijks door miljoenen worden gebruikt
  • Tijdelijke opdracht met de mogelijkheid tot verlenging
  • Werkgelegenheid via onze payroll, marktconform salaris op basis van jouw ervaring
  • Hybride werken, gevestigd in Nederland

Product Owner werkgever: Levy Professionals

Als een toonaangevende werkgever biedt deze grote Nederlandse bank een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Transaction Reporting SPOC een cruciale rol speelt in het vormgeven van de toekomst van regulatoire rapportage. Met een sterke focus op samenwerking tussen verschillende teams en uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei, krijg je de kans om je expertise in MiFIR en EMIR te benutten en verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op innovatie en inclusiviteit, waardoor je je vaardigheden kunt aanscherpen in een omgeving die waarde hecht aan jouw bijdrage aan belangrijke projecten.

Levy Professionals

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Levy Professionals

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Product Owner kunt binnenhalen

✨Dom je in de Product Management Gemeenschap

Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!

✨Volg de Grootste Spelers in de Sector

Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Levy Professionals.

✨Bereid je voor op Casestudy's

Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!

✨Toon je Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Levy Professionals altijd welkom zijn!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner te schitteren

Product Ownership
Backlog Management
User Story Mapping
eIDAS 2.0
Mobile Applications
Authentication Flows
Stakeholder Management

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner bij Levy Professionals, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.

Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.

Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.

Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Levy Professionals

✨Ken de Productlevenscyclus

In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.

✨Portefeuille Presentatie

Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.

✨Samenwerking met Andere Teams

Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.

✨Stel Vragen over de Productstrategie van Levy Professionals

Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Levy Professionals. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.