Creative Design Supervisor in Amsterdam

Deze functie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Creative Design Supervisor gevestigd in Nederland. Als Creative Design Supervisor leid je een team van ontwerpers, waarbij je toezicht houdt op de dagelijkse operaties, creatieve kwaliteit en de levering van impactvolle visuele content. Je combineert sterke grafische ontwerp expertise met mensenmanagement vaardigheden om ervoor te zorgen dat projecten aansluiten bij de merkpositionering en bedrijfsdoelstellingen.

In deze rol begeleid je de creatieve ontwikkeling, geef je constructieve feedback en ondersteun je ontwerpers door middel van mentorschap, regelmatige één-op-één gesprekken en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Je werkt samen met cross-functionele teams om workflows te stroomlijnen, prioriteiten te beheren en ervoor te zorgen dat projecten op tijd en volgens een consistent hoog niveau worden geleverd. Je draagt ook direct bij aan ontwerpprojecten wanneer nodig, terwijl je continue verbetering binnen de processen en standaarden van het team stimuleert.

Verantwoordelijkheden:

• Leiden van dagelijkse ontwerpoperaties: Organiseer de werklast van het team, wijs taken toe, stel prioriteiten en balanceer capaciteit om een efficiënte uitvoering en tijdige projectlevering te waarborgen.
• Toezicht houden op creatieve kwaliteit: Voer regelmatige ontwerpreview uit, geef duidelijke en constructieve feedback en zorg ervoor dat alle visuele leveringen voldoen aan de vastgestelde kwaliteitsnormen en merkrichtlijnen.
• Ontwikkelen en mentoren van ontwerpers: Houd regelmatige één-op-één gesprekken, ondersteun individuele groei, delegeer verantwoordelijkheden en creëer kansen voor teamleden om hun vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.
• Stimuleren van creatieve excellentie: Begeleid conceptueel denken en de ontwikkeling van creatieve oplossingen die aansluiten bij merkpositionering, behoeften van het publiek en bedrijfsdoelstellingen.
• Monitoren van projectprestaties: Volg deadlines, identificeer operationele risico's, verwijder blokkades en los problemen op wanneer extra ondersteuning of beslissingen nodig zijn.
• Coördineren van cross-functionele samenwerking: Onderhoud transparante communicatie met belanghebbenden en partnerteams over projectvoortgang, prioriteiten, verwachtingen en deadlines.
• Verbeteren van ontwerpprocessen: Stel workflows, standaarden en best practices vast en verfijn deze om de productiviteit, consistentie en algehele effectiviteit van de ontwerpfunctie te verhogen.
• Toepassen van data-gedreven ontwerpbeginselen: Gebruik analytics, ontwerphypotheses en product KPI's om creatieve beslissingen te informeren en kansen voor verbetering te identificeren.
• Benutten van AI en automatisering: Introduceer AI-gestuurde tools en automatisering waar nodig om repetitieve taken te stroomlijnen, workflows te verbeteren en tijd vrij te maken voor creatief werk met hogere waarde.
• Bijdragen aan hands-on ontwerpwerk: Neem een actieve rol in het uitvoeren van ontwerptaken wanneer nodig, terwijl je een sterke focus behoudt op teamleiderschap en operationeel management.

Eisen:

• Grafische ontwerp expertise: Sterke kennis van grafische ontwerpprincipes, visuele communicatie, creatieve ontwikkeling en de productie van hoogwaardige ontwerpelementen.
• Teamleiderschap ervaring: Bewezen ervaring in het managen van een team van ontwerpers, organiseren van werklasten, stellen van prioriteiten, geven van feedback en ondersteunen van professionele ontwikkeling.
• Creatief en conceptueel denken: Vermogen om originele, effectieve creatieve concepten te ontwikkelen die de merkpositionering weerspiegelen en inspelen op bedrijfs- en publieksbehoeften.
• Analytische mindset: Ervaring met het interpreteren van analytics, ontwikkelen en evalueren van ontwerphypotheses en het gebruiken van prestatie-inzichten om creatieve beslissingen te informeren.
• Zakelijk en productbegrip: Bekendheid met bedrijfsdoelstellingen, productprestatie-indicatoren en KPI's, met het vermogen om ontwerpactiviteiten af te stemmen op bredere organisatorische doelen.
• Ontwerpreview en coaching vaardigheden: Ervaring met het evalueren van creatief werk, het geven van constructieve feedback, het mentoren van teamleden en het handhaven van consistente kwaliteitsnormen.
• Workflow en projectmanagement: Sterke prioritering, werklastplanning en organisatorische vaardigheden, met het vermogen om meerdere projecten te beheren en deadlines te halen in een dynamische omgeving.
• Procesoptimalisatie: Ervaring met het ontwikkelen, documenteren en verbeteren van ontwerpprocessen, standaarden en teampraktijken.
• Communicatie en stakeholdermanagement: Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams, verwachtingen duidelijk te communiceren en operationele uitdagingen op te lossen.
• AI-toolvaardigheid: Praktische ervaring met het gebruik van AI-gestuurde tools om ontwerpprocessen te verbeteren, repetitieve activiteiten te automatiseren of de creatieve productiviteit te verhogen.

Voorkeurskwalificaties:

• Ervaring in de iGaming-industrie, een werkende kennis van UX/UI-fundamentals en kennis van gebruikerspsychologie, gamification en technieken voor gedragsbetrokkenheid zijn voordelig maar niet essentieel.

Persoonlijke eigenschappen:

• Een proactieve, samenwerkende en flexibele benadering, met de bereidheid om verouderde praktijken uit te dagen, ambitieuze projecten te omarmen, ideeën openlijk te delen en voortdurend creatief en professioneel te groeien.

Voordelen:

• Flexibele werkregelingen: Werk op afstand of vanuit beschikbare kantoorlocaties in Kyiv en Warschau, met de flexibiliteit om een comfortabele en geschikte werkomgeving te kiezen.
• Betaalde verlof: Geniet van 20 werkdagen betaald verlof, feestdagen en ziekteverlof ter ondersteuning van een gezonde werk-privébalans.
• Gezondheidszorg en mentale welzijn: Toegang tot medische verzekering bij toonaangevende klinieken en financiële dekking voor psychologische ondersteuning via het Pleso-platform.
• Flexibele levensstijlvoordelen: Ontvang een maandelijkse Benefit Café-toelage om uit te geven aan persoonlijke interesses, hobby's, sport en andere in aanmerking komende activiteiten.
• Leren en ontwikkeling: Profiteer van een individueel leerbudget, bedrijfs Engelse lessen, workshops en toegang tot een online leerbibliotheek.
• Carrièreprogressie: Toegang tot een gestructureerd carrièreontwikkelingsplan, prestatiebeoordelingen, mentorprogramma's en opleidingsmogelijkheden ter ondersteuning van je professionele groei.
• Teamcultuur en sociale activiteiten: Neem deel aan workshops, teamactiviteiten, bedrijfsevenementen en initiatieven die samenwerking en gemeenschapsbetrokkenheid bevorderen.
• Moderne technologieomgeving: Werk met teams die technologische oplossingen ontwikkelen, automatisering omarmen en innovatieve benaderingen van creatieve probleemoplossing aanmoedigen.
• Autonomie en flexibiliteit: Geniet van een cultuur die initiatief, open communicatie, creatieve vrijheid en gestroomlijnde besluitvorming waardeert in plaats van onnodige bureaucratie.
• Samenwerkende en inclusieve omgeving: Sluit je aan bij een team dat positieve werkrelaties, constructieve feedback, gedeelde prestaties en kansen waardeert om een betekenisvolle bijdrage te leveren.

We waarderen je interesse en wensen je het beste!