In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel interactieve digitale leerinhoud en multimedia met Articulate tools.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie die samenwerkt met een Australische partner.
- Voordelen: 100% remote werk, carrièreontwikkeling en bedrijfsgestuurde apparatuur.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en een cultuur die medewerkers ondersteunt.
- Waarom deze baan: Maak impact op leren door creatieve en effectieve digitale ervaringen te ontwerpen.
- Kwalificaties: Minimaal twee jaar ervaring in instructieontwerp en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Deze functie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een E-Learning Instructional Designer gevestigd in Nederland. Dit is een kans voor een creatieve en detailgerichte instructional designer om complexe informatie om te zetten in boeiende, effectieve digitale leerervaringen. In deze volledig remote, zes maanden durende contractrol, werk je samen met vakexperts en belanghebbenden om interactieve leermaterialen te ontwikkelen voor een Australische organisatie.
Je combineert instructional design, multimedia ontwikkeling en leertechnologie om middelen te creëren die toegankelijk, visueel aantrekkelijk en afgestemd zijn op leerdoelen. Van storyboarding en contentontwikkeling tot LMS-implementatie en kwaliteitsborging, je draagt bij aan de gehele levenscyclus van de leerontwikkeling. Je hebt ook de mogelijkheid om bestaande programma's te verbeteren, opkomende leertechnologieën te verkennen en innovatieve benaderingen aan te bevelen. Sluit je aan bij een samenwerkende, mensgerichte omgeving waar jouw creativiteit en expertise een betekenisvolle impact kunnen hebben op hoe mensen leren.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkel interactieve digitale en multimedia leermaterialen met behulp van Articulate authoring tools.
- Werk samen met vakexperts om complexe informatie om te zetten in duidelijke, boeiende en effectieve online leerervaringen.
- Maak storyboards, instructieteksten en audio- en videoscripts ter ondersteuning van leerdoelen.
- Ontwikkel, organiseer en beheer leermateriaal voor Learning Management Systems (LMS) en SCORM-conforme omgevingen.
- Voer gebruikerstests en kwaliteitsborging uit om ervoor te zorgen dat leermiddelen betrouwbaar functioneren en een positieve leerervaring bieden.
- Zorg ervoor dat leermaterialen voldoen aan toepasselijke normen, visuele richtlijnen, auteursrechtvereisten en intellectuele eigendomsregels.
- Ontwikkel ondersteunende middelen en training om effectieve e-learninglevering te faciliteren.
- Ondersteun het ontwerp, de ontwikkeling, implementatie en overdracht van e-learningprojecten.
- Werk nauw samen met instructional designers, vakexperts en andere belanghebbenden om projecten op tijd en binnen budget te leveren.
- Beoordeel bestaande leerprogramma's en doe aanbevelingen voor verbeteringen van instructiemethoden, inhoud, processen en levering.
- Blijf op de hoogte van instructional design praktijken en trends in leertechnologie, en identificeer kansen om leerresultaten te verbeteren.
Eisen:
- Minimaal twee jaar relevante ervaring in instructional design, onderwijs of training, en/of relevante tertiaire kwalificaties in e-learning technologie of instructional design.
- Praktische ervaring met het ontwikkelen van interactieve multimedia leermaterialen met behulp van Articulate.
- Praktische ervaring met een Learning Management System (LMS) en een sterk begrip van SCORM.
- Sterke visuele ontwerp-, storyboard- en instructiecontentontwikkelingsvaardigheden.
- Ervaring met het schrijven van instructieteksten en audio- en videoscripts.
- Basiskennis van HTML en CSS voor het maken van kleine codewijzigingen.
- Sterke communicatie-, samenwerking- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om effectief samen te werken met vakexperts en diverse belanghebbenden.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om concurrerende prioriteiten te beheren in een snel veranderende omgeving.
- Sterke aandacht voor detail, kwaliteitsborging, bruikbaarheid, deadlines en leerresultaten.
Voorkeur:
- Ervaring met Moodle en bekendheid met Adobe Creative Cloud of andere relevante creatieve software.
- Ervaring in een Registered Training Organisation (RTO) is niet vereist.
Voordelen:
- 100% remote werk: Permanente thuiswerkopstelling zonder dagelijkse woon-werkverkeer.
- Door het bedrijf geleverde apparatuur ter ondersteuning van jouw remote werkomgeving.
- Secundaire Wi-Fi modem om betrouwbare connectiviteit te ondersteunen.
- Globale professionele blootstelling door samenwerking met een Australische organisatie.
- Carrièreontwikkelingsmogelijkheden om jouw vaardigheden uit te breiden en ervaring op te doen in instructional design en leertechnologie.
- Continue leren en professionele ontwikkeling ter ondersteuning van jouw voortdurende groei.
- Samenwerkende, mensgerichte cultuur gericht op het ondersteunen van medewerkers en hen helpen hun beste werk te doen.
- Activiteiten voor medewerkersbetrokkenheid, waaronder persoonlijke vieringen zoals kerstfeesten en team-building evenementen, evenals virtuele townhalls met prijzen.
- Werk-privébalans ondersteund door een remote werkregeling.
Contractdetails:
- Zes maanden durende tijdelijke positie, maandag tot vrijdag, met een dagdienstschema afgestemd op de Australische Eastern Standard Time (AEST).
E-Learning Instructional Designer in Amsterdam werkgever: Lever, Inc.
Als werkgever biedt onze partner een stimulerende en flexibele werkomgeving, waar je als (Senior) Product Engineer (Backend) de kans krijgt om impact te maken op de manier waarop frontline medewerkers werken. Met een focus op samenwerking binnen cross-functionele teams en de mogelijkheid om je vaardigheden in moderne technologieën, zoals AI-coding tools, verder te ontwikkelen, is dit een unieke kans voor professionals die willen groeien in hun carrière. De cultuur is gericht op nieuwsgierigheid, aanpassingsvermogen en continue leren, met regelmatige team evenementen die de verbinding en samenwerking bevorderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je E-Learning Instructional Designer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Lever, Inc..
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Lever, Inc. deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Lever, Inc.
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Lever, Inc.. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als E-Learning Instructional Designer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Lever, Inc., zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Lever, Inc. zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Lever, Inc. is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lever, Inc.
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Lever, Inc. zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Lever, Inc..
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Lever, Inc. kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
