In één oogopslag
- Taken: Help de Store Manager met het behalen van verkoopdoelen en inspireer je team.
- Bedrijf: Werken bij Levi Strauss & Co., een iconisch merk met een sterke cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, geweldige voordelen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een kans om te groeien binnen een populair en innovatief bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische retailomgeving en ontwikkel waardevolle vaardigheden.
- Kwalificaties: Passie voor het merk en ervaring in teamleiding en KPI-verbetering.
Het verwachte salaris ligt tussen 3825 - 4675 € per maand.
Als Assistant Store Manager bij Levi Strauss & Co. krijg je de kans om te werken in een omgeving waar vernieuwing en ideeën alle kansen krijgen. Je vertegenwoordigt het imago en de waarden van het merk en werkt samen met de Store Manager om de winkelactiviteiten en het team efficiënt in goede banen te leiden.
Essentiële aspecten van de functie:
- De Store Manager helpen om de KPI's te bereiken en winstkansen te realiseren;
- Dagelijkse en wekelijkse verkoopdoelstellingen vastleggen voor het winkelteam om de prestaties van de winkel te verbeteren;
- De KPI's en teamprestaties opvolgen door verslagen op te stellen en de Store Manager op de hoogte te houden over actieplannen;
- De kosten en winkelactiviteiten controleren, zoals voorraadbeheer, loonkosten, administratie en werkschema's;
- Je team inspireren, motiveren en ontplooien via opleiding, coaching en productkennis;
- De leiding nemen over de winkel als de Store Manager afwezig is;
- Ervoor zorgen dat de hele winkel er perfect uitziet.
Onze ideale kandidaat:
- Heeft een passie voor ons merk en wil onze waarden uitdragen;
- Werkt heel klantgericht en heeft ervaring in het leiden en ontplooien van een team;
- Heeft ervaring in het nastreven en verbeteren van KPI's en verkoopdoelstellingen in een retailomgeving waar het tempo hoog ligt;
- Heeft ervaring in het beheren van winkelactiviteiten, voorraden en administratieve taken;
- Kan een team motiveren en aansporen om KPI's te overtreffen.
Als medewerker van LS&Co. heb je recht op enkele geweldige voordelen, een competitief salaris en krijg je de kans om te werken voor een iconisch merk. Niet alleen mag je werken voor een populair merk in een geweldige omgeving, je krijgt ook de kans om de vaardigheden aan te leren die je zullen helpen om door te groeien bij Levi Strauss & Co. Dus als denim jouw ding is en deze functie bij je past, stel je dan vandaag nog kandidaat!
Floormanager werkgever: LEVI'S
Levi Strauss & Co. is een uitstekende werkgever die een dynamische en inspirerende werkomgeving biedt in Roermond, waar innovatie en creativiteit worden aangemoedigd. Werknemers profiteren van competitieve salarissen, geweldige voordelen en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een iconisch merk. Met een sterke focus op teamontwikkeling en klantgerichtheid, biedt Levi Strauss & Co. een unieke kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van de winkel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Floormanager kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals LEVI'S.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van LEVI'S. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Floormanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij LEVI'S verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij LEVI'S. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Floormanager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LEVI'S
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van LEVI'S en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van LEVI'S
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van LEVI'S. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
