In één oogopslag
- Taken: Leid boeiende evenementen en virtuele ervaringen in de EMEA-regio.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie met een focus op samenwerking en impact.
- Voordelen: Competitief salaris, uitgebreide gezondheidszorg en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Werken in een inclusieve cultuur met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om regionale evenementen te vormen en echte impact te maken.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in evenementenmarketing en sterke projectmanagementvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 83250 - 101750 € per jaar.
Onze partner is op zoek naar een proactieve, hands-on Events Marketing Manager om boeiende persoonlijke evenementen en virtuele ervaringen in de EMEA-regio te leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de regionale evenementenstrategie, van veld evenementen en gesponsorde conferenties tot klant ervaringen en maandelijkse webinars. Je werkt samen met cross-functionele teams binnen marketing, sales, content, design en partnerschappen om impactvolle, lokaal relevante ervaringen te leveren.
Je werk zal helpen om de betrokkenheid van het publiek te versterken, gekwalificeerde leads te genereren, verkoopkansen te versnellen en bij te dragen aan meetbare omzetgroei. Je hebt de autonomie om regionale evenementprogramma's vorm te geven terwijl je profiteert van een samenwerkende, gedistribueerde werkomgeving. Dit is een spannende kans voor een georganiseerde, data-gedreven marketeer die creativiteit, operationele uitmuntendheid en een sterk begrip van B2B vraaggeneratie combineert.
Accountabilities
- Beheer de EMEA evenementen kalender, inclusief veld evenementen, gehoste klant- en prospect ervaringen, gesponsorde conferenties en regionale activaties.
- Samenwerken met Demand Generation en cross-functionele belanghebbenden om evenementdoelstellingen, doelgroepen, formaten, budgetten en succescriteria op maat van lokale markten te definiëren.
- Evalueren van sponsor mogelijkheden, spreekbeurten en evenementformaten om het bereik van het publiek, merkzichtbaarheid en zakelijke impact te maximaliseren.
- Coördineren van alle aspecten van de uitvoering van evenementen, inclusief locatie- en leveranciersbeheer, tijdlijnen, spreker voorbereiding, run-of-show planning, registratie en ondersteuning ter plaatse.
- Samenwerken met Content, Brand, Product Marketing, Design, Partnerships en Sales teams om overtuigende evenementmaterialen te ontwikkelen en consistentie met bredere marketingcampagnes te waarborgen.
- Plannen en leveren van ongeveer één EMEA webinar per maand, inclusief onderwerpselectie, spreker coördinatie, contentlokalisatie, registratiepagina's, promotie en follow-up na het evenement.
- Ontwikkelen en uitvoeren van multichannel promotionele campagnes via e-mail, sociale media en partnerkanalen om registraties, deelname en betrokkenheid te vergroten.
- Nauw samenwerken met Sales en Marketing Operations om nauwkeurige leadcaptatie, efficiënte leadrouting, tijdige follow-up en effectieve evenement-gedreven verkoopbetrokkenheid te waarborgen.
- Monitoren en analyseren van evenementprestaties, inclusief deelname, betrokkenheid, pijplijnbijdrage, omzetimpact en dealversnelling.
- Onderhouden van nauwkeurige rapportage en toerekening in samenwerking met Revenue Operations en Marketing Operations teams.
- Bouwen en continu verbeteren van regionale playbooks, sjablonen, documentatie en workflows om efficiëntie, schaalbaarheid en consistentie te vergroten.
- Volledige verantwoordelijkheid nemen voor het EMEA evenementenprogramma binnen de eerste 90 dagen, waarbij je zorgt voor soepele operaties en sterke afstemming tussen regionale marketing- en verkoopteams.
Vereisten
- Minimaal 4 jaar ervaring in evenementenmarketing, bij voorkeur binnen een B2B SaaS-bedrijf of B2B technologieomgeving.
- Bewezen ervaring in het plannen en leveren van persoonlijke evenementen in meerdere formaten, inclusief veld evenementen, gehoste ervaringen, klantbijeenkomsten en gesponsorde conferenties, idealiter in verschillende EMEA-markten.
- Aangetoonde ervaring in het beheren van webinars van begin tot eind, met enthousiasme voor het balanceren van een druk persoonlijk evenementen kalender en ongeveer één webinar per maand.
- Sterke projectmanagement- en organisatorische vaardigheden, met het vermogen om meerdere projecten, concurrerende deadlines, belanghebbenden en tijdzones effectief te beheren.
- Ervaring met nauwe samenwerking met verkoopteams ter ondersteuning van evenement-gedreven lead follow-up, pijplijngeneratie en omzetdoelstellingen.
- Bekwaamheid met marketingautomatiseringsplatforms zoals Marketo of vergelijkbare tools, evenals Salesforce of vergelijkbare CRM-systemen.
- Bekendheid met webinarplatforms zoals Livestorm, Zoom of Sequel, naast evenementbeheer- en registratiehulpmiddelen.
- Begrip van leadcaptatieprocessen, UTM-tracking, campagne-toerekening, evenementrapportage en pijplijnmeting.
- Vermogen om samen te werken met Marketing Operations of Revenue Operations teams om datastromen op te lossen en nauwkeurige rapportage te behouden.
- Sterke communicatie-, stakeholdermanagement- en samenwerkingsvaardigheden, met het vermogen om effectief te werken in een gedistribueerde, cross-functionele omgeving.
- Een proactieve, flexibele en oplossingsgerichte mindset, met het vermogen om kalm te blijven onder druk en effectief te reageren op veranderende prioriteiten.
- Een data-gedreven benadering van besluitvorming, waarbij meetbare bedrijfsresultaten worden gebalanceerd met doordachte, deelnemersgerichte ervaringen.
- Bereidheid en mogelijkheid om ten minste 15% van de tijd te reizen voor regionale evenementen, conferenties en ondersteuning ter plaatse.
- Professionele werkvaardigheid in relevante Europese talen is een voordeel, afhankelijk van de ondersteunde markten.
Voordelen
- Competitieve compensatie: Start salaris van $93,000–$110,000 USD per jaar, of het equivalent in lokale valuta, afhankelijk van ervaring en aangepast aan de marktprijzen.
- Uitgebreide gezondheidszorgdekking: 100% dekking van medische, tandheelkundige, visuele, geestelijke gezondheids- en aanvullende verzekeringspremies voor werknemers en hun gezinnen.
- Generous ouderschapsverlof: 16 weken betaald ouderschapsverlof.
- Flexibele tijd: Onbeperkt betaald verlof ter ondersteuning van werk-privébalans en persoonlijk welzijn.
- Ondersteuning voor thuiswerken: Stipendia om een productieve en comfortabele thuiswerkplek te creëren.
- Welzijnsvoordelen: Toegewijde welzijnsstipendia ter ondersteuning van fysieke en mentale gezondheid.
- Professionele ontwikkeling: Een toegewijd budget ter ondersteuning van voortdurende leren, vaardighedenontwikkeling en loopbaan groei.
- Samenwerkende remote omgeving: De kans om samen te werken met cross-functionele teams in meerdere markten en tijdzones.
- Betekenisvolle impact: De autonomie om regionale evenementstrategieën vorm te geven, marketingprestaties te verbeteren en direct bij te dragen aan pijplijngroei en bedrijfsresultaten.
- Inclusieve werkcultuur: Een toewijding aan eerlijke wervingspraktijken, diversiteit, samenwerking en het creëren van een omgeving waarin mensen kunnen gedijen.
Events Marketing Manager in Amsterdam werkgever: Lever, Inc.
Als werkgever biedt onze partner een stimulerende en flexibele werkomgeving, waar je als (Senior) Product Engineer (Backend) de kans krijgt om impact te maken op de manier waarop frontline medewerkers werken. Met een focus op samenwerking binnen cross-functionele teams en de mogelijkheid om je vaardigheden in moderne technologieën, zoals AI-coding tools, verder te ontwikkelen, is dit een unieke kans voor professionals die willen groeien in hun carrière. De cultuur is gericht op nieuwsgierigheid, aanpassingsvermogen en continue leren, met regelmatige team evenementen die de verbinding en samenwerking bevorderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Events Marketing Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Lever, Inc..
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Lever, Inc..
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Lever, Inc.; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Lever, Inc. zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Events Marketing Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Lever, Inc..
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Lever, Inc.. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lever, Inc.
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Lever, Inc.. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Lever, Inc..
