In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veiligheid en ondersteuning van jongeren in een flexibele rol.
- Bedrijf: Levvel, een organisatie die jeugdhulp biedt aan kwetsbare jongeren.
- Voordelen: Jaarcontract, flexibele uren, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Ontspanning en teamactiviteiten zorgen voor werkplezier.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO-diploma en ervaring met jongeren en veiligheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij het vaste gezicht dat inspringt daar waar jongeren jou het hardst nodig hebben? Kom samen bouwen aan jeugdhulp die werkt!
Als huismeester met pedagogische taken ben jij het stabiele gezicht binnen onze invalpool. Je wordt ingezet waar dat moment extra inzet nodig is, door ziekte, vakantie of verlof. Zo help jij meer dan 40 teams bij het begeleiden van kinderen en jongeren.
Jij zorgt voor veiligheid in het pand en de directe omgeving, voor jongeren, collega's en bezoekers. Je bent het eerste aanspreekpunt: aan de telefoon, bij de voordeur en 's nachts op de groep. Met een open houding zorg jij voor een veilige en positieve sfeer. Bij Levvel krijg je de ruimte om het verschil te maken waar dat nodig is. Je maakt flexibele uren op verschillende leefgroepen!
Jouw werkzaamheden
- Je biedt een veilige plek om te wonen.
- Je zorgt voor de veiligheid van jongeren, collega's en bezoekers in en rond het pand.
- Je beantwoordt de telefoon, ontvangt bezoekers en neemt berichten aan.
- Met een open houding zorg jij voor een veilige en huiselijke sfeer.
- Je signaleert en ondersteunt.
- Je merkt hulpvragen van jongeren op, overdag en 's nachts, en attendeert pedagogisch medewerkers hierop.
- Bij incidenten ondersteun je het team volgens de methodiek Geweldloos Verzet (NVR).
- Je wekt waar nodig de jongeren, bent hun eerste aanspreekpunt in de nacht.
- Bij een noodsituatie schakel jij direct als BHV'er of EHBO'er.
- Je houdt het pand veilig, werkend en op orde.
- Je beheert het beveiligings-, brand- en toegangscontrolesysteem en onderneemt direct actie bij een calamiteit.
- Ook pak je huishoudelijke taken op, zodat het pand schoon, ordelijk en heel blijft.
- Je past je snel aan.
- Je stapt moeiteloos in bij een nieuw team en leert de routines snel kennen.
- Al snel ben je het vertrouwde gezicht voor jongeren en collega's.
Over jou
- Diploma en registraties: Je hebt een relevante mbo opleiding, zoals facilitaire dienstverlening.
- Kennis en ervaring: Je hebt ervaring met het waarborgen van veiligheid, het signaleren van hulpvragen en het bieden van praktische en pedagogische ondersteuning aan jongeren.
- Beschikbaarheid: Je bent bereid om onregelmatige te draaien, waaronder ook nachten, weekenden en feestdagen.
- Skills: Je hebt een zelfstandige en daadkrachtige persoonlijkheid. En kunt goed omgaan met een hectische omgeving. Daarnaast heb je uitstekende sociale vaardigheden en heb je een dienstverlenende en klantgerichte instelling.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een goed begin: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris: Volgens de CAO Jeugdzorg Schaal 5: €2.545,36 tot €3.580,82 (op basis van 36 uur).
- Extra’s die het verschil maken: Van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Flexibiliteit: Werk op tijden die bij jou passen en deels vanuit huis (waar de functie dat toelaat).
- Toeslagen: In verband met je wisseldiensten ontvang je een onregelmatigheidstoeslag.
- Ruimte om te groeien: Met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkeling, toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen.
- Werkplezier: Want naast het werk is er ruimte voor ontspanning: van sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.
Benieuwd wat Levvel nog meer te bieden heeft?
Solliciteren?
De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren. Inhoudelijke vragen over de functie? Beantwoordt ze graag: Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: . Clementine Papin is contactpersoon van deze vacature.
Werken bij Levvel betekent werken met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Daarom hoort een zorgvuldig en uitgebreid screeningsonderzoek bij onze sollicitatieprocedure.
Huismeester met pedagogische taken Flexpool in Amsterdam werkgever: Levvel
Bij Levvel krijg je de kans om een wezenlijk verschil te maken in het leven van kinderen en jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Met een warm en betrokken multidisciplinair team bieden we niet alleen een veilige en gestructureerde werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze flexibele werkuren en aandacht voor werkplezier zorgen ervoor dat je met plezier en voldoening aan de slag kunt gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Huismeester met pedagogische taken Flexpool in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Levvel die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Levvel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Huismeester met pedagogische taken Flexpool in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Levvel. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Levvel
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Levvel op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Levvel en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
