In één oogopslag
- Taken: Bied jongeren veiligheid en ondersteuning in een therapeutische omgeving.
- Bedrijf: Levvel, een organisatie die zich richt op jeugdhulp met aandacht voor zowel jongeren als medewerkers.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en leuke teamactiviteiten.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke groei binnen een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren met acute psychiatrische problemen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Social Work, Pedagogiek of Toegepaste Psychologie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Ben jij de sociotherapeut die jongeren dagelijks veiligheid, rust en een luisterend oor biedt, ook op de moeilijke momenten? Kom samen bouwen aan jeugdhulp die werkt!
Als sociotherapeut ben jij er elke dag voor kinderen en jongeren met acute psychiatrische problematiek. Jij zorgt voor rust, aanwezigheid en duidelijkheid. Je ziet wat er nodig is en geen dag is hetzelfde. Panama is een High Intensive Care (HIC) afdeling voor jongeren tussen de 12 en 18 jaar. De jongeren die bij ons worden opgenomen hebben tijdelijk en zo kort als mogelijk intensieve hulp nodig voor hun acuut psychiatrische problemen. Soms is de opname vrijwillig en soms onvrijwillig. De afdeling werkt conform het HIC-model met als doelen: het stabiliseren van de acute psychiatrische problemen; het werken tot het begin van een duurzaam herstel en het ondersteunen van jongeren om hun autonomie terug te winnen. Je werkt nauw samen met familie en behandelaren en werkt samen in een hecht team. Jouw directe collega’s zijn (senior) sociotherapeuten, verpleegkundige, psychiaters, arts, ouderbegeleider en creatieve therapeut. Samen bied je de 24-uurs zorg voor de afdeling. Bij Levvel krijg je ruimte om je werk met lef te doen. Met aandacht voor de jongere én voor jezelf. En altijd samen. Fijn als je erbij kom voor 24-36 uur!
Jouw werkzaamheden:
- Je biedt een veilige plek om te verblijven.
- Jij zorgt voor een therapeutisch leefklimaat waarin de groep zelf een instrument voor behandeling is.
- Je let goed op de veiligheid en spreekt jongeren aan op gemaakte afspraken.
- Met vaste routines, gezamenlijke activiteiten en persoonlijke aandacht geef je jongeren de structuur die ze nodig hebben om zich prettig te voelen, je bouwt dagelijks aan een therapeutische relatie.
- Je stabiliseert en handelt.
- Samen met psychiaters, artsen en andere collega's in het multidisciplinaire team werk je aan een helder behandelplan gericht op stabilisatie.
- Je denkt actief mee over concrete doelen en helpt jongeren om die doelen ook echt te bereiken.
- Ouders en verzorgers betrek je actief, zodat niemand er alleen voor staat.
- Je bent de groepswerker.
- Jij bent het vaste gezicht voor de jongere op de groep.
- Je observeert, analyseert en handelt.
- Je voert verpleegkundige en medisch-technische handelingen uit en weet hoe je de-escaleert als de situatie daarom vraagt.
- Je houdt het dossier up-to-date.
- Je blijft groeien voor jezelf en voor de ander.
- Je volgt wat er speelt in je vakgebied en brengt dat terug naar de werkvloer.
- In overleggen en teammomenten denk je actief mee.
- Je werkt samen met partners binnen en buiten Levvel en bouwt aan je netwerk.
- Je staat open voor feedback en blijft kritisch op je eigen handelen.
Over jou:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding zoals Social Work, Pedagogiek of Toegepaste Psychologie en een kwaliteitsregistratie bij het SKJ (of kunt deze in korte tijd behalen).
- Je bent bekend met de doelgroep binnen de jeugdhulp/jeugdpsychiatrie en hebt interesse in het werken volgens geweldloos verzet.
- Je bent bereid om flexibel in een rooster mee te draaien binnen de 24 uurs setting van de locatie, inclusief vroege, late, weekend- en waakdiensten.
- Je bent iemand die durft te handelen in een crisis, de rust bewaart en overzicht heeft.
- Je kunt op professionele wijze nabij zijn.
- Daarnaast kun je relativeren, ben je communicatief sterk en een teamplayer.
Jouw arbeidsvoorwaarden:
- Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris: Volgens de CAO Jeugdzorg Schaal 9: €3.309,79 tot €4.943,34 (op basis van 36 uur).
- Extra’s die het verschil maken: Van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een thuiswerkvergoeding van €3,05 per dag.
- Toeslagen: In verband met je wisseldiensten ontvang je een onregelmatigheidstoeslag.
- Ruimte om te groeien: met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkeling, toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen.
- Werkplezier: Want naast het werk is er ruimte voor ontspanning van sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.
Ben je nog niet afgestudeerd en/of heb je (nog) geen SKJ, dan kom je in een aanloopschaal terecht.
Benieuwd wat Levvel nog meer te bieden heeft? Solliciteren?
De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.
Inhoudelijke vragen over de functie? Beantwoordt ze graag.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie.
Melanie Pointl is contactpersoon van deze vacature.
Sociotherapeut High Intensive Care Jeugd in Amsterdam werkgever: Levvel
Bij Levvel krijg je de kans om een wezenlijk verschil te maken in het leven van kinderen en jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Met een warm en betrokken multidisciplinair team bieden we niet alleen een veilige en gestructureerde werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze flexibele werkuren en aandacht voor werkplezier zorgen ervoor dat je met plezier en voldoening aan de slag kunt gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sociotherapeut High Intensive Care Jeugd in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Levvel.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Levvel. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Levvel.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Levvel, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sociotherapeut High Intensive Care Jeugd in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Levvel.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Levvel aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Levvel. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Levvel
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Levvel. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Levvel zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
