In één oogopslag
- Taken: Help teams integrate into a major bank and drive change across five DevOps teams.
- Bedrijf: Een toonaangevende Nederlandse bank met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Een jaarcontract met kans op verlenging en een inspirerende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door teams te coachen en veranderingen te leiden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in Agile coaching en DevOps, met een hands-on aanpak.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Help drive a bankintegratie over vijf DevOps-teams.
Een grote Nederlandse bank is op zoek naar maximaal twee DevOps Coaches & Change Enablers om de integratie in de hoofdbank te ondersteunen. Je werkt samen met management, Product Owners en vijf DevOps-teams om een gedeelde visie te vormen, samenwerking te versterken en mensen door veranderingen in systemen, structuren en werkwijzen te begeleiden.
Over de rol
Dit is geen traditionele Scrum Master rol. Het team zoekt iemand die het voorbeeld geeft, eigenaarschap neemt en actief verandering aanstuurt op zowel management- als teamniveau. De opdracht is 36 uur per week voor minimaal een jaar, met mogelijkheid tot verlenging. Het is hybride, met twee kantoordagen in Utrecht.
Je zult:
- De organisatie, teams en mensen begeleiden bij de integratie in de hoofdbank.
- Management, Product Owners, Scrum Masters en DevOps-teams afstemmen op een gedeelde visie en prioriteiten.
- Teams coachen naar sterkere Agile en DevOps manieren van werken.
- Strategie omzetten in actie en mensen helpen zich aan te passen aan verandering.
Over jou
- Sterke ervaring in Agile coaching, DevOps coaching of Scrum Master rollen met een brede focus op verandering.
- Bewezen ervaring in het aansteken van organisatorische verandering, transformatie of integratie, bij voorkeur over meerdere teams.
- Comfortabel in het werken met management aan strategie en visie, evenals het coachen van teams en individuen door verandering.
- Een hands-on, proactieve aanpak: je leidt zelf verandering in plaats van alleen advies te geven.
- Hands-on kennis van DevOps en Lean, met voldoende IT-kennis om technische gesprekken te volgen.
- Professioneel Scrum Master (PSM I) gecertificeerd, met training in een schaalbaar raamwerk (SAFe, LeSS, Nexus of Spotify).
Over Levy Professionals
Sinds 2000 bieden wij professionele oplossingen aan organisaties variërend van tech-startups tot wereldspelers. Vanuit onze kantoren in Amsterdam en Londen hebben we een internationaal en lokaal netwerk opgebouwd van bekwame professionals en aannemers, gedreven door onze passie voor het verbinden van vaardigheden met projecten. In de loop der jaren hebben we meer dan 1700 vereisten vervuld en hebben we momenteel consistent 250+ professionals gerekruteerd en verplaatst vanuit 14 landen die aan verschillende projecten zijn toegewezen. Onze kracht is de manier waarop we mensen zien en behandelen. Dit zal altijd een sleutelcomponent zijn in onze strategie voor vele jaren die komen.
DevOps Coach in Utrecht werkgever: Levy NL
Levy Professionals is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbinden van ervaren professionals met toonaangevende organisaties in de Europese markt. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun analytische vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke verbeteringen in datakwaliteit en rapportageprocessen. Bovendien stimuleert Levy Professionals persoonlijke groei en biedt het unieke mogelijkheden om te werken met multidisciplinaire teams in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je DevOps Coach in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Levy NL aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Levy NL!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Levy NL en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DevOps Coach in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Levy NL.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Levy NL. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Levy NL
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Levy NL. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
