In één oogopslag
- Taken: Werk aan hypotheekapplicaties en ontwikkel geautomatiseerde tests met Java en Azure DevOps.
- Bedrijf: Een van de grootste banken van Nederland met een innovatieve DevOps-cultuur.
- Voordelen: Hybride werken, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende groeikansen in een dynamische en ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de financiële sector met cutting-edge technologieën en verbeter processen.
- Kwalificaties: Ervaring met financiële software en CI/CD tooling, zoals Azure DevOps.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Word onderdeel van een Business DevOps-squad bij een van de grootste banken van Nederland, en werk aan de hypotheekapplicaties, waaronder het externe pakket Topicus Force. Je combineert functionele kennis van hypotheekproducten met hands-on testautomatisering, Java en CI/CD. Sprints van twee weken, hybride werken (1-2 dagen per week op kantoor) en een team dat van je verwacht dat je uitdaagt, verbetert en automatiseert, ook de releaseprocessen die door wet- en regelgeving bureaucratischer aanvoelen dan iedereen zou willen.
De squad houdt zich vooral bezig met functionele wijzigingen en geautomatiseerde regressietesten op de hypotheekapplicaties, en helpt ook bij technische wijzigingen en incidenten. Kennisdeling binnen de squad, de chapter en met andere agile teams hoort erbij.
Je gaat:
- Functioneel en applicatiebeheer uitvoeren op de hypotheekapplicaties, inclusief het actueel houden met wet- en regelgeving
- Functionele updates van externe zakelijke partners zoals NHG, HDN en BKR doorvoeren
- De geautomatiseerde regressietesten voor Topicus Force ontwikkelen en onderhouden (Java, BDD, Selenium)
- Softwarereleases testen en implementeren
- Gebruikers van de hypotheekapplicaties ondersteunen via een incidentdienst eens per twee weken
- De deployment pipeline in Azure DevOps bouwen en onderhouden
- Zorgdragen voor performance tuning, monitoring en alerting
De stack: back-end API's op een intern framework gebaseerd op Spring Boot, Oracle/MSSQL en gevirtualiseerde Linux/Wintel-hardware, met end-to-end regressiesuites gebouwd met Java, Selenium, private cloud en Docker. Dit is een payrollfunctie van 36-40 uur per week.
Wie ben jij?
- Functionele kennis van financiële applicaties en hypotheekproducten
- Ervaring met het implementeren van financiële softwarepakketten
- Ervaring met het bouwen van virtuele testomgevingen
- Ervaring met CI/CD-tooling, minimaal Azure DevOps en Docker
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Open en direct, met een sterke focus op kwaliteit: je geeft en ontvangt feedback en daagt collega's (bijv. in peer reviews) en beslissingen uit
- Klantgericht, met een sterke interesse in de nieuwste ontwikkelingen in softwareontwikkeling en het vermogen om die toe te passen binnen een bank
Pré: kennis van testmethoden zoals TMAP of ISTQB (of een vergelijkbaar certificaat); basisvaardigheden in Linux/Windows-beheer en automatisering; ervaring met het bouwen van applicaties in een Java-framework (bijv. Spring Boot); verdiepende kennis die helpt de CI/CD-pipeline te verbeteren (Azure DevOps en/of Docker); DevOps-ervaring (productiemonitoring, Grafana, Kibana); ervaring in een corporate omgeving; en ervaring met security monitoring. Je moet de releaseprocessen snel eigen maken en wilt ze verbeteren en automatiseren.
Dev - Test engineer in Amsterdam werkgever: Levy NL
Levy Professionals is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbinden van ervaren professionals met toonaangevende organisaties in de Europese markt. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun analytische vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke verbeteringen in datakwaliteit en rapportageprocessen. Bovendien stimuleert Levy Professionals persoonlijke groei en biedt het unieke mogelijkheden om te werken met multidisciplinaire teams in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Dev - Test engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Levy NL op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Levy NL.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Levy NL.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Dev - Test engineer bij Levy NL wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dev - Test engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Levy NL.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Levy NL waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Levy NL
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Levy NL.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Levy NL.
