In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over particuliere schadeverzekeringen en onderhoud contacten.
- Bedrijf: Groot onafhankelijk intermediair bedrijf met een betrokken team.
- Voordelen: Marktconform salaris, 28 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Moderne werkomgeving met een informele sfeer en veel samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk in een leuk team en maak impact op klanttevredenheid.
- Kwalificaties: MBO-niveau, Wft Basis en Schade Particulier is een pré.
Onze opdrachtgever is één van de grotere onafhankelijke intermediair bedrijven van Nederland. Op de vestiging in Gendt zijn ze voornamelijk regionaal werkzaam in het gebied om en tussen Arnhem en Nijmegen en bedienen ze ongeveer 25.000 relaties, zowel particulier als zakelijk. De totale ontzorging van de klant is hierbij het uitgangspunt. Inmiddels heeft de organisatie 15 kantoren in Nederland en ruim 800 collega's, waarvan momenteel 70 in Gendt.
Als Relatiebeheerder Particulier heb jij een diverse functie waarin jij gaat adviseren over particuliere schadeverzekeringen. Door het stellen van de juiste vragen, de verkregen informatie samen te vatten en hierop door te vragen krijg jij scherp wat de behoeftes zijn. Je gaat deel uitmaken van het gehele team, waarin samenwerken en elkaar de bal toespelen centraal staan. Altijd met het doel om te streven naar een hoge klanttevredenheid!
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Onderhouden van contacten (persoonlijk, telefonisch, schriftelijk) met klanten en verzekeraars;
- Klanten op de hoogte houden van veranderingen en nieuwe mogelijkheden;
- Het maken van berekeningen en uitwerken van offertes;
- Actief meedenken met acties en campagnes;
- Voorbereiden en afwikkelen van dossiers en het bewaken van tijdslimieten.
Je krijgt een moderne werkomgeving, waarin collega's betrokken zijn en graag met elkaar samenwerken. Er heerst een groot één team, één taak gevoel. Er wordt niet alleen hard gewerkt, er wordt ook veel met elkaar gelachen. Verder mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel intern als ook extern, op kosten van je werkgever;
- Een moderne, frisse werkomgeving, een informele werksfeer en bovenal een leuk enthousiast team.
Een Relatiebeheerder Particulier is van zichzelf goede luisteraar, sparringspartner en adviseur. In het telefonische contact met jouw klanten weet jij perfect op de klantbehoefte in te spelen. Je luistert en vraagt door om relevante informatie op te halen, geeft totaaladvies op maat en benut commerciële kansen. Verder herken jij je in de volgende functie-eisen:
- Een afgeronde opleiding op tenminste MBO-niveau;
- Wft Basis en Schade Particulier in bezit is een grote pré;
- Een interessant ontwikkeltraject en opleidingsmogelijkheden;
- Je bent stressbestendig en flexibel ingesteld;
- Je werkt vanuit betrokkenheid en klantgerichtheid en je bent een teamplayer;
- Minimaal 32 uur, maar idealiter 40 uur per week beschikbaar;
- Enige ervaring op commercieel gebied is een pré.
Relatiebeheerder Particulier werkgever: Levvl Recruitment B.V.
Onze opdrachtgever is een uitstekende werkgever die een informele en collegiale werksfeer biedt binnen een kleinschalig accountantskantoor. Medewerkers krijgen volop de kans om zich te ontwikkelen en hebben veel vrijheid om hun ambities waar te maken, terwijl ze samenwerken met een jong en dynamisch team dat zich richt op het leveren van hoogwaardige accountancy en adviesdiensten aan (middel)grote klanten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Levvl Recruitment B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder Particulier kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Levvl Recruitment B.V. op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Levvl Recruitment B.V.
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Levvl Recruitment B.V. door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder Particulier te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Levvl Recruitment B.V..
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Relatiebeheerder Particulier bij Levvl Recruitment B.V.. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Levvl Recruitment B.V. werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Levvl Recruitment B.V.
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Levvl Recruitment B.V..
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Levvl Recruitment B.V.. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
